上海市聘請公司法務，專業應屆畢業生做律師助理一般月薪多少做公司法務呢

來源：整理時間：2023-02-27 13:43:39 編輯：上海生活手機版

1，專業應屆畢業生做律師助理一般月薪多少做公司法務呢

你好！就你描述的問題律師答復如下：上海律所聘請律師助理，沒有律師執業證得，工資一般為2000（不涉及市場推廣，僅是文書工作）。就你沒有法律從業資格，可能進入就很難。祝福！

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2，上海證券公司法務人員是還還還聘用制還是正式編制人員

有專職的，也有兼職的。看招聘信息有否說明白，不清楚的話，可以電話問清楚。有的公司有專職法務人員，各種合同，文書，內部規章制度，都請法務審核，避免不當或不合法的表述或做法。法務人員還定期不定期在部門或全體工作人員參加的會議上進行法律條文宣傳，案例剖析，提高要害部門或全員的法律意識，普及法律知識。法務人員還負責參與公司對外糾紛處理，涉及訴訟文件撰寫，出庭。證券，期貨的法務需要結合業務，有一定專業性，特殊性。專職比較符合公司實際，該崗位可以是一個具體員工，也可以是一個部門。從行業發展的脈絡上，初期一般是外聘兼職法務，不得不聘，專職又有點閑，但是，兼職最大的弊端是不熟悉業務特點，有事兒往往不給力，外聘花的錢也不少。所以，近些年，作為公司部門，設置員工崗位，成為常態，主要是行業切實需要，工作量飽滿。不獨金融行業，大型企業一般都設法務崗，專職。但是，盡管公司設立法務部門，但是仍有公司同時外聘兼職法務。

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3，上海市企業法律顧問工作暫行辦法

第一條　為了加強經濟法制建設，建立、健全企業法律顧問制度，適應企業運用法律手段管理經濟的需要，根據國家有關法規，制定本辦法。第二條　企業應逐步建立、健全法律顧問制度，可根據需要設置法律顧問室，也可配備專職或兼職法律顧問。第三條　企業法律顧問室是企業內部的法律事務工作機構，是在企業法定代表人領導和授權下處理企業內外法律事務的工作部門。第四條　企業法律顧問是受企業法定代表人領導并向其負責的企業內部經濟法律工作者。　　凡畢業于法律院校或經過正規法律培訓，并具有一定經濟法律工作實踐經驗的人員，可由企業法定代表人聘任為企業法律顧問。第五條　企業法律顧問依法履行職責，受國家法律保護，任何個人和組織不得無理阻撓或打擊報復。第六條　企業法律顧問工作應遵循以下原則：　　（一）堅持以事實為根據，以法律為準繩，維護國家法律、法規的正確實施，維護企業的合法權益；　　（二）堅持運用法律手段管理經濟和依法治廠，為完善企業經營管理制度提供法律幫助；　　（三）堅持注重調解協商，妥善解決企業經濟活動中的爭議；　　（四）堅持以處理經濟法律事務為主，努力為提高企業的經濟效益服務。第七條　企業法律顧問室和法律顧問的職責是：　　（一）協助企業領導人和各職能部門正確實施、執行國家法律、法規，將企業各項經營管理活動納入法制軌道；　　（二）為企業的重大經濟活動和經營決策提供法律意見或法律信息；　　（三）對企業的經濟合同管理工作進行指導和監督，接受法定代表人的委托，參與重大經濟合同、涉外經濟合同和橫向經濟聯合等項目的談判、簽約活動，并對其合法性負責；　　（四）根據法定代表人的要求，參與制訂、修改以加強經濟合同管理為中心的各項規章制度；　　（五）在法定代表人授權范圍內，代理參加協商、調解、仲裁、訴訟等活動，維護企業合法權益；　　（六）對企業發生的需要追究法律責任的重大事故，提供法律意見；　　（七）辦理企業商標注冊、專利申請等法律事務，維護本企業工業產權和科技成果權；　　（八）整理、匯集與本企業有關的法律、法規，為企業領導人和各職能部門提供法律資料；　　（九）配合企業有關部門進行法律常識教育；　　（十）辦理企業領導人交辦的其他法律事務。第八條　企業專職從事經濟法律工作人員的職務系列，按照國家經委職稱改革工作辦公室下達的《關于企業經濟法律工作專業人員納入經濟專業職務系列的實施意見》（見附件）執行。第九條　企業法律顧問享有以下權利：　　（一）根據有關規定和工作需要，閱讀與辦理法律事務有關的文件，查閱本企業有關資料和統計報表；　　（二）根據工作需要，可列席企業管理委員會或其他形式的經營決策會議；　　（三）根據企業領導人要求，對企業重大的經濟合同、協議和其他重要法律文書及其合法性進行審查。第十條　企業法律顧問應承擔下列義務：　　（一）為本企業提供優質法律服務，為加強企業法制建設盡職盡責；　　（二）對所提供的法律咨詢、法律意見和法律文書的合法性負責；　　（三）對國家和本企業屬于秘密的技術、經濟及其他有關資料、情況嚴格保密。第十一條　企業法律顧問室或法律顧問在業務上受上級主管部門和企業所在地司法行政機關的指導。第十二條　企業法律顧問室與企業其他職能部門在工作上應互相支持。第十三條　設有法律顧問室或法律顧問的企業，根據需要仍可聘請專職律師擔任企業的常年法律顧問，或委托專職律師代理訴訟、參加談判等，本企業的法律顧問應協同其工作。第十四條　企業聘請專職律師擔任法律顧問時，雙方的權利、義務，應由合同或協議規定。第十五條　擔任企業常年法律顧問的專職律師與企業的法律顧問應互相學習，互相配合，各展所長，共同提高。第十六條　企業、企業主管部門和司法行政機關，對于認真執行本辦法，忠于職守，作出顯著成績的企業法律顧問，應當給予獎勵。　　對于明知有違反國家法律、法規的行為，不向企業法定代表人提出糾正意見，也不向有關部門如實報告，甚至參與不法活動，情節嚴重的，應當解除其法律顧問職務，并追究其責任。第十七條　本辦法適用于本市全民所有制企業，集體所有制企業可參照執行。

上海市企業法律顧問工作暫行辦法