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1，科級干部工資是多少
2，上海市的公務(wù)員待遇如何副主任科員一月掙多少
3，現(xiàn)在上海市公務(wù)員科員大致工資待遇是怎樣的
4，上海公務(wù)員薪資待遇怎么樣
5，現(xiàn)在上海公務(wù)員待遇大概多少
6，在上海工資一般是多少公務(wù)員呢
7，享受副科待遇比普通公務(wù)員工資高多少

1，科級干部工資是多少

科級干部年薪10萬元,處級干部年薪10萬元以上”。... 2400.00左右（區(qū)公務(wù)員科級干部） 3600.00左右（在寶坻工作但是是市直屬單位的公務(wù)員） 1500.00左右（是科級干部但不是公務(wù)員的

科級干部工資是多少

2，上海市的公務(wù)員待遇如何副主任科員一月掙多少

您好，中公教育為您服務(wù)。廣西公務(wù)員一般是在2000左右，但是具體的還是要看所在職位和學(xué)歷等條件，要是有朋友的話，建議是可以問一下朋友具體的待遇情況。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

各地區(qū)情況不一樣，如果單單指基本工資這塊，不到200塊錢。但補貼福利就多了。

上海市的公務(wù)員待遇如何副主任科員一月掙多少

3，現(xiàn)在上海市公務(wù)員科員大致工資待遇是怎樣的

在步知公考社區(qū)中看到，有個人剛?cè)肼殐蓚€月，拿到手的有4000+，公積金有4000。當然，不同的崗位收入也是有所區(qū)別的。

這也要看哪個城市，我這是三線城市，一個月工資差不3200多，年終各種文明，綜治，節(jié)能那些獎算一起，差不多能發(fā)16000左右。中間發(fā)錢比較少，也就象征性打點，200左右，

現(xiàn)在上海市公務(wù)員科員大致工資待遇是怎樣的

4，上海公務(wù)員薪資待遇怎么樣

試用期1年，年薪在6-8萬左右，1年后沒問題，不犯錯，定級科員，年薪10-12萬，如果你是碩士生，可以定級副科（虛），年薪12-15萬。

說道公務(wù)員，大家都知道他們工資高、活計少、上下班時間固定。但是就是收入如此之高的公務(wù)員，工資卻被要求兩年一次調(diào)整，說直白了就是兩年加一次工資。這是為什么呢?首先我們要從公務(wù)員的工資構(gòu)成來說。我們知道公務(wù)員的工資在一般情況下是這個樣子的：薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金。基礎(chǔ)工資是指構(gòu)成工資中出去績效和各類福利待遇的部分，是維持職工最低生活的工資額。而津貼、補貼和獎金都是由制度規(guī)定好了的，而每兩年調(diào)整的其實只有基礎(chǔ)工資。

5，現(xiàn)在上海公務(wù)員待遇大概多少

您好，中公教育為您服務(wù)：　據(jù)了解上海市公務(wù)員，正科級別，博士畢業(yè)，每月7000,過年發(fā)800塊獎金。上海公務(wù)員收入可能是全國最高的了，基本上是科員5000+,副科6000+,正科7000+.　　當然公務(wù)員還是有升職的空間的，從科員到副科，平均大概要7、8年，副科到正科，7、8年算快的。正科到實職副處是看機緣的，能上去的就是小概率事件了。對局級單位來說，稍微快點，科員到副科大概4、5年，副科到正科4、5年，正科到副處大概10年，副處到正處就不好說了，得看機緣。跟多信息、咨詢您可以登錄泰州公務(wù)員考試網(wǎng)查詢。希望對您有幫助。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

3000-6500 包括基本所有公務(wù)員望采納

您好，2015年上海公務(wù)員待遇，還是不錯的。我們的學(xué)員普遍反映還是可以的。不知您現(xiàn)在是準備備考2015年上海公務(wù)員考試嗎？那您可以準備備考起來了哦。上我們?nèi)A圖網(wǎng)站購買書籍，參加華圖磚超聯(lián)賽，還可以參加我們的紅領(lǐng)通關(guān)班哦。希望我的回答能幫到您！

6，在上海工資一般是多少公務(wù)員呢

10000一個月

爭議您好，華圖教育為您服務(wù)。上海公務(wù)員一般工資的信息請到華圖查看，那里有詳細的介紹。有老師的培訓(xùn)，還收集了歷年的真題和熱點解析。擬錄用人員由招錄單位按規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定，并將在上海市公務(wù)員局網(wǎng)站、上海"21世紀人才網(wǎng)"上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在單位或畢業(yè)院校。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。上海公務(wù)員報考公安、司法系統(tǒng)人民警察職位的人員，須參加并通過公安部、司法部規(guī)定的體能測試。　　根據(jù)公務(wù)員法及其有關(guān)規(guī)定，服務(wù)年限滿2年(含試用期)但尚在5年服務(wù)期內(nèi)的在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)所在機關(guān)(單位)批準同意。　　外省市社會人員報考本市公務(wù)員，須具有碩士研究生以上學(xué)歷，且持有上海市居住證一年以上，積分達到標準分值120分以上(具體請瀏覽政策問答)。　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的，限具有本市戶籍，或者具有碩士研究生以上學(xué)歷，且持有上海市居住證一年以上、積分達到標準分值120分以上的人員。如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。

7，享受副科待遇比普通公務(wù)員工資高多少

一、基本工資：　　辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。　　辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。　　二、工齡工資：　　每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。　　三、獎勵工資：　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。　　四、補助工資：　　1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。　　2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。　　3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。　　4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。　　5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。　　除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。　　五、新參加工作人員基本工資確定方法：　　高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。　　六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員　　退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

科員3000元;副科級 3100元;全部算下來的話，最多多一兩百。

按照《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》根據(jù)《意見》，舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級干部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級干部15年未提拔，可享受正處級待遇。科員工作滿27年可以享受正科待遇