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上海市主任醫(yī)師參評條件,考主任醫(yī)師 需要 什么條件

來源:整理 時間:2023-06-04 18:56:40 編輯:上海生活 手機版

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1,考主任醫(yī)師 需要 什么條件

主任不是考地,是要評地,你要有很強的實力,還要有后臺,總之很復雜很難。

考主任醫(yī)師 需要 什么條件

2,醫(yī)生的職稱評定

醫(yī)士 住院醫(yī)師 主治醫(yī)師 副主任醫(yī)師 主任醫(yī)師 一般來說從住院醫(yī)生到主治需要5年制本科畢業(yè),后從事臨床工作4年,才有資格報考,而從主治醫(yī)生到副主任醫(yī)生就更難些了,也是需要滿主治5年以上,并有在國家級專業(yè)刊物上發(fā)表的論文2篇,同時也需要考試合格.副主任醫(yī)師到主任醫(yī)師需要相同的條件.

醫(yī)生的職稱評定

3,報考中醫(yī)內(nèi)科付主任醫(yī)師職稱的條件是什么

報考中醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師職稱的條件各省不完全相同,大致條件有以下:獲博士學位,從事本專業(yè)技術工作,取得主治醫(yī)師資格滿2年;或獲得大學本科畢業(yè)以上學歷,從事本專業(yè)技術工作,取得主治醫(yī)師資格滿5年。較熟練掌握一門外語。參加全國職稱外語統(tǒng)一考試,成績符合規(guī)定要求。較熟練掌握計算機應用技術。參加全國或全省職稱計算機考試,成績符合規(guī)定要求。從事主治醫(yī)師工作以來,公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學術價值的論文、著作,須具備下列條件之一:(一)出版學術著作1部(主編或副主編)并在省級專業(yè)期刊上發(fā)表學術論文1篇。(二)出版著作2部(參編)并在省級專業(yè)期刊上發(fā)表學術論文2篇;(三)出版科普類著作2部(主編或副主編)并在省級專業(yè)期刊上發(fā)表學術論文2篇;(四)在國家級專業(yè)核心期刊上發(fā)表學術論文2篇;(五)在國家級專業(yè)核心期刊上發(fā)表學術論文1篇,省級專業(yè)期刊上發(fā)表學術論文4篇。取得下列有較高學術價值的本專業(yè)科技成果之一:1、獲省級以上科技進步獎的主要完成者(額定人員);2、市(廳)級以上科研課題的主要完成者(前三名),并獲得科技成果完成證書;3、已批準立項的市(廳)級以上科研課題的負責人,取得階段性成果。近三年繼續(xù)教育學分均達標合格。請向本單位人事部門或當?shù)匦l(wèi)生局人事部門咨詢。
副主任醫(yī)師報考條件:1、醫(yī)學大學專科畢業(yè),在縣及以下基層醫(yī)療機構工作,從事主治醫(yī)師工作不少于七年;2、醫(yī)學大學本科畢業(yè),從事主治醫(yī)師工作不少于五年;3、取得臨床醫(yī)學碩士學位,從事主治醫(yī)師工作不少于四年;4、取得臨床醫(yī)學博士學位,從事主治醫(yī)師工作不少于二年;5、臨床醫(yī)學博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。具體可向當?shù)匦l(wèi)生局確認下。
報考中醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師職稱的條件各省不完全相同,大致條件有以下:獲博士學位,從事本專業(yè)技術工作,取得主治醫(yī)師資格滿2年;或獲得大學本科畢業(yè)以上學歷,從事本專業(yè)技術工作,取得主治醫(yī)師資格滿5年。較熟練掌握一門外語。參加全國職稱外語統(tǒng)一考試,成績符合規(guī)定要求。較熟練掌握計算機應用技術。參加全國或全省職稱計算機考試,成績符合規(guī)定要求。

報考中醫(yī)內(nèi)科付主任醫(yī)師職稱的條件是什么

4,醫(yī)生晉職稱需要哪些條件有學歷限制嗎

當然需要了,注冊成為醫(yī)師滿4年,可以考主治,獲得職稱滿5年,有晉升副主任醫(yī)師的資格,一般是評,要論文、課題等等,副主任醫(yī)師滿5年,有晉升主任醫(yī)師的資格。 注意,有資格晉升不代表一定能晉升,而且,晉升了不一定有相應待遇,有高職低聘一說。 每個醫(yī)院晉升的條件不一,都是積分,然后又職稱委員會評的。 如果是碩士畢業(yè),2年可以考主治。博士畢業(yè)順晉主治,現(xiàn)在有考試一說,畢業(yè)2年有晉升副主任醫(yī)師的資格,不過,能晉上的很少。 還有其他可破格晉升的,就不說了,比較少。
晉升程序:醫(yī)院職稱分為五個級別:員級、助理級、中級、副高級、正高級 臨床: 臨床專業(yè)醫(yī)師(助理級)——主治醫(yī)師(中級)——副主任醫(yī)師(副高級)——主任醫(yī)師(正高級) 口腔: 口腔專業(yè)醫(yī)師(助理級)——主治醫(yī)師(中級)——副主任醫(yī)師(副高級)——主任醫(yī)師(正高級) 影像:①影像專業(yè)醫(yī)師(助理級)——主治醫(yī)師(中級)——副主任醫(yī)師(副高級)——主任醫(yī)師(正高 級) ②技師(助理級)——主管技師(中級)——副主任技師(副高級)——主任技師(正高級) 檢驗:檢驗專業(yè)技師(助理級)——主管技師(中級)——副主任技師(副高級)——主任技師(正高級) 預防:公共衛(wèi)生醫(yī)師(助理級)——主管醫(yī)師(中級)——副主任醫(yī)師(副高級)——主任醫(yī)師(正高級) 衛(wèi)生事業(yè)管理:衛(wèi)生事業(yè)管理醫(yī)師——主管醫(yī)師(中級)——副主任醫(yī)師(副高級)——主任醫(yī)師(正高級) 護理:護士(員級)——護師(助理級)——主管護師(中級)——副主任護師(副高級)——主任護師(正高級) 藥學:藥師(助理級)——主管藥師(中級)——副主任藥師(副高級)——主任藥師(正高級) 醫(yī)用器械(生物工程):可選擇晉升工程師系列職稱,或者技工——中級工——高級工——技師 醫(yī)療信息:可選擇晉技術員,工程師,統(tǒng)計師等 初級職稱評審資格條件: ①中專畢業(yè)從事本專業(yè)5年,大專畢業(yè)從事本專業(yè)3年,本科畢業(yè)從事本專業(yè)滿1年,符合報“師”,臨床相關專業(yè)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的,聘醫(yī)士(三甲醫(yī)院已經(jīng)不再聘“士”):取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,聘醫(yī)師 ②專業(yè)成績達到自治區(qū)職稱主管部門合格標準 ③計算機能力達標(今年是45分過,保兩年,從明年開始,沒有自治區(qū)線,走國家線,60分保三年) ④積極參加繼續(xù)教育培訓(即獲得相關學分,詳情咨詢科研科) 中級職稱評審資格條件: ①中專學歷,受聘擔任醫(yī)(藥、護、技)師職務滿7年 大專學歷,受聘擔任醫(yī)(藥、護、技)師職務滿6年 本科學歷,受聘擔任醫(yī)(藥、護、技)師職務滿4年 碩士學歷,受聘擔任醫(yī)(藥、護、技)師職務滿2年 博士學歷,可以直接參加中級專業(yè)資格考試②職稱外語成績(PS:今年A類衛(wèi)生英語55分過,B類50分過,國家線60分有效期5年,新疆線3年),計算機達標(碩士免考計算機),積極參加繼續(xù)教育培訓,即學分每人每年達到25分 副主任醫(yī)(藥、技、護)師任職 博士學位,從事本專業(yè)2年以上 大學本科以上學歷,擔任中級職務滿5年 公開的省級以上刊物發(fā)表本專業(yè)學術論文獲著作4篇以上,其中1篇為核心期刊,2篇以上第一作者(參與醫(yī)院內(nèi)培訓,學習班1次或者科室講座2次以上,參與開展新技術、新項目1項以上,并用于臨床 主任醫(yī)(藥、技、護)師任職 擔任副高滿5年 公開的省級以上刊物發(fā)表本專業(yè)學術論文獲著作5篇以上,2篇核心(SCI收錄論文),3篇第一作者 參加培訓,科研2次以上。 PS: 男55歲,女50歲醫(yī)師免考計算機和英語
副主任護師職稱晉升及評定條件  評定標準:護理專業(yè)副主任護師須系統(tǒng)掌握本學科基本理論和專業(yè)知識,熟悉相關學科知識,熟練掌握本專業(yè)備種疾病護理常規(guī)及技術操作規(guī)程,較全面了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能將最新技術成果應用于護理實踐;有較豐富的護理工作經(jīng)驗,能獨立處理本專業(yè)較復雜疑難問題和解決較重大技術問題,工作業(yè)績較顯著,取得較高價值的臨床護理技術或研究成果,公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作;學術水平較高,有指導和培養(yǎng)下一級衛(wèi)生技術人員的能力;較熟練運用一門外國語獲取醫(yī)學信息和進行學術交流;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。  第一條:適用范圍  本資格條件適用于取得護士執(zhí)業(yè)證書并已登記注冊,直接從事護理技術工作的在職在崗衛(wèi)生技術人員。  第二條:思想政治條件  遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間,考核稱職以上。  任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)如下情況之一,均應在規(guī)定年限上延遲申報:  (一)年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者,延遲1年申報;  (二)受記過以上處分或已定性為二、三級醫(yī)療事故直接責任者,延遲2年申報;  (三)弄虛作假,偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年申報;  (四)有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為己受到查處或定性為一級醫(yī)療事故直接責任者,延遲4年申報;  (五)違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規(guī)定者,延遲2年申報;節(jié)嚴重的,延遲5年以上申報。  第三條:學歷、資歷條件  必須具備下列條件之一:  (一)獲博士學位,取得主管護師資格后,受聘主管護師職務2年以上;  (二)獲大學本科畢業(yè)以上學歷或學士以上學位,取得主管護師資格后,受聘主管護師職務5年以上;  (三)大學專科畢業(yè),從事本專業(yè)技術工作滿20年以上,取得主管護師資格后,受聘主管護師職務5年以上。  第四條:外語條件  必須具備下列條件之一:  (一)掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一命題考試,成績符合規(guī)定要求;  (二)符合下列條件之一者,可免試外語:  1.獲博士學位;  2.任現(xiàn)職期間公派出國留學或工作,出國前通過國家出國人員外語水平考試,并在國外學習或工作1年以上。  第五條:繼續(xù)教育條件  任現(xiàn)職期間,按照《廣東省科學技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求,結合實際專業(yè)技術工作需要,參加以現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展中的新理論、新技術和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育,達到規(guī)定的要求并提交有效證明。  第六條:專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力)條件  任現(xiàn)職期間,必須具備下列專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力):  (一)每年從事專業(yè)技術工作40周以上,能承擔專科查房工作,在臨床一線值夜班每年30次以上;  (二)有較豐富的護理工作經(jīng)驗,能獨立解決本專業(yè)較復雜疑難技術問題;  (三)參與護理、教學、科研等業(yè)務管理的工作,開展整體護理模式病房的工作,熟練掌握各項護理操作技術;  (四)了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,將新技術應用于實踐1項以上;  (五)參與大、中專護理教學,對下一級衛(wèi)生技術人員進行專業(yè)技能培訓,每年專題授課3次以上。  第七條:業(yè)績成果條件  任現(xiàn)職期間,必須具備下列條件:  (一)認真履行崗位職責,圓滿完成工作任務,業(yè)績突出;  (二)取得下列有較高學術價值的本專業(yè)科技成果之一:  1.市(廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);  2.市(廳)級以上立項科研課題的主要參加者(前三名,以項目申請書為準),課題執(zhí)行情況良好,取得階段性成果;  3.市衛(wèi)生行政部門立項科研課題的課題負責人(以項目申請書為準),課題執(zhí)行情況良好,取得階段性成果;  4.主持完成本專業(yè)新技術、新項目的推廣應用1項以上,達到市內(nèi)領先水平,經(jīng)市衛(wèi)生行政部門考核認可。(本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)  第八條:論文、著作條件  任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表。出版本專業(yè)有較高學術價值的論文。著作,具備下列條件之一:  (一)出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上;  (二)出版著作1部以上(主要編著者)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上;  (三)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上;  (四)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上;  (五)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上(本款只適用于縣或多鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)。  第九條:破格條件  確有真才實學,任現(xiàn)職期間業(yè)績卓著,學術和臨床護理技術上有較大突破,雖不具備規(guī)定的學歷(或學位),但取得主管護師資格后,受聘主管護師職務5年以上;或具備規(guī)定的學歷(或學位),取得主管護師資格后,受聘主管護師職務3年以上。并具備下列條件:  (一)取得本專業(yè)有較高學術價值的科技成果,具備下列條件之一:  1.國家、省(部)級科技成果獎或市(廳)級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);  2.市(廳)級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的主要完成人(前三名,以獎勵證書為準)。  (二)公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學術價值的論文、著作,具備下列條件之一:  1.出版著作1部以上(主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上(其中,國家級1篇以上);  2.在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文4篇以上(其中,國家級期刊2篇以上)。  第十條:附則  (一)凡符合上述條件,提交第二、三(或九)、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者,可申報副主任護師資格,并按規(guī)定程序送評,否則,各級人事(職改)部門不予受理,評委會不予評審;  (二)與本條件相關的材料要求、詞(語)或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄
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