上海市事業(yè)單位退休金計算方法，上海市事業(yè)單位退休工資

來源：整理時間：2022-12-04 17:20:13 編輯：上海生活手機版

1，上海市事業(yè)單位退休工資

基礎(chǔ)養(yǎng)老金參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

上海市事業(yè)單位退休工資

2，上海退休金最簡單計算表

用公式來表示：個人月領(lǐng)社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%個人賬戶養(yǎng)老金(個人每月繳納的養(yǎng)老金企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分滾存利息)/120。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個人收入水平無關(guān)。個人賬戶部分，包括個人每月繳納的養(yǎng)老金和企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)到個人賬戶部分。但因為企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。企業(yè)退休人員①先統(tǒng)一增加80元②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元③以本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。機關(guān)事業(yè)單位退休人員①先統(tǒng)一增加80元②再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。注意：上述退休人員中，2018年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。與此同時，本市還將對2018年底以前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對2018年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月750元。發(fā)放時間：上述各類人員的養(yǎng)老金從今年1月起增加，并將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市人社局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請退休人員避開高峰時段前往銀行、郵局營業(yè)網(wǎng)點，盡量通過銀行ATM機等自助設(shè)備領(lǐng)取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。對于上海市退休社保怎么計算的，首先是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這個跟個人的工資多事沒有任何關(guān)系，和上海市的平均工資有關(guān)，是平均工資的20%，然后就是個人養(yǎng)老金，是每個月個人和單位所繳納的養(yǎng)老金，根據(jù)繳納的養(yǎng)老金的滾存和利息來算。

上海退休金最簡單計算表

3，上海退休工資計算方法

上海退休工資是按照月養(yǎng)老金人養(yǎng)老保險帳戶儲存額÷120來計算的。根據(jù)《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》第二十七條凡本辦法實施后參加工作的人員。其退休后的養(yǎng)老金計算公式為：月養(yǎng)老金人養(yǎng)老保險帳戶儲存額÷120第二十八條凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養(yǎng)老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發(fā)月養(yǎng)老金。增發(fā)比例按以下規(guī)定確定：(一)企業(yè)退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，增發(fā)11%；在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個百分點，但增發(fā)比例最高不超過16%。(二)機關(guān)和事業(yè)單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，增發(fā)2%；在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個百分點，但增發(fā)比例最高不超過7%。(三)企業(yè)退職人員增發(fā)10%；機關(guān)和事業(yè)單位退職人員增發(fā)1%。前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當(dāng)年按12個月繳費，并按前款規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。離休干部、勞動模范、高級專家以及按國家規(guī)定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優(yōu)惠待遇，仍按原規(guī)定執(zhí)行。法律依據(jù):《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》第二十七條凡本辦法實施后參加工作的人員。其退休后的養(yǎng)老金計算公式為：月養(yǎng)老金人養(yǎng)老保險帳戶儲存額÷120第二十八條凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養(yǎng)老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發(fā)月養(yǎng)老金。增發(fā)比例按以下規(guī)定確定：(一)企業(yè)退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，增發(fā)11%；在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個百分點，但增發(fā)比例最高不超過16%。(二)機關(guān)和事業(yè)單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，增發(fā)2%；在此基礎(chǔ)上每增加5年相應(yīng)增加1個百分點，但增發(fā)比例最高不超過7%。(三)企業(yè)退職人員增發(fā)10%；機關(guān)和事業(yè)單位退職人員增發(fā)1%。前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當(dāng)年按12個月繳費，并按前款規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。離休干部、勞動模范、高級專家以及按國家規(guī)定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優(yōu)惠待遇，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

上海退休工資計算方法