1. 佛山農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)電話

勞動(dòng)局電話投訴只要真的存在糾紛就是有用的，勞動(dòng)局是負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)糾紛的，人民群眾只要有勞動(dòng)糾紛就可以去勞動(dòng)局調(diào)解。欠薪打12333的用處是勞動(dòng)行政部門可以介入查處，因?yàn)?2333是全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門有權(quán)對(duì)不發(fā)工資的情況介入調(diào)查，如查證屬實(shí)由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正。

2. 佛山拖欠工資電話舉報(bào)電話

靠譜的。12315是全國(guó)工商投訴服務(wù)熱線，收到投訴到處理都是有相對(duì)固定的處理流程和時(shí)間表

3. 佛山農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)電話舉報(bào)

佛山市12345熱線是佛山市行政服務(wù)熱線。它是為推進(jìn)和諧佛山建設(shè)，拓寬政府與群眾溝通聯(lián)系渠道，由原市長(zhǎng)，區(qū)長(zhǎng)熱線整合而來(lái)。依托于市，區(qū)兩級(jí)行政服務(wù)中心，由行政服務(wù)中心監(jiān)督管理運(yùn)營(yíng)，成員由政府組成部門及相關(guān)單位組成，中國(guó)電信負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)和維護(hù)。該熱線于2007年9月1日正式開通，現(xiàn)己成為群眾與政府溝通及政府及時(shí)收集群眾關(guān)心熱點(diǎn)問題行之有效的重要渠道。

4. 廣東省拖欠農(nóng)民工工資電話號(hào)碼

0769開頭的逾期催款短信并不是哪一個(gè)貸款平臺(tái)專門發(fā)的，其只是一個(gè)短信服務(wù)平臺(tái)發(fā)來(lái)的信息，很多貸款平臺(tái)都會(huì)通過(guò)此渠道進(jìn)行催款。除了0769開頭的以外，還有1069開頭、020開頭等等。

客戶收到催款短信后，可以自行去手機(jī)上各貸款A(yù)PP查詢究竟是哪一個(gè)欠了款未還，然后趕緊還清欠款。當(dāng)然，也有不少不法分子會(huì)趁機(jī)“鉆空子”，假借貸款機(jī)構(gòu)的名義催款，以騙取錢財(cái)，客戶若沒發(fā)現(xiàn)名下有欠款，不要隨意點(diǎn)擊鏈接還款。

5. 佛山拖欠工資舉報(bào)電話號(hào)碼多少

要看你針對(duì)什么事以及希望處理的程度如何。12345佛山市長(zhǎng)熱線的接線員確實(shí)是態(tài)度很好，也會(huì)在聆聽你的意見和投訴后反饋到相關(guān)部門。

只要是你打電話反饋了，他們也接待了，事情就肯定會(huì)有個(gè)說(shuō)法，在一兩個(gè)工作日內(nèi)就會(huì)有相關(guān)工作人員打電話給你，反饋執(zhí)法情況，說(shuō)明下事情處理進(jìn)度。至于處理結(jié)果是否符合你的預(yù)期，還要看具體事項(xiàng)哦。

6. 佛山市拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)電話

建議最好本人親自去. 電話12333是全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢、舉報(bào)、投訴電話。

打電話投訴只是會(huì)得到受理的答復(fù)，勞動(dòng)局或許受理并給予查處；

如果是本人去人力資源與勞動(dòng)社會(huì)保障局（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，會(huì)受理、立案、查處、回復(fù)結(jié)果。

7. 廣州農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)電話

網(wǎng)上進(jìn)入12333官網(wǎng)，網(wǎng)頁(yè)上有電話客服為你排憂解難。

8. 佛山工資拖欠解決辦法

時(shí)間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資，你可以舉報(bào)　　

1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。　　

2、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。　　

3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾?qǐng)支付令。　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》　　第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。　　用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。　　第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。　　第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。