晚婚假期，請問晚婚休假標(biāo)準(zhǔn)是幾天

來源：整理時(shí)間：2022-10-31 23:24:26 編輯：上海本地生活手機(jī)版

1，請問晚婚休假標(biāo)準(zhǔn)是幾天

江蘇省規(guī)定，婚假三天，如果屬晚婚就再延長十天，共十三天。是規(guī)定的，不是計(jì)算出來的！你好意見

我國《婚姻法》規(guī)定，結(jié)婚年齡男方不得早于22周歲，女方不得早于20周歲。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假一周。雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。當(dāng)然，各地區(qū)也出臺了相關(guān)法規(guī)，假期有所不同。經(jīng)濟(jì)條件好的地方可能會長一些。晚婚一共是10天假期,不含星期六和星期天假日.

請問晚婚休假標(biāo)準(zhǔn)是幾天

2，法定晚婚假期多少天

法定晚婚假期多少天：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假的請假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

法定晚婚假期多少天

3，請問晚婚的假期

現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假一周，合計(jì)十天，（一次性連續(xù)享受，遇國定假日順延，含雙休日）：雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。所增加的一周婚假，工資、獎金照發(fā)。晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由亨受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎。但這一規(guī)定不是國家的統(tǒng)一規(guī)定,各地有所不同，較長的還有十八天的。應(yīng)該以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。

請問晚婚的假期

4，晚婚假期多久

一般只有3天的婚假，婚假不會過期，什么時(shí)候去申請都可以。女的滿23周歲，男的滿25周歲結(jié)婚屬于晚婚。女的滿23周歲后十個月生育的算晚育。根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，晚婚晚育獎勵標(biāo)準(zhǔn)，職工結(jié)婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。我國《人口與計(jì)劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假，延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假，休假期間，工資、獎金一般照發(fā)。

婚假根據(jù)各個地方的規(guī)定，各有不同。同樣的晚婚增加的天數(shù)也各不相同。請你查詢你所屬省市的勞動保障局的相關(guān)文件和人口與計(jì)劃生育條例。

5，國家晚婚假期規(guī)定

根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

我國《婚姻法》規(guī)定，現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假一周。雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。增加的一周婚假．工資、獎金照發(fā)。使用。晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由亨受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎。必須雙方都達(dá)到晚婚年齡才叫晚婚

6，晚婚假期是怎樣的

女23，男25.有15天假期。一般的婚假是5天

女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。兩個都要達(dá)到才能能晚婚，只有一個人達(dá)到是不行的！

婚姻法規(guī)定：男22周歲，女20周歲，可享受3天婚假男25周歲，女23周歲，可享受晚婚假兩周

晚婚男滿男可以請假多晚婚女滿女可以請假多自己算自己的假期

7，國家規(guī)定晚婚有幾天假

根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》以及《中華人民共和國計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇： (一)婚假：結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假;在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。《中華人民共和國計(jì)劃生育條例》“第三十六條　職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日女職工生育，產(chǎn)假98 天，其中產(chǎn)前休假15 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15 天。實(shí)行晚育者（24 周歲后生育第一胎）增加產(chǎn)假15 天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35 天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10 天。員工依法享受產(chǎn)假的，用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動并支付工資，也就是說產(chǎn)假期間的工資應(yīng)按員工正常工作時(shí)間的工資發(fā)放、產(chǎn)假期間若經(jīng)過周末或法定節(jié)假日，也應(yīng)包括這些天數(shù)的，不能將這此天數(shù)排除外。1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假10天(含3天法定婚假)。再加上前后三個周末，你就有16天假期了。根據(jù)單位的不同會有不同的變動，但最少不會少于13天，（有的會把雙休日混為一談）。

國家法定婚假是3天，根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第35條規(guī)定：職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日。