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1，上海事業單位有哪些

付費內容限時免費查看回答親你好由上海市經濟團體聯合會主辦的“2019上海市企業社會責任報告發布會”在上海花園坊節能環保產業園舉行。316家企事業單位和社會團體發布了2018年度社會責任報告。 2021年上海事業單位總的招聘單位有2879個單位進行招聘，總的招聘有3500人，招聘主管單位有包含上海市財政局、上海市規劃和自然資源局、上海市國家保密局、上海市紅十字會、上海市機關事務管理局、上海市交通委員會、上海市教育委員會、上海市戒毒管理局、上海市民防辦公室、上海市民政局、上海市水務局、上海市司法局、上海市體育局、上海市退役軍人事務局、上海市政協辦公廳、中共上海市委宣傳部等單位主管的一些部門招聘比較多的主管單位和用人單位如圖：更多1條 

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2，什么是企業社會責任報告

目前國際上普遍認同CSR理念：企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對社會和環境的社會責任，包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等。世界銀行把企業社會責任定義為：企業與關鍵利益相關者的關系、價值觀、遵紀守法以及尊重人、社區和環境有關的政策和實踐的集合。它是企業為改善利益相關者的生活質量而貢獻于可持續發展的一種承諾。此外，還有一種觀點認為，所謂“企業的社會責任”，是指在市場經濟體制下，企業的責任除了為股東stockholder)追求利潤外，也應該考慮相關利益人(stakeholder)，即影響和受影響于企業行為的各方的利益。其中，雇員利益是企業社會責任中的最直接和最主要的內容。盡管企業社會責任并沒有一個單一的定義，但從本質上，追求這一方法的公司，需要做三件重要事情：第一，公司認識到，其經營活動對其所處的社會將產生很大影響；而社會發展同樣也會影響公司追求企業成功的能力；第二，作為響應，公司積極管理其世界范圍內的經營活動在經濟、社會、環境等方面的影響，不僅使其為公司的業務運作和企業聲譽帶來好處，而且還使其造福于企業所在地區的社會團體；第三，公司通過與其他群體和組織、地方團體、社會和政府部門進行密切合作，來實現這些利益。 00:00 / 01:4770% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

什么是企業社會責任報告

3，哪位大神知道怎么找企業的社會責任報告啊

企業社會責任報告是指企業為全面反映管理自身運營對利益相關方和自然環境的影響所進行的系統的信息披露，是企業與利益相關方進行全面溝通交流的重要過程和載體，是對企業履行社會責任的理念、行動、業績和計劃的綜合反映。拓展資料：企業社會責任報告（簡稱CSR報告）指的是企業將其履行社會責任的理念、戰略、方式方法，其經營活動對經濟、環境、社會等領域造成的直接和間接影響、取得的成績及不足等信息，進行系統的梳理和總結，并向利益相關方進行披露的方式。企業社會責任報告是企業非財務信息披露的重要載體，是企業與利益相關方溝通的重要橋梁。企業之所以選擇發布社會責任報告的方式進行非財務信息披露，是因為企業身處的經營環境越來越復雜。傳統的以股東利潤最大化為目標的運營方式所帶來的雇員福利問題、環境污染問題、產品質量問題等越來越引起社會各方面的關注，由此帶來的壓力要求企業對除股東之外的更廣大利益相關方負責，以實現可持續發展。在日趨復雜的經營環境中，以貨幣的方式對企業的歷史經營活動進行計量的財務信息無法將企業面臨的機會和風險充分反映出來，也不能將企業的價值充分體現出來。企業社會責任報告所披露的非財務信息彌補了這一不足，兩者的結合可以更好的反映企業未來的財務狀況。因此，越來越多的企業在投資者、消費者等利益相關方的壓力下，并從企業內部運營的需要出發，選擇了發布企業社會責任報告。根據瑞森德企業社會責任機構的數據統計，2009年在中國境內經營的企業發布了多達600多份的企業社會責任報告（包括以企業公民報告、可持續發展報告等名稱發布的報告）。廣義的企業社會責任報告包括以正式形式反映企業承擔社會責任的某一個方面或某幾個方面的所有報告類型，即包括了雇員報告、環境報告、環境健康安全報告、慈善報告等單項報告，和囊括經濟、環境、社會責任的綜合性報告。由于企業社會責任報告的資料采集涉及到眾多的部門，因此在準備階段，最重要的事情就是要建立起一個明確的組織管理體系。企業可以成立專門的CSR部門，也可以選擇設立CSR報告項目小組的方式來從事此項工作，但必需確保各部門全力參與和配合。在明確組織管理體系后，企業可選擇聘請專業人員對企業進行內部培訓，通過培訓，一方面進一步明確企業CSR戰略和目標，另一方面也確保項目團隊了解工作流程，按時保質地完成資料的收集和加工工作。資料采集主要通過對企業內部管理過程和和業務流程的梳理，以及對利益相關方的訪談來獲得報告所需資料和關鍵性指標。利益相關方訪談是這一階段的重點。訪談對象一般包括企業中高層管理者、企業基層員工、供應商、債權人、消費者、媒體和非政府組織。訪談的作用除了采集資料，還在于可以全面了解企業CSR現狀和問題，了解利益相關方的期待并做出回應，這是確保CSR報告發揮溝通作用的重要環節。資料采集完成之后，就進入了撰寫的階段。這一階段的重點在于報告內容的選擇，既要注意信息披露的完整性和全面性，又要充分結合行業特點和企業自身的特點，抓住重點，突出亮點。另外，在這一階段還要注意把握好報告的寫作風格。最后一個環節就是報告的發布。仍有不少企業將CSR報告與年報一起發布，但獨立的CSR報告是發展的趨勢。企業可以考慮將CSR報告的發布和其它CSR行動結合起來，以達到溝通及宣傳效果的最大化。

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