上海市府2015年73號文件，2019年7月辦理退休為什么按是按滬府發201573號發放

來源：整理時間：2023-05-12 17:32:32 編輯：上海生活手機版

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1，2019年7月辦理退休為什么按是按滬府發201573號發放
2，上海市養老金怎么算
3，上海居住證積分不到一百二分小孩上小學報不了名
4，上海退休金如何計算

1，2019年7月辦理退休為什么按是按滬府發201573號發放

那你認為該按哪個文件辦理退休呢？現在的退休年齡的認定，還是按國發〔1978〕104號文。文件一般沒有使用有效期，除非后面出臺文件更新或廢止以前的文件。

2019年7月辦理退休為什么按是按滬府發201573號發放

2，上海市養老金怎么算

上海市養老金怎么算

3，上海居住證積分不到一百二分小孩上小學報不了名

居住證在有效期內就可以了，不一定需要有積分。根據《上海市人民政府辦公廳轉發市教委等四部門關于來滬人員隨遷子女就讀本市各級各類學校實施意見的通知》（滬府辦發〔2013〕73號）要求，2015年，來滬人員適齡隨遷子女需在本市接受義務教育的，本人須持有有效期內《上海市臨時居住證》，父母一方須持有有效期內《上海市居住證》；或者父母一方持有有效期內《上海市臨時居住證》（從首次發證日起截止到2015年7月30日）滿3年，且連續2年在街鎮社區事務受理服務中心辦妥靈活就業登記（從首次登記日起截止到2015年7月30日）。靈活就業登記到期前30天，持證人員可提前到街鎮社區事務受理服務中心辦理續登記手續。 2015年，各區縣教育部門辦理隨遷子女入學手續截止日為：2015年7月30日。 2016年，隨遷子女需在本市義務教育階段學校就讀的，父母一方須持有有效期內《上海市居住證》；或者父母一方須持有連續3年有效的《上海市臨時居住證》，且連續3年在街鎮社區事務受理服務中心辦妥靈活就業登記。同時，所有新生辦理入學手續時間截止為6月30日。區縣教育行政部門可以結合本區縣實際，依據來滬人員持有《上海市居住證》積分分值、持有靈活就業登記證明的先后順序等因素，統籌安排來滬人員適齡隨遷子女入學。小學階段以進入公辦學校為主，部分地區公辦教育資源緊缺的，可統籌安排進入政府委托的民辦小學就讀。初中階段統一安排至全日制初中就讀，入學后學校應告知學生及家長完成義務教育后報考高中階段學校的相關規定和政策。

我想你的問題是否是，“具有上海市居住證人員的孩子如何上學？”。我的居住證快7年了，期間孩子也上學了，經歷過的如下：1/ 具有上海市居住證人員的孩子可以在本地進行學前教育和9年義務教育，在本地高考是不行的；2/ 孩子可以辦理居住證，但只能辦理臨時居住證，半年有效期，且實用意義不大；3/ 孩子入學需要根據父母是否具有本地居住證、房產等信息。如果有房產，孩子就可以進入房產所在學區的學校；如果是租房，孩子入學多申請幾個學校看看（需要用到租房合同和父母居住證，可以肯定不會是好學校，除非你有關系）；4/ 2013年年中開始，居住證實行積分制，家長在所在公司切實落實打分，對自己有好處。5/ 最后，這是一個拼爹的時代，努力奮斗吧。^_^

上海居住證積分不到一百二分小孩上小學報不了名

4，上海退休金如何計算

通過定額和年齡計算的，下面介紹一下2018年上海養老金上調的計算方法：1、每人定額增加60元；2、按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；3、以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%；4、針對高齡退休人員（男滿65周歲，女滿60周歲退休）再增加20元；5、假設李先生今年75歲，此前繳費40年，在70歲時退休，2017年12月的基本養老金為3000元；那么，2018年李先生每月養老金：定額增加60元；繳費40年，滿1年增加2元，則增加40×2=80元；2017年12月基本養老金為3000元，以3000元為基數，增加2.1%，則是3000x2.1%+3000=3063元；6、70歲退休為高齡退休人員，增加20，那么，李先生2018年每月應發的養老金則為：60+80+3063+20=3223，較之2017年，每月增加了223元。擴展資料：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。參考資料：退休金-搜狗百科

上海退休金計算規定如下：1. 個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。2. 基礎養老金部分與本市平均工資有關，與個人收入水平無關。3. 現在把單位繳納保險金(根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額)，從原先的老政策(個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌)進行改革，變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

根據上海市人民政府《關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》（滬府發[2007]27號）、《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》（滬府發〔2015〕73號）的規定，上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)；2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份；3、過渡性養老金=“虛賬實記”的金額及其利息÷120。上海市人民政府《關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》滬府發[2007]27號各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局：根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號，以下簡稱《決定》）精神，結合本市實際，現就調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法作如下通知：一、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的參保人員，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成?；A養老金月標準以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以《決定》規定的計發月數（見附表）。二、1992年底以前參加工作，繳費年限（含《上海市人民政府關于實施城鎮養老保險“虛賬實記”若干事項的通知》（滬府發〔2006〕19號）規定的“虛賬實記”記賬年限）累計滿15年的參保人員，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。基礎養老金月標準按照本通知第一條第二款規定計發。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以《決定》規定的計發月數（見附表）。過渡性養老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。上海市人民政府《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》滬府發〔2015〕73號為進一步貫徹《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)，現結合實際，就本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題提出處理意見如下：一、按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標準以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加后的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。二、計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員2010年底前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數，統一按照1計算;從2011年1月1日起，參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數的平均值低于1的，當年月繳費工資指數按照1計算;2012年月繳費工資指數的平均值低于0.85的，當年月繳費工資指數按照0.85計算;2013年月繳費工資指數的平均值低于0.75的，當年月繳費工資指數按照0.75計算。三、從2011年1月1日起，個人賬戶的規模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。四、按照國家和本市有關規定以及本意見計發的參保人員基本養老金，凡低于原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發水平的，其差額部分予以補足。其中，按照原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金時，基礎養老金的計發基數統一按照2009年度全市職工月平均工資(3566元/月)確定;個人賬戶養老金統一按照本人2010年底個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以120確定。本通知自2016年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日。2015年12月28日附件《本市城鎮企業職工基本養老金中基礎養老金的計算辦法》基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時，包括視同繳費年限的繳費工資指數)本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷NZ1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。

個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金（個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息）/120。其中，基礎養老金部分與本市平均工資有關，與個人收入水平無關。現在把單位繳納保險金（根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額），從原先的老政策（個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌）進行改革，變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。（個人繳費全部，不含其他）。