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1，上海的基層政府包括哪幾級
2，人社部的處長段政明是什么級別
3，上海事業單位干部有多少級
4，人社局處長算不算政府官員
5，上海市人力資源和社會保障中心
6，上海市人力資源和

1，上海的基層政府包括哪幾級

上海的基層政府一般包括以下4級：市政府、區政府（鄉、鎮政府）、街道（村）、社區。

上海的基層政府包括哪幾級

2，人社部的處長段政明是什么級別

人社部的處長都是司局級（正市廳）

人社部的處長段政明是什么級別

3，上海事業單位干部有多少級

事業單位干部共分10級。事業單位現行的廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位三至十級職員崗位。

看你每年的工資異動審批登記表，因為事業單位每年都會晉級薪級工資，雖然不多，但每年都要做的，并且要到人社局工資福利科審批，你沒有事業編制的話，工資福利科就沒有你的數據，如果你的工資每年都要到人社局工資福利科審批，就是有事業編制的。這個你可以問人事科的同事，也可以直接問人社局工資福利科。

上海事業單位干部有多少級

4，人社局處長算不算政府官員

人社局是是政府職能部門，屬于行政單位，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。人社廳是正廳級編制，廳長是正廳級級別。人社局是正處級或正科級編制，局長是正處或正科級。

5，上海市人力資源和社會保障中心

這樣的繳費信息一般是社保基金管理局網站上查詢的。先注冊再查詢。但是信息不一定會及時更新，政府部門的效率就這樣啊，不過只要你每個月有扣款那么你的繳費記錄會有，這點不用擔心。求采納為滿意回答。

你好，操作流程如下：撥打12333 到人工服務，再到相應區縣社保中心掛失，其中建議問清個社保中心的營業時間，以免白跑。

上海市人力資源社會保障局不知的你想的問的是什么呢，因為用微信的人很多，所以現在它的功能也越來越豐富更新了微信城市服務，查詢服務啊什么的都可以用，比如說你想知道高速公路的實時路況，或者附近有什么圖書館都可以很輕松的找到

6，上海市人力資源和

上海市人力資源和社會保障局地址：上海市浦東新區世博村路300號2號樓電話：(021)23111111

上海市人力資源和社會保障局關于進一步加強就業援助工作的若干意見各區、縣人力資源和社會保障局：為切實做好本市就業促進工作，保證就業局勢持續穩定，經市政府同意，現就進一步加強就業援助工作提出如下意見：一、“就業困難人員”認定標準 “就業困難人員”主要是指本市法定勞動年齡段內的失業、協保人員和農村富余勞動力中有一定勞動能力且就業愿望迫切，但因自身就業條件差而難以實現市場化就業，連續處于實際失業狀態6個月以上的下列人員：（一）大齡失業、協保人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）；（二）城鎮零就業家庭成員；（三）農村低收入家庭成員；（四）連續享受最低生活保障3個月以上的家庭成員；（五）經鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動能力的人員；（六）被征地并領取生活費補貼期滿后仍難以實現就業的人員；（七）刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。二、鼓勵用人單位吸納“就業困難人員” 本市企事業單位、社會團體、民辦非企業等用人單位（勞務派遣類公司除外）吸納經認定的“就業困難人員”，并簽訂一年以上勞動合同的，給予一次性補貼。其中，吸納的“就業困難人員”屬于城鎮登記失業人員，補貼標準為每人每年10000元；吸納的“就業困難人員”屬于協保人員、農村富余勞動力以及一次性繳納社會保險費已滿15年的征地人員，補貼標準為每人每年5000元。補貼期限最長不超過3年，所需費用從失業保險基金中列支。三、鼓勵就業困難人員靈活就業鼓勵有一定能力的就業困難人員，包括大齡失業人員通過自謀職業、自主創業等靈活就業的方式實現就業，并按原規定繼續享受就業崗位補貼和社會保險費補貼。四、加大公益性崗位就業援助的工作力度各區縣在控制公益性崗位現有規模不擴大的前提下，可根據當前就業狀況，合理調整公益性崗位結構，在充分發揮公益性崗位吸納就業困難人員的過渡性安置作用的同時，積極鼓勵公益性崗位中的“就業困難人員”實現市場化就業，拓寬“就業困難人員”的就業門路。凡公益性崗位吸納新認定的“就業困難人員”，失業保險基金按月給予崗位補貼、社會保險費補貼。對滿足本意見第一條“就業困難人員”認定標準中除“連續處于實際失業狀態6個月以上”的其他條件，但就業確有特殊困難的人員，可在總量控制的前提下，經區縣人力資源和社會保障局審核同意，認定為“就業困難人員”，并安排到公益性崗位就業，按規定享受公益性崗位相關扶持政策。五、進一步完善就業援助服務各區縣人力資源社會保障部門要充分認識加強就業援助，穩定就業局勢的重要性，整合各方面資源，加強組織協調，明確相關責任，加大扶持力度，落實政策措施。對新出現的困難人員，要及時將其納入“就業困難人員”范疇。要確保“零就業家庭”在確認后一個月內至少一人實現就業，確保“就業困難人員”在認定后三個月內實現就業。各區縣人力資源社會保障部門要開展全面系統的調查摸底工作，將就業援助常規性工作和專項活動有機結合，根據不同困難群體的不同情況，提供有針對性的職業介紹、職業培訓等就業援助服務。各區縣人力資源社會保障部門要進一步加大對就業援助工作的宣傳力度，以就業援助專項活動為契機，依托就業援助員等基層服務資源，深入社區，開展宣傳，提高相關就業援助政策和服務措施的知曉度。本市原有規定與本意見不一致的，按照本意見執行。上海市人力資源和社會保障局二○一○年三月五日各區、縣人力資源和社會保障局：為切實做好本市就業促進工作，保證就業局勢持續穩定，經市政府同意，現就進一步加強就業援助工作提出如下意見：一、“就業困難人員”認定標準 “就業困難人員”主要是指本市法定勞動年齡段內的失業、協保人員和農村富余勞動力中有一定勞動能力且就業愿望迫切，但因自身就業條件差而難以實現市場化就業，連續處于實際失業狀態6個月以上的下列人員：（一）大齡失業、協保人員（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲）；（二）城鎮零就業家庭成員；（三）農村低收入家庭成員；（四）連續享受最低生活保障3個月以上的家庭成員；（五）經鑒定為中度殘疾或部分喪失勞動能力的人員；（六）被征地并領取生活費補貼期滿后仍難以實現就業的人員；（七）刑釋解教人員等有特殊困難的其他人員。二、鼓勵用人單位吸納“就業困難人員” 本市企事業單位、社會團體、民辦非企業等用人單位（勞務派遣類公司除外）吸納經認定的“就業困難人員”，并簽訂一年以上勞動合同的，給予一次性補貼。其中，吸納的“就業困難人員”屬于城鎮登記失業人員，補貼標準為每人每年10000元；吸納的“就業困難人員”屬于協保人員、農村富余勞動力以及一次性繳納社會保險費已滿15年的征地人員，補貼標準為每人每年5000元。補貼期限最長不超過3年，所需費用從失業保險基金中列支。三、鼓勵就業困難人員靈活就業鼓勵有一定能力的就業困難人員，包括大齡失業人員通過自謀職業、自主創業等靈活就業的方式實現就業，并按原規定繼續享受就業崗位補貼和社會保險費補貼。四、加大公益性崗位就業援助的工作力度各區縣在控制公益性崗位現有規模不擴大的前提下，可根據當前就業狀況，合理調整公益性崗位結構，在充分發揮公益性崗位吸納就業困難人員的過渡性安置作用的同時，積極鼓勵公益性崗位中的“就業困難人員”實現市場化就業，拓寬“就業困難人員”的就業門路。凡公益性崗位吸納新認定的“就業困難人員”，失業保險基金按月給予崗位補貼、社會保險費補貼。對滿足本意見第一條“就業困難人員”認定標準中除“連續處于實際失業狀態6個月以上”的其他條件，但就業確有特殊困難的人員，可在總量控制的前提下，經區縣人力資源和社會保障局審核同意，認定為“就業困難人員”，并安排到公益性崗位就業，按規定享受公益性崗位相關扶持政策。五、進一步完善就業援助服務各區縣人力資源社會保障部門要充分認識加強就業援助，穩定就業局勢的重要性，整合各方面資源，加強組織協調，明確相關責任，加大扶持力度，落實政策措施。對新出現的困難人員，要及時將其納入“就業困難人員”范疇。要確保“零就業家庭”在確認后一個月內至少一人實現就業，確保“就業困難人員”在認定后三個月內實現就業。各區縣人力資源社會保障部門要開展全面系統的調查摸底工作，將就業援助常規性工作和專項活動有機結合，根據不同困難群體的不同情況，提供有針對性的職業介紹、職業培訓等就業援助服務。各區縣人力資源社會保障部門要進一步加大對就業援助工作的宣傳力度，以就業援助專項活動為契機，依托就業援助員等基層服務資源，深入社區，開展宣傳，提高相關就業援助政策和服務措施的知曉度。本市原有規定與本意見不一致的，按照本意見執行。