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來源：整理時間：2022-12-23 12:45:49 編輯：大上海生活手機版

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需要你證明你的勞動關系，然后協商不成可以通過勞動部門解決，爭取自己的權益

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2，昆明勞動仲裁

申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠工資、補繳保險。提出證據證明勞動關系，向法院申請調取保險合同。

a 昆明市官渡勞動爭議仲裁委全景地址：昆明市官渡區b 安寧市勞動爭議仲裁委全景地址：黌學路36

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公司可以解除，因為你已過50周歲，已經到了企業職工法定退休年齡，但解除的話公司要補償你一個月工資，就是說要多發你一個月工資。至于上保險的事情，你可以與公司商量，你還是把名字掛在公司，不上班不拿錢，你自己給公司錢上保險，讓他幫你交一下，這種事情大城市很多啊，叫掛保險。

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這個你不應該讓單位知道你懷孕了試用期內被認為不合適該崗位的話公司是有權解除聘用的但是你的試用期有問題的法律規定勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。但是你沒有簽訂勞動合同啊公司這是逼你自己走你這個情況仲裁的話可以要來你工作第二三個月的雙倍工資還有就是因為公司未與你簽訂勞動合同屬于違法行為應該支付給你半個月工資的經濟補償金因為沒有合同隨意調崗這個事你沒有話說現在最重要的就是因為沒有勞動合同你要拿到你再公司工作的證據比如工資支付的銀行打款記錄考勤記錄工牌工服名片等證據證明你與公司有事實勞動關系然后申請仲裁追償雙倍工資和經濟補償金

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勞動仲裁的對象時勞動者與用人單位之間的糾紛，如果你僅僅跟著一個老實工作，并由他直接支付你工資的話，就構不成勞動關系，但是可以依據雇傭關系要求主張自己的權利。

院校老師有成立公司嗎？你們是雇傭關系？他每個月定時發工資給你？

你好你與你老師之間這不是勞動關系，申請勞動仲裁不會受理。你們之間應該屬于勞動關系（雇傭關系）或者合伙、合作關系，怎么辦要看你們之間的約定了。

勞動案勞動案件比較簡單，完全可以自己處理，并且勞動仲裁是免費的，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以hi我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、支付加班工資等；勞動仲裁時效為一年！ 2、前提是有證明勞動關系的證據！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等 3、申請勞動仲裁很簡單：寫勞動仲裁申請書、復印下身份證、準備好證據、去工商局調取下該用人單位的工商注冊信息，然后去當地仲裁委申請立案就可以主要法律依據：《勞動合同法》：第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動爭議調解仲裁法》：第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

6，勞動仲裁免費

勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。勞動爭議案件處理費收費標準：（一）沒有爭議金額的案件，每件300元。（二）有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：1．爭議金額在1萬元以內（含1萬元）的案件，每件500元； 2．爭議金額超過1萬元至5萬元（含5萬元）的部分，按3％收費； 3．爭議金額超過5萬元至10萬元（含10萬元）的部分，按2％收費；4．爭議金額超過10萬元的部分，按1％收費。勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數額為準；請求的數額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。案件受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知后五日內預交，逾期不交的，按撤訴處理。案件處理費由當事人雙方在收到仲裁委員會的通知后五日內預付，預付金額按第四條規定的標準由受理案件的仲裁委員會視案情而定。申請勞動仲裁的當事人遇有下列特殊情況，除交納仲裁處理費和受理費外，還應當負擔下列費用：（一）負有舉證責任的當事人自行收集、提供證據確有困難，向仲裁委員會提出異地調查取證申請，或仲裁委員會認為確有必要異地調查取證所發生的辦案人員差旅費用；（二）當事人依法申請復制與本案有關的材料、仲裁文書的實際費用；（三）當事人申請第三方進行鑒定、勘驗、翻譯、公告的費用；（四）證人、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費、食宿費和誤工補貼等費用。前款規定的費用，（一）項、（四）項的食宿費和誤工補貼按國家規定的標準收取，（二）、（三）項和（四）項的交通費按實際支付的金額收取，由提出申請的當事人預付。經仲裁委員會裁決的案件，當事人一方敗訴，一方勝訴的，仲裁費由敗訴的一方負擔；當事人部分敗訴，部分勝訴的，仲裁費由仲裁委員會決定雙方各自負擔的數額。案件經仲裁委員會調解達成協議的，仲裁費的負擔由雙方當事人協商解決；協商不成的，由仲裁委員會決定。撤訴的案件，仲裁費由申訴人負擔，減半收取。職工當事人交納仲裁費確有困難，符合下列情形之一的，可向受案的勞動爭議仲裁機構申請減、緩、免交仲裁費：（一）追索工傷醫療待遇，沒有固定收入的傷病殘人員；（二）符合當地政府規定的最低生活保障對象人員；（三）已經按規定接受法律援助的人員；（四）勞動仲裁機構認為其它確有困難的人員。

全國所有地區的勞動仲裁都是免費的。如果收費，請向其上級投訴。

是的。勞動仲裁不收取任何費用。不過如果你自己請律師的話，律師費要自己付的。

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一、對勞動者是免費的；二、不叫裁決書，你申請仲裁，寫的是勞動仲裁申請書，格式：勞動爭議仲裁申請書申訴人：姓名性別年齡被訴人：法定代表人：地址：請求事項：　　___________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________ 事實和理由：(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：　　___________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________ 　　此致　　勞動爭議仲裁委員會　　申訴人(單位)：___________(簽名或蓋章) 　　__________年_______月_________日附：1.副本__________ 份 2.物證__________ 份 3.書證 _________ 份勞動仲裁申請書注意事項 1.申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務爭議不受理)，而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍; 2.必須在法定申請時效期間(勞動爭議發生之日起一年內)向仲裁委員會提交書面申請書，并按照被申訴人數提交副本; 3.如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當事人應推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應提交全體爭議當事人簽名的授權委托書; 4.在立案時要有相關的證據材料并在指定的時限內交付仲裁委。三、程序 1.仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數量提交副本; 2.仲裁委員會在受到申請后5日內作出是否受理的決定，不予受理或5日內不作出任何答復的，申請人可向人民法院起訴; 3.勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人; 4.仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人; 5.當事人在仲裁過程中進行質證和辯論 6.仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束;

仲栽現在都是免費的！先是提交勞動仲栽的申請書-立案-調解-開庭審理-裁決。裁決書應當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。開庭提前5天通知！告訴雙方當事人開庭的地址時間。

就是發生爭議起六十內向勞動仲裁提出,申請人和被申請人,要求,事實理由,此致仲裁委員會申請人日期,仲裁會在您交申請書后六十天內做出裁決,是免費的