上海市養老金計發月數，用上海現在的養老金計算方法問下連續工齡30年的人和斷斷續續30

來源：整理時間：2022-12-02 18:34:02 編輯：上海生活手機版

本文目錄一覽

1，用上海現在的養老金計算方法問下連續工齡30年的人和斷斷續續30
2，上海市養老金最新計算公式
3，我家在外地在上海交十五年的城保請問到六十歲每月可拿多少養老
4，2014年上海養老金計算方法
5，上海社保養老保險養老金計算請高手指點
6，上海市退休養老金計算方法
7，上海退休金如何計算

1，用上海現在的養老金計算方法問下連續工齡30年的人和斷斷續續30

.養老金怎么交繳費基礎的上限為上年度本市在崗職工月平均工資的3倍；下限為上年度本市在崗職工月平均工資的60%。2010年上海社平工資：3896元/月；2011年上海社平工資：4331元每月。2.養老金怎么領領取條件：繳費滿15年；達到領取年齡；辦理相關手續。領取額度：養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金1）基礎養老金算法基礎養老金=上年度月均社平工資x（1+本人月均繳費工資指數）/2x繳費年限x1%本人月均繳費工資指數=（第1個月工資/當時社平工資+...........+第N個月工資/當時社平工資）/N2）個人帳戶養老金計算個人帳戶養老金=個人帳戶累計額/國家規定的計發月數個人帳戶累計額=倍保險人個人繳費+賬戶利息收入計發月數=（預期壽命-退休年齡）x12月，目前約139月。3）社保替代率發達國家一般為70-80%，而我們目前僅為35%。也就是說社保養老金=退休前工資x35%

用上海現在的養老金計算方法問下連續工齡30年的人和斷斷續續30

2，上海市養老金最新計算公式

(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

上海市養老金最新計算公式

3，我家在外地在上海交十五年的城保請問到六十歲每月可拿多少養老

這個問題誰也無法回答，因為以后的數據誰也預測不準。你可以看看上海市的養老金計發辦法： 1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的“新人”，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 1992年底以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的“中人”，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。1、基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。2、個人賬戶養老金月標準=個人賬戶儲存額（“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國家規定的計發月數（比如，60周歲對應的計發月數為139）。3、過渡性養老金月標準=“虛賬實記”的金額及其利息除以120。

不是換，而是折算。到退休時，如果滿足城保退休條件，就將鎮保的繳費月數折算到城保，大概2比1的比例，然后累計計算繳費年限。如果不滿足城保退休條件，但是滿足鎮保的退休條件，就將城保的繳費年限折算到鎮保（1比1的比例），城保個人賬戶上的錢轉入鎮保，計算個人賬戶部分的養老金。

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。屆時涉及到你歷年繳費基數和當地歷年社會平均工資以及你的繳費時長等因素，僅憑您提供的這些信息是沒有辦法計算養老金的，也沒有辦法預估。但有一點，繳費時間越長、繳納金額越高越有利于自己的養老金祝好

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4，2014年上海養老金計算方法

社會養老保險：按現行政策，個人社保退休金主要由兩部分組成。一是基礎養老金，即上年度上海市職工月平均工資的20%；一是個人賬戶養老金，包括個人每月繳納的養老金、企業為職工繳納的養老金和滾存的利息。個人領取社保退休金的年齡為男性60周歲，女性55周歲。用公式來表示：個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金（個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息）/120。其中，基礎養老金部分與本市平均工資有關，與個人收入水平無關。個人賬戶部分，包括個人每月繳納的養老金和企業為職工繳納的養老金劃轉到個人賬戶部分。但因為企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。回答者：scjyzdb

具體內容如下：　　1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的“新人”，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。　　1992年底以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的“中人”，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。　　基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）　　其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。　　本人平均月繳費工資指數＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm ＋1×n）÷N 　　Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結果保留四位小數）。　　參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。　　n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。　　N為參保人員累計繳費年限的月數（含視同繳費年限的月數）。　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。　　過渡性養老金=“虛賬實記”的金額及其利息除以120。希望對你能有所幫助。

5，上海社保養老保險養老金計算請高手指點

你弄錯了一個概念，養老保險的計算相關項不是通貨膨脹率，而是社會平均工資，繳費時候參考的基數也是平均工資，例如當地上年平均工資為3000，你的繳費申報工資也是3000，你的繳費積累數就為1，下一年平均工資為3200，你的工資仍然是3000的話，你只能積累0.9375，如果你的工資是6400，積累數就是2，最高為3，最低為0.6（也即是俗稱的封頂保底），積累數代表的含義是一樣的，也就是說，因為平均工資的不同15年前每月交十幾元，和15年后交幾百元，對養老金的影響是一樣的，二這個積累數最終要和你退休時候上年度平均工資進行一定的計算，得出你的養老金（并非全部養老金部分，但是是主要的部分，這部分可以保證30%-40%的替代率，還有個人賬戶部分，其它要看你實際情況），計算養老待遇，要知道你繳費各年度的而平均工資，和你的繳費基數向比較，一退休前一年的平均工資做發放計算基礎數，所以退休金是無法計算的。但是可以給你個參考，一般來說工作30-35年的職工，按照平均繳費，，退休金替代率大致為45%-50%，其中基礎養老金的替代率為30%-35%，個人賬戶部分還能為你貢獻15%左右的替代率，也就是說，退休金是前一年平均工資的不到一半，（個人的估算）這是國家規定的養老金計算方法，但是各地方往往根據不同人群的情況在養老金的基礎上增加一部分補貼，也算在養老金里面一起發放，發放時候一般不注明，都作為養老金的一部分（主要針對收入較低，養老金也較低的困難人群）這部分補貼一般只占總養老金的20%，但有少部分人群這部分補貼甚至能和原發的差不多。

基本養老金按以下標準計發：（一）基礎養老金月標準為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿一年發給1%；（二）個人賬戶養老金月標準為：被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數（見附表1）；有兩個因素你無法計算，一是你退休時的上一年本市職工月均工資無法預測，二是38年的月均工資無法預測，因此無法計算本人的指數化月均工資；所以很難預測你60歲的養老金是多少，我說的是北京的計算辦法，但是應該和上海的辦法大體相同。根據這個辦法，只要被保險人中斷繳費，指數化工資就會非常少，所以盡量不要中斷繳費，有能力的情況下盡量多繳。總之養老金的水平與社會平均工資和本人繳費多少有很大的關聯。

舉個例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，假定退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000（這是假設的，如果要準確計算，需要小王每個月的社保繳費工資數據），讓我們算一算，小王每月能領多少養老金。簡化的計算公式：月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金基礎養老金：（4000+2000）/2 x25%=750 個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55歲退休的人計發月數為170個月）上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。樓主：交社保不是以養老金來計算是否吃虧的，你想想人到了60以上能用多少錢？能吃多少？主要的花銷還是醫療，而社保而提供了這樣的保障

6，上海市退休養老金計算方法

上海市養老金分為92年以前和93年以后的，具體如下：一、1992年底以前參加工作，繳費年限（含“虛賬實記”記賬年限）累計滿15年，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。1、基礎養老金月標準為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年后的剩余月數，每個月按照0.083%計發。計算公式：基礎養老金＝（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩余繳費月數×0.083%）2、個人賬戶養老金月標準為：個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國發（2005）38號規定的計發月數。3、過渡性養老金月標準由以下兩部分相加而成：（1）按照本人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發給辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資的1.2%。（2）按照本人辦理基本養老金申領手續時1993年到1997年5年內個人賬戶儲存額對應的“虛賬實記”總額除以120。二、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。1、基礎養老金月標準為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年后的剩余月數，每個月按照0.083%計發。計算公式：基礎養老金＝（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩余繳費月數×0.083%）2、個人賬戶養老金月標準為：個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國發（2005）38號規定的計發月數。擴展資料：平均月繳費基數的計算方法：計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。其中，視同繳費年限的繳費工資指數統一按照1.0計算；1993年至2010年的繳費工資指數低于1.0的，按照1.0計算；2011年至2013年的繳費工資指數分別按照不低于1.0、0.85、0.75計算。參考資料：上海社保局-平均月繳費工資指數如何計算？上海人社局-1992年底以前參加工作的人員上海人社局-1993年以后參加工作的人員

上海戶口外來媳婦退休年齡到了，社保十五年沒滿，聽說政府可以補八年社保

上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。

養老金的計算方法。按照規定，職工符合領取養老保險條件之后，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然后繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

7，上海退休金如何計算

上海退休金計算規定如下：1. 個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。2. 基礎養老金部分與本市平均工資有關，與個人收入水平無關。3. 現在把單位繳納保險金(根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額)，從原先的老政策(個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌)進行改革，變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

根據上海市人民政府《關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》（滬府發[2007]27號）、《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》（滬府發〔2015〕73號）的規定，上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)；2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份；3、過渡性養老金=“虛賬實記”的金額及其利息÷120。上海市人民政府《關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》滬府發[2007]27號各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局：根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號，以下簡稱《決定》）精神，結合本市實際，現就調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法作如下通知：一、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的參保人員，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標準以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以《決定》規定的計發月數（見附表）。二、1992年底以前參加工作，繳費年限（含《上海市人民政府關于實施城鎮養老保險“虛賬實記”若干事項的通知》（滬府發〔2006〕19號）規定的“虛賬實記”記賬年限）累計滿15年的參保人員，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。基礎養老金月標準按照本通知第一條第二款規定計發。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以《決定》規定的計發月數（見附表）。過渡性養老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。上海市人民政府《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》滬府發〔2015〕73號為進一步貫徹《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)，現結合實際，就本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題提出處理意見如下：一、按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標準以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加后的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。二、計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員2010年底前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數，統一按照1計算;從2011年1月1日起，參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數的平均值低于1的，當年月繳費工資指數按照1計算;2012年月繳費工資指數的平均值低于0.85的，當年月繳費工資指數按照0.85計算;2013年月繳費工資指數的平均值低于0.75的，當年月繳費工資指數按照0.75計算。三、從2011年1月1日起，個人賬戶的規模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。四、按照國家和本市有關規定以及本意見計發的參保人員基本養老金，凡低于原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發水平的，其差額部分予以補足。其中，按照原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金時，基礎養老金的計發基數統一按照2009年度全市職工月平均工資(3566元/月)確定;個人賬戶養老金統一按照本人2010年底個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以120確定。本通知自2016年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日。2015年12月28日附件《本市城鎮企業職工基本養老金中基礎養老金的計算辦法》基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時，包括視同繳費年限的繳費工資指數)本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷NZ1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。

個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金（個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息）/120。其中，基礎養老金部分與本市平均工資有關，與個人收入水平無關。現在把單位繳納保險金（根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額），從原先的老政策（個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌）進行改革，變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。（個人繳費全部，不含其他）。

通過定額和年齡計算的，下面介紹一下2018年上海養老金上調的計算方法：1、每人定額增加60元；2、按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；3、以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%；4、針對高齡退休人員（男滿65周歲，女滿60周歲退休）再增加20元；5、假設李先生今年75歲，此前繳費40年，在70歲時退休，2017年12月的基本養老金為3000元；那么，2018年李先生每月養老金：定額增加60元；繳費40年，滿1年增加2元，則增加40×2=80元；2017年12月基本養老金為3000元，以3000元為基數，增加2.1%，則是3000x2.1%+3000=3063元；6、70歲退休為高齡退休人員，增加20，那么，李先生2018年每月應發的養老金則為：60+80+3063+20=3223，較之2017年，每月增加了223元。擴展資料：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。參考資料：退休金-搜狗百科