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上海市人力資源社會保障網(wǎng)，上海市勞動保障網(wǎng)

來源：整理 時間：2022-11-04 07:13:58 編輯：上海本地生活 手機(jī)版

1，上海市勞動保障網(wǎng)

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2，上海社保局電話人工服務(wù)電話

你好，上海市人力資源和社會保障局辦公電話：021-23111111勞保咨詢：12333醫(yī)保咨詢：962218人事咨詢：64378292上班時間：上午 9:00-11:30 下午 13:30-16:30(星期六、日不對外辦公)。社會保障局，全稱社會保險基金管理局，在一些城市被稱為社會保險基金管理中心。此外，許多地區(qū)將人事局與社會保障中心合并，統(tǒng)稱為人力資源和社會保障局，該局分為市和區(qū)兩級，主要由五個保險和一個基金組成（即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金）等業(yè)務(wù)辦理均為社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。您可以電話咨詢以上相關(guān)業(yè)務(wù)。希望我的回答能夠?qū)δ阌兴鶐椭?，解決你的問題。

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3，人力資源和社會保障自助

有網(wǎng)址。https://zzjb.12333sh.gov.cn/ 登錄需要有法人一證通。

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4，上海勞動局咨詢電話是多少

上海勞動局即上海市人力資源和社會保障局，咨詢電話是12333。上海市人力資源和社會保障局聯(lián)系方式：對外辦公時間：周一至周五。 地址：上海市世博村路300號。勞動人事咨詢：12333。電話：86-21-23111111。 郵編：200125。擴(kuò)展資料上海市人力資源和社會保障局的機(jī)構(gòu)職能：1、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。2、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。3、組織實施勞動關(guān)系、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察相關(guān)政策。協(xié)調(diào)推進(jìn)實施勞動合同、集體合同制度，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。參考資料來源：上海市人力資源和社會保障局-上海市人力資源和社會保障局主要職責(zé)（底部）

5，怎樣在上海人力資源和社會保障網(wǎng)查看成績

上海人力資源和社會保障網(wǎng)www.12333sh.gov.cn/
先登錄這兩個網(wǎng)址（可從百度查找），然后可能需要注冊，然后登錄，應(yīng)該就能看到的

6，上海人力資源和社會保障局官網(wǎng)

上海市人力資源和社會保障局 http://rsj.sh.gov.cn/ 上海市人力資源和社會保障局是根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈上海市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（廳字〔2008〕17號）的規(guī)定，設(shè)立上海市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門。上海市人力資源和社會保障局掛上海市外國專家局、上海市醫(yī)療保險辦公室牌子。根據(jù)《中共上海市委辦公廳 上海市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈上海市人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員規(guī)定〉的通知》的規(guī)定，上海市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)行政編制235名。一、貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。研究起草有關(guān)人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂相關(guān)政策、規(guī)劃，并組織實施。二、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。健全就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

7，上海人力資源和社會保障網(wǎng)

上海人力資源和社會保障網(wǎng)www.12333sh.gov.cn/
通過百度搜索官網(wǎng)進(jìn)入，然后在頁面中找到 個人或單位社保查詢，點擊進(jìn)入連接，就可以看到查詢對話框，根據(jù)提示輸入你的信息就可以了

8，上海市人力資源和社會保障局

　　上海 社保 中心 　　名稱：上海社保中心 地址：上海市中山南路865號 郵箱地址：- 官方網(wǎng)址：http://www.12333sh.gov.cn/ 　　上海市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門。上海市人力資源和社會保障局掛上海市外國專家局、上海市醫(yī)療保險辦公室牌子。全局機(jī)構(gòu)編制數(shù)297人。貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。 　　記者從市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，從11月起，本市對企業(yè)協(xié)保退休(職)人員增加養(yǎng)老金補(bǔ)貼。具體事項如下： 　　2005年12月31日及以前退休(職)的，每人每月增加10元;2006年1月1日至2007年12月31日退休(職)的，每人每月增加20元;2008年1月1日至12月31日退休(職)的，每人每月增加40元;1月1日至12月31日退休(職)的，每人每月增加65元;1月1日至12月31日退休(職)的，每人每月增加95元。 　　上海市近年來基本確立了"三縱三橫"醫(yī)保制度體系，即以基本醫(yī)保制度、補(bǔ)充醫(yī)保制度和醫(yī)療救助制度為三個保障層面，其中基本醫(yī)保制度包括城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項適合不同人群的具體制度。目前，全市職工醫(yī)保參保人數(shù)已達(dá)到1337萬人(其中城保約1255萬人，鎮(zhèn)保約82萬人)，居民醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到255萬人，合計約1593萬人，加上新農(nóng)合參保人員，本市基本實現(xiàn)醫(yī)保制度全覆蓋，戶籍人口參保率超過96%。 　　根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市政府同意，上海市調(diào)整一系列民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。除已經(jīng)發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整外，失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)、公益性崗位從業(yè)人員收入標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、工傷人員傷殘津貼等三項工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，以及非因工死亡職工的遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)也將調(diào)整。 　　上海市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調(diào)整后，第1-12個月失業(yè)保險金三檔標(biāo)準(zhǔn)每檔增加130元，分別提高到755元/月、810元/月、860元/月;第13-24個月的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為第1-12個月的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低保”標(biāo)準(zhǔn)10元左右確定托底標(biāo)準(zhǔn)。

9，上海市勞動社會保障局

勞動法規(guī)對這方面沒有硬性的規(guī)定，這些企業(yè)是目光短淺，只圖一時的低成本，到過年大批外來務(wù)工者要返鄉(xiāng)探親時，你看他們因缺乏勞動力而急的像熱鍋上的螞蟻走投無路。再說現(xiàn)在上海正在研究外來務(wù)工者同上海本地人同工同酬，同樣“繳金”的政策，相信不會多久這個問題會解決的。

10，上海市人力資源和社會保障局

根據(jù)《中共上海市委辦公廳 上海市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈上海市人力資源和社會保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員規(guī)定〉的通知》的規(guī)定，上海市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)行政編制235名。 一、貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。研究起草有關(guān)人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂相關(guān)政策、規(guī)劃，并組織實施。 二、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。健全就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。 三、負(fù)責(zé)人才引進(jìn)管理工作，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，推進(jìn)人才服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。負(fù)責(zé)留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)和落戶定居管理服務(wù)工作，完善海外人才服務(wù)體系建設(shè)。按照有關(guān)分工，負(fù)責(zé)外國人來華工作許可有關(guān)職責(zé)。 四、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員評價、選拔、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作，健全專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育制度。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。 五、負(fù)責(zé)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，健全事業(yè)單位人事管理制度。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員工資收入分配有關(guān)工作。建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休實施辦法。負(fù)責(zé)評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵等工作。 六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)工資分配，完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和企業(yè)工資支付制度。協(xié)調(diào)落實企業(yè)欠薪保障金制度，完善職工工作時間、休息休假和假期制度。按照有關(guān)分工，協(xié)調(diào)推進(jìn)國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革。負(fù)責(zé)社區(qū)工作者薪酬管理有關(guān)工作。 七、 負(fù)責(zé)健全面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，組織實施職業(yè)技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)技能人才隊伍建設(shè)，組織實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理有關(guān)工作，實施職業(yè)技能競賽管理和獎勵，組織指導(dǎo)技能競賽活動。 八、 負(fù)責(zé)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地人員養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險及其補(bǔ)充保險政策。完善社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移銜接辦法。會同有關(guān)部門監(jiān)督管理相關(guān)社會保險基金、企業(yè)年金、職業(yè)年金，會同有關(guān)部門推動建立統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。 九、 負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。 十、 會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 十一、 組織實施勞動關(guān)系、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察相關(guān)政策。協(xié)調(diào)推進(jìn)實施勞動合同、集體合同制度，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解仲裁，管理勞動保障監(jiān)察工作。擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。 十二、 完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。 十三、 職能轉(zhuǎn)變。上海市人力資源和社會保障局要緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，以“一網(wǎng)通辦”改革為著力點，不斷優(yōu)化行政效能，不斷提升人民群眾的獲得感和滿足感。堅持積極就業(yè)政策，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。落實全民參保計劃，完善相關(guān)社會保險制度。促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置，發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用。推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。深化事業(yè)單位人事制度改革，支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)事業(yè)單位各類人才規(guī)范有序流動。完善人力資源和社會保障各項公共服務(wù)，提高服務(wù)能級和水平。 十四、 與上海市教育委員會有關(guān)職責(zé)分工。上海市人力資源和社會保障局牽頭推進(jìn)高校畢業(yè)生到基層工作，會同相關(guān)部門擬訂政策措施并組織實施，配合上海市教育委員會做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。上海市教育委員會牽頭推進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。

11，上海社保網(wǎng)上查詢社保詳單怎么查詢

查詢可以通過以下方式進(jìn)行查詢：一、 電話查詢，可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話：12333二、 窗口查詢，請攜帶本人有效證件及社?？ㄌ栔廉?dāng)?shù)厣绫＞洲k公大廳窗口查詢。三、終端查詢。1、參保市民可通過該終端進(jìn)行社會保險查詢、社?？ǚ?wù)、個人權(quán)益打印、社會保險參保證明打印等多項功能的操作。2、登錄該終端有兩種方式，一是插入?yún)⒈Ｈ藛T社保卡，二是刷參保人員居民身份證。3、登錄后主頁為“XX市人力資源和社會保障自助服務(wù)終端”,終端顯示器右側(cè)分別為“業(yè)務(wù)查詢”“業(yè)務(wù)辦理”“政策咨詢”“便民服務(wù)”四個頁面。4、該終端配置有先進(jìn)的硬件設(shè)備和軟件功能，一是具備連續(xù)A4紙張打印功能，并可以套印紅色印章;二是支持軟鍵盤輸入，參保人員可以通過終端修改維護(hù)本人的基本信息;此外，該終端還與金融機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)運行，靈活就業(yè)參保人員可在自助設(shè)備上選取繳費檔次，實現(xiàn)個人自助繳費。
由于每個城市的政策不一樣，建議您撥打當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫?2333查詢
查詢歷史繳費情況，請帶本人身份證到所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢，如有疑問，可以要求所在單位協(xié)助或帶本人身份證到所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥缴虾Ｊ腥肆Y源和社會保障局養(yǎng)老保險處查詢； 　　上海市人力資源和社會保障局-養(yǎng)老保險處:網(wǎng)上查詢

12，上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)為什么便民查詢打開沒反應(yīng)

·上海增加2013年養(yǎng)老金政策問答 1、2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金范圍和對象是怎樣確定的？ 答：從2013年1月1日起，本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加基本養(yǎng)老金。本次增加基本養(yǎng)老金的退休人員是指：本市2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按企 ·關(guān)于2014年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整通知 關(guān)于2014年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知 各委、辦、局、控股（集團(tuán)）公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會保障局： 為切實保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休（職）人員的基本生活，經(jīng)研究，自2014年1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員 ·上海企業(yè)協(xié)保退休增加養(yǎng)老金補(bǔ)貼 凡2014年1月1日至2015年12月31日辦理退休手續(xù)的企業(yè)協(xié)保人員，自發(fā)放基本養(yǎng)老金之月起每人每月增加130元。這可不是空穴來風(fēng)，日前，市人力資源社會保障局發(fā)布了關(guān)于對本市2014年和2015年企業(yè)協(xié)保退休人員增加養(yǎng)老金補(bǔ)貼的通知。 通知表明，凡是加入 ·上海養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么？ 上海養(yǎng)老金領(lǐng)取條件 一般人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么？ 答：城鎮(zhèn)企業(yè)在職人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件為，男性年滿60周歲、女性從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲，直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲（不包括事業(yè)單位在編的干部身份女職工），累計繳費年限（含視 ·2013年上海事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老金增加方法 從上海市人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)國家關(guān)于2013年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海市從2013年1月1日起，對2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù)且確定為按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及按“鎮(zhèn)?！?、“城居?！薄ⅰ靶? ·上海養(yǎng)老金怎么計算？ 社會養(yǎng)老保險：按現(xiàn)行政策，個人社保退休金主要由兩部分組成。 一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即上年度上海市職工月平均工資的20%； 一是個人賬戶養(yǎng)老金，包括個人每月繳納的養(yǎng)老金、企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金和滾存的利息。 個人領(lǐng)取社保退休金的年齡 ·上海市發(fā)放第一批城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金 從12月28日起，上海首批2409名符合城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的老人已拿到政府發(fā)放的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 記者29日從上海市人力資源與社會保障局獲悉，自12月22日開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記和待遇申領(lǐng)受理以來，各項工作正平穩(wěn)推進(jìn)，第二批城 ·上海今明兩年企業(yè)協(xié)保退休人員增養(yǎng)老金補(bǔ)貼130元/月 2014.1.1-2015.12.31辦理退休手續(xù)的企業(yè)協(xié)保人員，自發(fā)放基本養(yǎng)老金之月起每人每月增加130元。增加的養(yǎng)老金補(bǔ)貼所需費用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
可能是系統(tǒng)在維護(hù)。http://www.12333sh.gov.cn/
文章TAG：上海市人力資源社會保障網(wǎng)上海上海市人力

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