四川成都基層公務員，一年收入12w，工資加補貼和獎金。成都公務員的性價比還是比較高的，我一成都的公務員朋友，市直單位四級調研員，據他成都市公務員工資待遇還是不錯的，市直正科級公務員全年收入大概為18萬元（算上雙邊公積金3500原，年終績效4萬元左右）。

1、成都公務員待遇好嗎？

筆者一朋友985大學畢業后，參加成都市委組織部的公務員考試，成為市委組織部一名科員（相當于現在的選調生）。后來市委組織部分流到各區縣的鄉鎮，我這朋友現在為老城區區直機關科長（正科級），聽他說，成都市公務員待遇不錯，比四川其他地級市都要高一些，區直待遇高于市直待遇，市直待遇高于省直待遇。大概的待遇為：正科級，每月打卡工資（包含住房補貼、車補等）9500元，公積金雙邊大概3500元，年終獎（包含公務員十三薪、四川的目標考核獎、綜治獎、精神文明獎等）4萬元，全年總收入大概為19.6萬元，

如果是在天府新區、高新區等經濟發達區，正科級每年要多5萬元左右，即24.6萬元。聽我朋友說，省直的待遇差一些，同一級別的，每年至少要錢4萬左右，但是省直平臺高，提拔快，可以長遠的前途換取眼前的工資待遇。成都市作為省會城市，房價也高，均價2.5左右，以這個工資待遇買房，還是承擔得起，因此，成都公務員的性價比還是比較高的！。

2、成都哪個區公務員待遇好？

本人2017年轉業到成都，長期從事體制內人事工作，對成都市公務員的待遇比較清楚，下面由我對此進行一個分析，成都哪個區的公務員待遇最好呢？成都公務員的收入主要包括工資性收入?住房公積金?目標獎。我把成都公務員收入待遇劃分幾個梯隊吧，具體順序如下：(主要是目標獎的排名)第一梯隊：天府新區、高新區、雙流區；第二梯隊：龍泉驛區、中心五城區、市直部門；第三梯隊：新都區、溫江區、郫都區等二圈層；第四梯隊：彭州、崇州、金堂等三圈層縣級單位；第五梯隊：四川省省直單位公務員，

以上第一梯隊的待遇確實是比較高的，普通工作人員年到手應該在20萬左右，不過相對來說也要辛苦一些，畢竟人少。再者就是想進入第一梯隊要求比較高，必須是名牌大學碩士畢業以上，一般都是直接從大學進行選調，面向社會公招比較少，關于各區的待遇差距問題，主要是由于各區的財政狀況決定的，如果區財政比較好，企業多，發展好，或者土地出讓多，那么該區的目標獎就會比較高。

3、成都公務員退休后有績效獎嗎？

明確地說，退休公務員是沒有績效獎的，成都公務員退休后應該也是沒有績效獎的，我一成都的公務員朋友，市直單位四級調研員，據他說，成都市公務員工資待遇還是不錯的，市直正科級公務員全年收入大概為18萬元（算上雙邊公積金3500原，年終績效4萬元左右）。因此，退休后工資待遇會大幅度降低，主要是退休后沒有了績效獎、雙邊公積金、住房補貼等，

住房補貼這一塊，有的地方也會參照在職的按照一定比例發放，比如南方某市，退休的住房補貼是在職的0.8倍，即在職正科住房補貼2000元，退休正科住房補貼為1600元。所以，還是奉勸那些想提前退休的人員，如果沒有強大的經濟背景，或者還需要靠工資收入維持家庭開支的，還是盡量不要提前退休，至少在年終績效獎這一塊，每年會少幾萬塊。

4、在成都當公務員是一種什么樣的體驗？

工資4200，年終獎2萬，四川成都，跑了幾個女朋友，坐標四川成都，22年公務員，月薪5600，公積金1400，年終績效2.6W，無應休未休薪水，其它全無。全年可計算收入10W，成都基層公務員，一年收入12萬到18萬，比較好的區工資比較高，四川成都剛畢業進單位的基本工資是3800-3900，所有的加完7000-，如果是局級領導基本工資3600 ，加完8000左右。