南網待遇和層級有直接關系，簡單的說待遇依次遞減的話順序就是總公司，省公司，地州局，縣市局，供電所。又回到開始的問題，比如四川公司招聘檢修人員，檢修又分不同工種，比如變電檢修、送電檢修、通訊、高壓、繼保、計算機等若干專業，所以又具體到哪個部門需要哪個專業的人才問題，如果你沒有靠譜的，還是選擇地域比較好的吧，如果太偏，電網公司到基層工作更艱苦，尤其是新疆西藏等地區，海拔還高，作業難度也更大。

1、進入國家電網工作，哪里比較好？

進入國家電網工作，哪里比較好？國家電網是大型央企，在中國500強排在第一位，恭喜你的加入。那么你說在哪里好？這要看你做什么專業以及各個部門需求情況，打個比方，比如國網銀川公司本部招聘財務人員，你恰好是這個專業，恭喜你銀川不錯，但銀川的競爭力也是相當大的，總部各個部門高材生還是比較集中，各路“關系”錯綜復雜，所以如果想有優越感、安逸本部是最好選擇。

那么如果你學的是專業技術工作，大多數都會分配到基層單位，研究生以上可以考慮電科院等部門，目前電科院出差也比較多，而且工作壓力還是比較大，但是能接觸最先進的專業知識，就是大家所說的見過“大世面”的人，還是剛才那個問題，我們接著說，如果進基層部門一般都會從最底層做起，除非技經類、財務類、人資類等特殊專業會留在區域部門，其他大多會分配到二級甚至三級供電公司、送電公司、運行調度、檢修公司等各基層部門，也就是說需要出大力的。

所以又回到開始的問題，比如四川公司招聘檢修人員，檢修又分不同工種，比如變電檢修、送電檢修、通訊、高壓、繼保、計算機等若干專業，所以又具體到哪個部門需要哪個專業的人才問題，如果你沒有靠譜的，還是選擇地域比較好的吧，如果太偏，電網公司到基層工作更艱苦，尤其是新疆西藏等地區，海拔還高，作業難度也更大，好了，就到這里，歡迎關注紅塵V時空，希望對你有所幫助，感覺不錯就點個贊吧！。

2、現在電網待遇好嗎？本科畢業和研究生畢業年薪分別能拿到多少？

以前的老員工不說了，就說新人進入：1、必須是應屆畢業生；2、進國網要統一考試，考試不過也沒有辦法，現在都是公開的，每年查電網的網站上都會說招聘情況；3、國網招聘的大部分人員為電力相關專業，如電氣自動化等，這也是為什么很多的電二代可以進的原因，大部分非電力行業的根本不會報考這些專業；4、電網的工資是按崗級來的，不同的崗位工資不一樣，本科、碩士、博士崗級有區別，但如果到不了領導崗位或者專家崗位不會太高，

還有一個辦法就是提升自己的職稱，也能漲工資，簡單講就是發表多少論文、專利，獲得多少國家級或者省級科技進步等各類獎。5、目前進省級公司一般要博士、碩士有難度，并且大部分要是985、211的，否則你基本沒有機會；6、不要以為進來就只在辦公室，這種崗位有但不多，大部分都要跑現場，50多歲的老專家為了做試驗照樣爬風機、電塔，你有的時候看到好幾個爬在塔上的說不定就有博士、碩士。

7、那些說在一線的外包人員多的也是正確的，盡管電網職工不少，但還是無法滿足所有工作的需要，有些工作是外包出去的，不可能讓博士天天去維修線路，如果你感覺不公平，你完全可以考個華北電力大學的博士，沒有意外的話你是可以進電網的，這樣就可以不用天天爬桿塔了；8、電網現在的工資都是總額制，也就是說總量已經固定了，不存在多發的問題，領導不會為了讓員工多發些錢而違反規定；9、電網的工資及工作制度都按國家法律來，法律怎么規定就怎么執行。

但加班的話大部分單位是不發加班工資的，但請假是扣錢的，運行人員是24小時上班，分為幾班倒；10、電網的工資水平比社會上的服務業、制造業等工資都高，這是一定的。不要比工資的時候不比教育水平，哪個單位招聘個清華大學的研究生都不好意思只給發3000元，如果這些員工與他們學校的同學對比，大部分情況下都差不多，比起科技類公司更是少多了。

3、南方電網薪資待遇好還是大唐集團？