上海市公積金封存清冊免費下載，公積金清冊了怎么打印

來源：整理時間：2023-08-21 21:33:50 編輯：上海生活手機版

1，公積金清冊了怎么打印

首頁，有個下載專區，點擊下載，查找里面有個《上海市住房公積金（補充公積金）封存戶集中管理入管清冊》，下載就行了。

完全可以自己打印，我每次都是自己打印，電子版的，電腦做的，不用我自己填寫了。這樣做出來覺得版面比較好看。呵呵。

公積金清冊了怎么打印

2，南昌公積金封存資料有哪些

如果要將職工的個人公積金賬戶轉入“公積金封存戶辦公室”的話，可以憑下列材料到單位開戶所在區的公積金管理部辦理個人住房公積金賬戶封存手續： 1、填妥并加蓋單位公章或住房公積金業務專用章的《上海市住房公積金（補充住房公積金）集中封存清冊》。 2、個人與原單位終止勞動關系的下列證明材料之一：（1）《上海市職工退工通知單》復印件；（2）《上海市機關（團體）事業單位人員解除工作關系審批表》復印件；（3）《上海市機關（團體）事業單位人員解除工作關系證明》復印件；（4）司法機關的法律文書（如法院判決書）的復印件；（5）其他單位與職工終止勞動關系的書面材料。

南昌公積金封存資料有哪些

3，上海招退工社保和公積金的操作

到當地社保局問問工作人員。

上海如何辦理招退工和退社保、公積金的方法：　　1、招工、退工在一個月能可以在網上辦理。如果不能辦理需要，填寫招工單、退工單去職介所辦理招退工。（外地人在外勞力）新人入職，要去柜臺辦理招工備案，然后就可以回家在網上辦理社保轉入，也可以去社保中心柜臺辦理轉入。　　2、必須去柜臺的情況有：第一次辦理，超過網上辦理時間，辦錯修改，補繳時間超過網上最大補繳時間這些常見的，還有些不常見的，以后辦理就慢慢熟悉了。　　3、公積金也可以在網上辦理，前提是公司有公積金網上辦事的會員系統。沒有就只能去柜臺辦理轉入、轉出、匯繳、補繳、封存等業務。轉入、轉出要填轉移通知書，匯繳要填匯繳清冊（超過10人要做盤），補繳，要填補繳清冊，封存要填封存清冊。　　4、社保表格網上能下載，柜臺也能拿。公積金有的網上能下載，有的要去柜臺花錢買。

上海招退工社保和公積金的操作

4，在上海工作時有交過住房公積金現已離職并離開上海回長沙公

非滬籍職工勞動關系遷出申請范圍：非滬籍職工勞動關系遷出本市，且無提取住房公積金歸還住房貸款委托的。辦理場所：上海市公積金管理中心各業務網點、建設銀行各住房公積金業務網點。辦理要件:1、身份證明材料原件和復印件（1）本人辦理的提供身份證；（2）委托辦理的：①受托人是委托人配偶或直系血親需提供委托人和受托人身份證，戶口簿或結婚證、公安機關出具的戶籍證明等可以證明委托人和受托人關系材料，委托人出具的委托書；②受托人非委托人配偶或直系血親的需提供委托人和受托人身份證，經公證機關公證的委托書。2、提取原因證明材料原件和復印件外省市戶口本或戶籍證明、職工與本市單位終止勞動關系的證明。3、其他證明材料提取人獲取下列證明材料時，應向相關單位或部門提供上述身份證明材料和提取原因證明材料。（1）住房公積金賬戶在單位的提供單位出具的《上海市住房公積金提取證明》；（2）住房公積金賬戶在“上海市公積金管理中心住房公積金集中封存專戶”的提供上海市公積金管理中心業務網點出具的《上海市住房公積金提取證明》、《入管封存戶申請住房公積金提取審核單》；（3）自愿繳存者提供住房公積金賬戶所在地的上海市公積金管理中心業務網點出具的《上海市住房公積金提取證明》、《自愿繳存戶申請住房公積金提取審核單》。辦理流程：個人提供要件材料——建設銀行住房公積金業務網點辦理。辦理時限：手續齊全情況下，不超過3個工作日

辭職后住房公積金一般一個月內會封存。離職過后，如果原單位確定不再繳存住房公積金的話，單位經辦人員會辦理住房公積金賬戶“封存”手續。如果因特殊情況，急需辦理的，可與單位經辦人員聯系，了解具體辦理進度。住房公積金賬戶的封存是指單位與職工中斷工資關系(但仍保留勞動關系)致使住房公積金繳存中斷，其住房公積金賬戶無法轉移且又不符合銷戶提取住房公積金條件時，中斷繳存的住房公積金賬戶應予封存。住房公積金賬戶的啟封是指恢復原封存的住房公積金賬戶的行為。住房公積金賬戶被封存的職工重新就業或者與原單位恢復工資關系時，職工及其所在的單位應按規定繳存住房公積金。職工恢復繳存住房公積金時，其住房公積金賬戶恢復正常狀態。住房公積金賬戶啟封手續由職工所在的單位辦理。如果職工在原賬戶封存單位恢復住房公積金繳存，單位只需填寫《住房公積金繳存變更清冊》、《住房公積金職工繳存清冊》和《住房公積金匯繳書》，送住房公積金經辦銀行，即可為職工啟封住房公積金賬戶。如果職工在其他單位就業，封存的住房公積金賬戶需要從原單位或市管理中心啟封的，按職工住房公積金賬戶轉移處理。根據《中華人民共和國勞動合同法》規定第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。