上海市社保稽核，誰能指教一下社保稽核如何操作啊非常感謝啊

來源：整理時(shí)間：2023-03-03 19:22:17 編輯：上海生活手機(jī)版

1，誰能指教一下社保稽核如何操作啊非常感謝啊

主要是賬面，社保賬戶上的錢不要出錯(cuò)，說白了，社保稽核就是查你的錢是否有問題

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誰能指教一下社保稽核如何操作啊非常感謝啊

2，什么情況下會(huì)有社保稽核

在我這里每年6-7月社保稽核，主要查社保企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌部分是不是按企業(yè)工資總額為基數(shù)。能不能查出問題，看企業(yè)財(cái)務(wù)、勞資做的是不是高明，還有看企業(yè)和社保的關(guān)系嘍！查看原帖>>記得采納啊

什么情況下會(huì)有社保稽核

3，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)稽核的主要內(nèi)容包括哪些

這個(gè)問題我記得我答過啊！！！對(duì)外稽核 1.檢查2113繳費(fèi)單位5261繳費(fèi)基數(shù)有沒有少繳漏繳。2.檢查補(bǔ)繳單位是否符合相關(guān)規(guī)定。內(nèi)部控制 1.內(nèi)部業(yè)務(wù)是4102否符合規(guī)范 2.業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)是否存在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)3.內(nèi)部檢查是1653否落實(shí)。內(nèi)部控制一般分為制度控制崗位控制信息系統(tǒng)控制財(cái)務(wù)控版制等等政策類大綱可以查國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)稽核辦法社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)控制專項(xiàng)行動(dòng)檢查。純手打望采納！

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)稽核的主要內(nèi)容包括哪些

4，求助我想問一下社保稽核和社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)是不是一回事

上海這邊好像不一樣哦，社保審計(jì)一般查的很嚴(yán)的，所有的工資和賬目都不會(huì)放過。如果有漏繳或是申報(bào)的基數(shù)偏低的話一般都會(huì)查出來的。查出來都需要補(bǔ)繳，然后接下來兩年都會(huì)繼續(xù)審你。遇到這種審計(jì)上海的公司一般都會(huì)請(qǐng)專業(yè)公司做社保審計(jì)咨詢以提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料及賬目。

專項(xiàng)審計(jì)也是稽核的一種形式,只是單一內(nèi)容罷了.再看看別人怎么說的。

不一樣，社保稽核審計(jì)是被人舉報(bào)的，社保專審是被抽查到的，性質(zhì)不一樣，結(jié)果都是審計(jì)出來之后補(bǔ)繳。

5，單位社保稽查怎么辦

并不是所有的企業(yè)都在抽查范圍以內(nèi)。首先，由會(huì)計(jì)事務(wù)所按照人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障局的指示對(duì)企業(yè)進(jìn)行整個(gè)勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況的專項(xiàng)審查：1、人數(shù)特別少的企業(yè)不查，一般低于50人的。2、有勞動(dòng)爭(zhēng)議的。3、申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)較低，一般都在下線上。4、有欠繳社保款3個(gè)月以上的。5、大型國(guó)有企業(yè)不易被審查。6、企業(yè)人數(shù)特別多，也不易被稽查。容易被稽查及不容易被稽查的就是這六點(diǎn)。審計(jì)檢查程序是怎樣？首先，由會(huì)計(jì)事務(wù)所按照人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障局的指示對(duì)企業(yè)進(jìn)行整個(gè)勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況的專項(xiàng)審查。整個(gè)審查時(shí)由被委托的會(huì)計(jì)事務(wù)所在操作。其次，市人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。最后，查出來漏繳單位后，單位要嚴(yán)格按照工資總額繳納、補(bǔ)差。是否有員工可以不用繳納社保？有如下11種人是不用參保，如果遇到稽查可以將這些人摘除：1.使用下崗內(nèi)退人員（外單位開具的內(nèi)退證明）；2.離退休人員可以不用繳納；3.港澳臺(tái)人員可以不用繳納；4.學(xué)生、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工作人員以及教師、教授可以不用繳納；5.檔案在原單位的同時(shí)需要原單位提供繳費(fèi)證明的不用繳納；6.派遣的員工不在本單位繳納；7.小時(shí)工（每天工作不超過四小時(shí)）不用繳納；8.借調(diào)兼職人員需要原單位出示繳費(fèi)證明的不用繳納；9.現(xiàn)役軍人不用繳納；10.保安人員不用繳納（從保安公司雇傭的）；11.服兵役人員不用繳納。再補(bǔ)充一點(diǎn)，3個(gè)月以內(nèi)的內(nèi)部流動(dòng)人員可以不用馬上繳納，超過三個(gè)月人員穩(wěn)定后可以將之前的三個(gè)月保險(xiǎn)補(bǔ)齊。

不是所有的企業(yè)都在抽查范圍內(nèi)會(huì)計(jì)事務(wù)所按照人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障局的指示對(duì)企業(yè)進(jìn)行整個(gè)勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況的專項(xiàng)審查，人數(shù)特別少低于50人的企業(yè)不查、有勞動(dòng)爭(zhēng)議的不查、申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)較低在下線上的不查、有欠繳社保款3個(gè)月以上的不查、大型國(guó)有企業(yè)不易被審查、企業(yè)人數(shù)特別多，也不易被稽查。遇到稽查可以將這些人摘除，使用下崗內(nèi)退人員外持有單位開具內(nèi)退證明的、離退休人員、港澳臺(tái)人員、學(xué)生、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工作人員以及教師、教授可以不用繳納、檔案在原單位的同時(shí)需要原單位提供繳費(fèi)證明的不用繳納、派遣的員工不在本單位繳納、小時(shí)工（每天工作不超過四小時(shí)）不用繳納、借調(diào)兼職人員需要原單位出示繳費(fèi)證明的不用繳納、現(xiàn)役軍人不用繳納、從保安公司雇傭的保安人員不用繳納、服兵役人員不用繳納。另外3個(gè)月以內(nèi)的內(nèi)部流動(dòng)人員可以不用馬上繳納，超過三個(gè)月人員穩(wěn)定后可以將之前的三個(gè)月保險(xiǎn)補(bǔ)齊。

7，社會(huì)保險(xiǎn)稽核查什么

稽查是勞動(dòng)局發(fā)現(xiàn)你們申報(bào)的09年基數(shù)有問題，一般需要帶著公司的賬本，08年賬本去勞動(dòng)稽查部門復(fù)查。下限1139是指09年的繳費(fèi)基數(shù)的下限。既不是實(shí)發(fā)工資也不是應(yīng)發(fā)工資，就是08年你們市平均工資的下線。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況稽核內(nèi)容：(一)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定;(二)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(三)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況;(四)國(guó)家規(guī)定的或者勞動(dòng)保障行政部門交辦的其他稽核事項(xiàng)。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。擴(kuò)展資料：征集方式：比例保險(xiǎn)費(fèi)制。這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原因社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。均等保險(xiǎn)費(fèi)制：即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。參考資料來源：搜狗百科-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況稽核內(nèi)容：　　(一)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定;　　(二)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);　　(三)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況;　　(四)國(guó)家規(guī)定的或者勞動(dòng)保障行政部門交辦的其他稽核事項(xiàng)。　　社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。　　社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。　　社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。　　社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;　　醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;　　失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;　　生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳;　　工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

社會(huì)保險(xiǎn)稽核的最終目的是要維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，這樣才能保證社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家法律和政策規(guī)章順利的執(zhí)行下去，對(duì)于維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展有很好的作用。　　作用，社會(huì)保險(xiǎn)稽核的主要作用有：促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳；防止社保基金的流失；促進(jìn)參保企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)；另外，可以提高社保管理質(zhì)量。　　社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員依法對(duì)用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核。主要內(nèi)容：　　第九條社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況稽核內(nèi)容包括：　　（一）繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定；　　（二）繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；　　（三）欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況；　　（四）國(guó)家規(guī)定的或者勞動(dòng)保障行政部門交辦的其他稽核事項(xiàng)。