上海市奉賢區(qū)晨光文具廠還招聘嗎，上海晨光文具股份有限公司有招人么急

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-05-21 18:35:20 編輯：上海生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，上海晨光文具股份有限公司有招人么急
2，上海奉賢晨光文具普工怎么樣呀
3，上海奉賢區(qū)晨光文具廠怎么樣
4，上海奉賢晨光文具廠普工待遇怎么樣
5，晨光文具怎么一直招人
6，上海晨光文具招人嗎

1，上海晨光文具股份有限公司有招人么急

有的，可以撥打021-57474488咨詢的。

上海晨光文具股份有限公司地址：奉賢區(qū)光明鎮(zhèn)金錢公路3488號(hào)

上海晨光文具股份有限公司有招人么急

2，上海奉賢晨光文具普工怎么樣呀

上海奉賢晨光文具普工待遇很好。上海奉賢晨光文具普工上班有長(zhǎng)白班長(zhǎng)夜班，兩班倒都有，做六休一，保底薪3086元計(jì)件制，月薪4500元左右。上海晨光文具股份有限公司位于上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)光明經(jīng)濟(jì)園區(qū)，公司占地面積350畝。

上海奉賢晨光文具普工怎么樣呀

3，上海奉賢區(qū)晨光文具廠怎么樣

應(yīng)該還是可以的，考試用的筆一般就是晨光的，說(shuō)明認(rèn)可度很高。

第一，經(jīng)常留意晨光文具廠門外貼的招聘廣告。被招的不用交錢。第二，通過介紹所交錢進(jìn)去。

上海奉賢區(qū)晨光文具廠怎么樣

4，上海奉賢晨光文具廠普工待遇怎么樣

上班有長(zhǎng)白班長(zhǎng)夜班，兩班倒都有，做六休一，保底薪3086元計(jì)件制，月薪4500元左右，廠在奉賢區(qū)，包吃包住宿舍有空調(diào)熱水器，洗衣房。具體情況請(qǐng)自行接觸該公司人事。工資壓25天，離職難。大多數(shù)員工都是自離，最后一個(gè)月基本上拿不到，有的員工離職一年都沒批。工資去掉吃住大概在2000~2500左右，每天工資不清楚，有扣產(chǎn)量現(xiàn)象。周天強(qiáng)制加班，讓你填自愿加班表，如果你不填會(huì)算作曠工，曠工一天扣兩天工資，最多時(shí)我連班一個(gè)月沒休息，計(jì)件工資就是計(jì)件工資，每天工時(shí)11個(gè)小時(shí)，一個(gè)月加班費(fèi)一共才20多。食堂是個(gè)人承包，有很多時(shí)候你會(huì)吃到餿菜。請(qǐng)假超過3天，工資向后拖欠半個(gè)月，相當(dāng)于你請(qǐng)假超過三天，壓40天工資。做工，你如果做的快，他會(huì)把你弄到計(jì)時(shí)上去，做得慢你就計(jì)件，一天能掙70.80左右，離職后也會(huì)扣產(chǎn)量，他不敢扣你錢，但是你怎么算都算不過他們。

5，晨光文具怎么一直招人

因?yàn)榫蜕虾？偛康氖巧鲜校渌姆止径际谴砩蹋緵]有公司的性質(zhì)，注冊(cè)商號(hào)都沒有，老板很多是潮汕人，看不起大學(xué)生。

這樣的公司也是很大的他們的操作工也是流動(dòng)性很大所以就會(huì)一直在招聘人的

晨光文具騙人的說(shuō)是包吃包住什么都是騙人的什么都是從工資里面扣，進(jìn)去容易出來(lái)難而且工資也不好拿

別的不清楚，但是手工裝配的話，價(jià)格高點(diǎn)的也就1分多點(diǎn)一支筆，像一個(gè)干了14年的阿姨早上去的比別人早，中午吃完飯不休息繼續(xù)，晚飯不吃就在那做，直到晚上八點(diǎn)五十下班一個(gè)月也就4200左右，而且吃飯一天就補(bǔ)助5.5塊，你隨隨便便吃一下一天就30左右，而且住宿沒人沒有差不多一百來(lái)塊錢，你說(shuō)你走不走

我來(lái)補(bǔ)充，一共有十條。1.工資壓25天2.離職難。大多數(shù)員工都是自離，最后一個(gè)月基本上拿不到，有的員工離職一年都沒批。3.工資去掉吃住大概在2000~2500左右4.每天工資不清楚，有扣產(chǎn)量現(xiàn)象5.周天強(qiáng)制加班，讓你填自愿加班表，如果你不填會(huì)算作曠工，曠工一天扣兩天工資，最多時(shí)我連班一個(gè)月沒休息6.計(jì)件工資就是計(jì)件工資，每天工時(shí)11個(gè)小時(shí)，一個(gè)月加班費(fèi)一共才20多。7.食堂是個(gè)人承包，有很多時(shí)候你會(huì)吃到餿菜8.請(qǐng)假超過3天，工資向后拖欠半個(gè)月，相當(dāng)于你請(qǐng)假超過三天，壓40天工資9.做工，你如果做的快，他會(huì)把你弄到計(jì)時(shí)上去，做得慢你就計(jì)件，一天能掙70.80左右10.離職后也會(huì)扣產(chǎn)量，他不敢扣你錢，但是你怎么算都算不過他們。

還用問嗎？肯定的是它留不住人，如果工資高，待遇公平，還會(huì)走人，還會(huì)缺人，還會(huì)再需要再招人嗎？熟練的員工是工廠的財(cái)富！可惜很多人都是被逼著干完第一個(gè)試用期，干完第二月都辭職的，也有很多寧肯第二個(gè)月的工資不要，惱火的走了。它的工作說(shuō)是干8小時(shí)之后算加班，但計(jì)件的哪有加班啊，都是必須早上8點(diǎn)干到晚上8點(diǎn)，就這樣計(jì)件的很多工資拿不到2500元。

6，上海晨光文具招人嗎

來(lái)上海晨光文具。

晨光文具是一家整合創(chuàng)意價(jià)值與制造優(yōu)勢(shì)，專注于文具事業(yè)的綜合文具集團(tuán)。晨光以提供舒適、有趣的書寫工具，讓人們享受書寫并激發(fā)創(chuàng)意為經(jīng)營(yíng)使命。同時(shí)，晨光將擔(dān)負(fù)起企業(yè)作為世界公民的責(zé)任，努力使用環(huán)保材料和制造方式，為地球環(huán)保和建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)做出貢獻(xiàn)。晨光不是一個(gè)傳統(tǒng)的制造型企業(yè)，而是“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”中的創(chuàng)意型企業(yè)，它能夠?qū)⒅圃靸?yōu)勢(shì)與創(chuàng)意價(jià)值進(jìn)行良性整合并以此為核心競(jìng)爭(zhēng)力，在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)占據(jù)主動(dòng)地位創(chuàng)意價(jià)值 “晨光總有新創(chuàng)意”是m&g晨光的核心價(jià)值，也是晨光得以保持優(yōu)勢(shì)，成為世界級(jí)品牌的關(guān)鍵因素。晨光的全球創(chuàng)意工作室擁有一支具備國(guó)際視野和世界水平的跨國(guó)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，從消費(fèi)價(jià)值設(shè)計(jì)、產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品模具開發(fā)到品牌形象設(shè)計(jì)，晨光建立了行業(yè)內(nèi)獨(dú)一無(wú)二的“全程設(shè)計(jì)系統(tǒng)”，使晨光能迅速將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。制造優(yōu)勢(shì) 晨光文具的制造優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)為基于技術(shù)優(yōu)勢(shì)與成本優(yōu)勢(shì)的卓越制造能力，我們追求充分滿足消費(fèi)需求前提下的高性價(jià)比，而不是以犧牲品質(zhì)為代價(jià)的“廉價(jià)”。秉執(zhí)“品質(zhì)就是生命”的理念，我們創(chuàng)建了十五萬(wàn)平方米的高科技工業(yè)園，擁有4000多名熟練技術(shù)工人和高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，以及世界一流的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管理流程，確保晨光能夠在大規(guī)模生產(chǎn)需要下保持優(yōu)異品質(zhì)。全球市場(chǎng) 晨光已在中國(guó)建立起強(qiáng)大的、高效率的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品銷售到中國(guó)的每一個(gè)城市；同時(shí)，和家樂福、沃爾瑪、新華書店、羅森等大型賣場(chǎng)、超市、書店、便利店建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。在國(guó)際市場(chǎng)，晨光已建成一個(gè)包括東南亞、日本、歐洲、美國(guó)、中東在內(nèi)的全球銷售網(wǎng)絡(luò)，并在邁向世界舞臺(tái)的同時(shí)，不斷將中華文化傳播到世界各地。全球品牌晨光是全球品牌，晨光的品牌價(jià)值基于全球普世價(jià)值，并由世界級(jí)大師設(shè)計(jì)。晨光同時(shí)是一個(gè)中國(guó)品牌。全世界沒有任何一個(gè)民族，像中華民族一樣，將書寫發(fā)展成為一門偉大的藝術(shù)——書法。晨光將繼承中國(guó)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的書寫文化，融入我們的品牌和產(chǎn)品，向世界傳播，與世界分享。讓我們的文化全球化，讓我們的創(chuàng)意全球化，讓我們的品牌全球化。