1. 2021中央國家機關遴選職位表
一、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
我市區(qū)市及以下黨政機關及市垂直管理機關設在區(qū)市的機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的公務員;區(qū)市參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任正科級以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的工作人員。
(二)遴選條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾認可;
2、大學本科以上文化程度;
3、年齡40周歲以下(1980年5月以后出生);
4、具有我市3年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)。計算時間截止到2021年12月31日。因借調(diào)工作、外出學習等各種原因連續(xù)脫離基層工作崗位半年以上的,不計入基層工作經(jīng)歷;
5、擔任正科級以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次;
6、歷年年度考核等次均為稱職及以上等次;
7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
8、具有公開遴選職位要求的相關工作經(jīng)歷和其他資格條件;
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具備下列情形之一的,不得報考:
1、未經(jīng)組織審核同意的;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
5、受處分期間或者未滿影響期限的;
6、按照國家、省有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2. 2021年中央和國家機關遴選職位表
2021年選調(diào)生考試12月4日9︰00至12月9日16︰00。
選調(diào)條件
符合公務員法等規(guī)定的基本條件,且應具備以下條件:
(一)政治素質(zhì)好,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻。
(二)學習成績優(yōu)良,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞,身心健康,有較好的人際溝通和語言文字表達能力。
(三)本科生24周歲以下(1995年12月4日后出生)、碩士研究生27周歲以下(1992年12月4日后出生)、博士研究生30周歲以下(1989年12月4日后出生),具有參軍入伍經(jīng)歷的年齡要求放寬3歲。
(四)符合崗位要求的其他條件。
3. 2022年中央國家機關遴選職位表
(一)政治素質(zhì)好。
(二)學習成績優(yōu)良,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞,身心健康,有較好的人際溝通和語言文字表達能力。
(三)本科生24周歲以下(1996年11月1日以后出生)、碩士研究生27周歲以下(1993年11月1日以后出生)、博士研究生30周歲以下(1990年11月1日以后出生),具有參軍入伍經(jīng)歷的年齡要求放寬3周歲。
(四)符合崗位要求的其他條件。
同等條件下優(yōu)先選調(diào)中共黨員(含預備黨員)、優(yōu)秀學生干部、獲得校級以上獎勵人員、具有參軍入伍經(jīng)歷的大學畢業(yè)生。在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和品行存在問題,或者法律法規(guī)及相關政策規(guī)定不得錄用為公務員的,不得作為選調(diào)對象。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員、選調(diào)生招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,不得報考。
4. 2021中央機關公開遴選職位表
一、選調(diào)人數(shù)
10名。
二、招錄職位
奉賢區(qū)部分區(qū)級機關和街鎮(zhèn)公務員崗位,具體工作崗位在錄用后統(tǒng)一分配。
三、報名條件
符合2021年度上海市選調(diào)生報名資格條件。
四、報名時間
即日起至2020年11月20日24:00。
5. 2021年中央直屬機關遴選公務員職位表
一、稅務局
主要工作內(nèi)容有兩個部分:一是稅收征管。包括稅務登記、賬簿和憑證管理、發(fā)票管理、納稅申報、稅款征收、稅務檢查等;二是納稅服務。根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定,為納稅人提供各項服務。
薪資體系是以基本工資+生活補貼+工作津貼+其他補助+五險一金+績效等構成,培養(yǎng)晉升機制一般情況是新入職員工統(tǒng)一安排到辦稅服務大廳,工作兩三年后進入管理所或者科室。晉升和評優(yōu)依靠數(shù)字人事管理,一般情況五年會有晉升。