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上海市養老金賬戶領取,上海社保交滿15年后到了退休年齡如何領取

來源:整理 時間:2023-06-04 15:07:34 編輯:上海生活 手機版

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1,上海社保交滿15年后到了退休年齡如何領取

公司辦理離職手續后,當月辦理手續,次月領取養老金,錢打進卡里,自己在銀行可以取出來。更多參考資料可查看:http://www.hbrl.cn/
多少養老金計算如下:1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

上海社保交滿15年后到了退休年齡如何領取

2,在上海領取養老金的條件

法律主觀:當事人要 領取養老金 的,需要滿足領取條件后帶上相關資料到社會保險行政部門進行申請,然后辦理登記,之后社保經辦機構每個月會按時將養老金打入賬戶。養老金的領取條件: 1、已經辦理了退休手續; 2、繳費年限達到15年。

在上海領取養老金的條件

3,上海的養老金退休后如何領用按照什么比率

養老保險待遇計算公式:  月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金  其中基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全市上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %  本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N  公式中,a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。  個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數  例如:上海一名男職工,2010年其60歲退休,上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000 元,本人平均繳費指數為0.6。那么,他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并,他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元

上海的養老金退休后如何領用按照什么比率

4,上海養老金提取條件

法律主觀:上海市從2013年1月1日起,對2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員,以及按“鎮保”、“城居保”、“新農保”規定辦理按月領取養老金手續的人員增加養老金。城鎮企業退休人員,2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養老金由四個部分組成:一是按絕對額增加,每人每月增加140元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加,每滿1年每月增加3元;三是按本人養老金增加,以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數,每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加,對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員,每人每月增加20元。另外,對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲(1952年出生),男年滿65周歲(1947年出生),以及當年內年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員,每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。“鎮保”按月領取養老金人員,每人每月增加養老金130元。全市約45萬“鎮保”領取養老金人員可按規定增加養老金。“城居保”和“新農保”按月領取養老金人員,每人每月增加70元。全市約45萬“城居保”和“新農保”領取養老金人員可按規定增加養老金。上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒:為方便退休人員領取養老金,請退休人員盡量避開高峰時段,通過銀行ATM機等自助設備,按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。

5,上海社保卡自己工資扣除的錢如何領取

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:1. 1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;2. 1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;3. 1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:1. 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
社保卡里有錢的話只有兩種情況,但正常情況下都不能取出來用的。  一種是醫保賬戶個人賬戶的錢,可以用來支付門診費用或者定點藥店購買藥品等可以用醫保卡支付的東西(真要取現也有辦法,但就涉及到虛假交易的問題,不提倡這么做,畢竟是違法的做法);  另一種就是養老保險中個人賬戶的錢,正常流程是退休后按計發月數發完,屬于每月養老金中的一部分,另一部分是社會統籌里發(要取出來也可以,除非是移民或達到退休年齡繳費年限不足,不能辦退休,取也是取個人部份)。

6,上海退休養老金怎么領取

你的事情有點復雜,但是一定是按要求把該職工的材料報給社保中心,他們會根據情況做處理的,因為退休工資現在統籌了,人到年齡了就可以了。你的問題是,外地的社保轉至上海如何要求,請你與你繳納養老金的社保中心聯系,我看過一個文件關于外地企業破產知青返滬退休的是可以的,但是具體也是有要求的,譬如工齡加上繳納養老金的時間不少于15年,其中繳納養老金不少于5年,具體既不清了去社保局咨詢一下吧!
建行
在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核準后的次月起,按月領取基本養老金:達到國家規定的退休條件并辦理相關手續的;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。基礎養老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。擴資資料:企業和被保險人或者其他人員采用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的,由勞動保障行政部門責令退還,按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。被保險人領取基本養老金的最低標準,由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定,報市人民政府批準后向社會公布。基本養老金最低標準,隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。2006年1月1日以后達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時發給一次性養老補償金,終止基本養老保險關系。參考資料來源:搜狗百科-企業退休養老金
2016年上海市企業退休人員增加養老金:1、先統一增加80元。2、按本人繳費(含視同繳費)年限,每滿1年增加2..5元。3、以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。4、2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲,每月再增加20元。2016年上海市機關事業單位退休人員增加養老金:1、先統一增加80元。2、再按照同類人員平均養老金增加4.5%。3、2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲,每月再增加20元。從今年1月份起增加,將于6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員賬戶中。(上海市人力資源和社會保障局2016年5月31日發布)
上海市人力資源和社會保障網-2014版12333-網上辦事-辦事指南-社會保險-城鎮養老保險 《企業單位到齡人員申領養老金》上海市人力資源和社會保障局 2017年04月28日 ◆事項名稱企業單位到齡人員申領養老金◆辦理地點單位參保所在地區(縣)社保分中心◆辦理時間每月5日-26日(法定節假日除外)上午9:00-11:30 下午13:30-16:30◆設定依據1、中華人民共和國社會保險法;2、國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定[國發(2005)38號];3、上海市人民政府印發修訂后的《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》的通知[滬府發(2015)73號]。◆申請條件1、男性年滿60周歲、女性年滿50周歲,從事管理、技術崗位的女性年滿55周歲;2、繳費年限(含“虛賬實記”記賬年限及視作繳費年限)累計滿15年;3、符合國家關于養老待遇領取地確定為本市條件的。◆辦理材料1、居民身份證正、反面復印件;2、《關于參保人員享受房貼的證明》,其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的,需攜帶1995年底之前的工資單復印件;3、本人在指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件(可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行、中信銀行、興業銀行其中之一);4、根據個人的不同情況,還需分別攜帶下列資料:(1)按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發放憑證復印件;(2)從事管理和技術崗位工作的女性,年齡在50-55周歲之間辦理養老金申領手續,需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;(3)符合轉制單位工作年限滿25年的人員,若尚未辦理首次養老金核定手續的,需攜帶已由社保經辦機構審核通過的《養老人員養老金申報表(機關事業)》(申3表);(4)符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道(鎮)計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。注1:材料復印件需加蓋公章。注2:為確保及時辦理社保業務,參保人員應提供具有結算功能的個人實名制銀行賬戶,具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行。◆辦理流程1、符合辦理規定,辦理機構打印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構各執一份。2、材料不全且表示可補全材料,辦理機構打印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。3、不符合辦理規定,辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份,辦事人員與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。◆辦理期限30日◆收費標準不收費
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