（一）政治條件
征集的青年應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)人民軍隊(duì)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國(guó)、保衛(wèi)人民的和平勞動(dòng)而英勇奮斗。具體條件要符合2014年頒布的《征兵政治考核工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定。
（二）身體條件
1.身高：男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。
2.體重：體重符合下列條件且空腹血糖<7.0mmol/L的，合格。
男性：17.5≤BMI<30,其中：17.5≤男性身體條件兵B(niǎo)MI<27；
女性：17≤BMI<24。
BMI≥28須加查血液化血紅蛋白檢查項(xiàng)目，糖化血紅蛋白百分比<6.5%，合格。
（BMI=體重（千克）除以身高（米）的平方）
3.視力：任何一眼裸眼視力低于4.5，不合格。
5. 軍事人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)報(bào)名入口2022河南
您好，中公軍隊(duì)文職很高興為您解答：
軍隊(duì)文職的實(shí)行應(yīng)該是建國(guó)初期，但是2015年才面向社會(huì)招聘。自從2014年軍隊(duì)文職開(kāi)始統(tǒng)一招聘之后，名氣一直在持續(xù)上升。但是很多人還是在軍隊(duì)文職和公務(wù)員之間不知道選擇什么，今天我來(lái)仔細(xì)分析一下各自的優(yōu)缺點(diǎn)。
軍隊(duì)文職≈公務(wù)員的維度：
穩(wěn)定性
軍隊(duì)文職相關(guān)規(guī)定：文職人員采用聘用制或者任用制，簽勞動(dòng)合同，更重要的是關(guān)于退伍政策：符合退休條件方可退休。也就是說(shuō)文職人員雖然采用聘用制，但是表現(xiàn)良好會(huì)在軍隊(duì)中直接工作到退伍年齡。
在這一點(diǎn)而言，跟公務(wù)員相差不多。
身份屬性
同屬于為國(guó)家工作的相關(guān)人才。
軍隊(duì)文職＞公務(wù)員的維度
競(jìng)爭(zhēng)壓力角度
1、軍隊(duì)文職雖然自從2014年統(tǒng)一招聘，知名度就一直在上升。但是，到現(xiàn)在為止還是有很多人不知道。2018年軍隊(duì)文職計(jì)劃招聘9297人，但是只報(bào)名14萬(wàn)人，最終參加考試的只有10萬(wàn)人，錄取比率接近10:1。
2、公務(wù)員的知名度就不言而喻了。2018年計(jì)劃招聘人數(shù)15萬(wàn)人，報(bào)名人數(shù)300萬(wàn)，錄取比率20:1，最高的單位錄取比例為1700:1。
有考試就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，但是軍隊(duì)文職的壓力還是比公務(wù)員的小一些。
關(guān)于薪資待遇：
1、軍隊(duì)文職：就在之前，空軍工程大學(xué)（位置在西安）發(fā)布2019年擬招聘公示，其中關(guān)于方面有明確的文字證明：
本科生薪資待遇在9000左右；
研究生薪資待遇9500左右，、；
博士生薪資待遇11000左右；
當(dāng)然，不可能所有的軍隊(duì)文職都是這樣高的薪資水平，但是也可以參考一下。
2、公務(wù)員：以下是2018年度發(fā)布的全國(guó)公務(wù)員平均薪資。
在西安的標(biāo)準(zhǔn)線而言，本科生在軍隊(duì)文職會(huì)比公務(wù)員高接近3000元。
待遇保障
公務(wù)員享有五險(xiǎn)一金待遇，而軍隊(duì)文職相關(guān)規(guī)定中，文職人員享有六險(xiǎn)一金，在原有的五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，更加上了補(bǔ)充保險(xiǎn)，進(jìn)一步保障文職人員的權(quán)益。
在醫(yī)保上面，軍隊(duì)文職也有明顯得優(yōu)勢(shì)。公務(wù)員可以報(bào)銷(xiāo)80%-95%，文職人員在平時(shí)看病時(shí)享受醫(yī)療補(bǔ)助；執(zhí)行軍事任務(wù)期間更是免費(fèi)醫(yī)療。
6. 軍事人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)報(bào)名入口2022江蘇
您好，我來(lái)回答一下，軍隊(duì)文職到底是什么？
建立統(tǒng)一的文職人員制度的重要基礎(chǔ)法規(guī)，對(duì)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有十分重要的意義。一是重塑我軍軍事力量體系的內(nèi)在要求。
大量使用文職人員是現(xiàn)代軍隊(duì)的通行做法，從世界發(fā)達(dá)國(guó)家軍隊(duì)看，文職人員數(shù)量規(guī)模一般達(dá)到現(xiàn)役員額的一半以上。這次改革，順應(yīng)世界新軍事革命發(fā)展潮流，建立統(tǒng)一的文職人員制度，擴(kuò)大文職人員編配范圍，延攬社會(huì)優(yōu)秀人才為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)，將對(duì)優(yōu)化我軍力量構(gòu)成、推進(jìn)軍隊(duì)組織形態(tài)現(xiàn)代化產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)影響。二是打造高素質(zhì)專業(yè)化軍事人才隊(duì)伍的迫切需要。國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代，軍隊(duì)組織形態(tài)和技術(shù)構(gòu)成深刻變化，作戰(zhàn)指揮和建設(shè)管理崗位分工越來(lái)越細(xì)，對(duì)軍事人員職業(yè)化專業(yè)化提出了更高要求。這次改革，調(diào)整軍隊(duì)人員分類，將文職人員與軍官、士官、義務(wù)兵共同作為軍隊(duì)人員構(gòu)成的基本類別，在軍事人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、資源管理和勤務(wù)保障等領(lǐng)域，廣泛編配文職人員，有利于把官兵從大量軍民通用、不參與一線作戰(zhàn)行動(dòng)的崗位上解脫出來(lái)，集中精力提高軍事職業(yè)素養(yǎng)，也有利于提高文職人員隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)水平，從整體上推進(jìn)軍事人員現(xiàn)代化。三是推進(jìn)軍事人力資源政策制度改革的重大創(chuàng)新。新《條例》堅(jiān)持以軍事需求為主導(dǎo)，遵循現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)管理規(guī)律和人才市場(chǎng)規(guī)律，對(duì)文職人員“進(jìn)、訓(xùn)、考、用、管、出”等各環(huán)節(jié)政策制度進(jìn)行體系性重塑，有利于提高文職人員隊(duì)伍管理科學(xué)化規(guī)范化水平，提高軍事人力資源對(duì)戰(zhàn)斗力的貢獻(xiàn)率。四是貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。現(xiàn)代軍事人才已不限于現(xiàn)役軍人，強(qiáng)國(guó)軍隊(duì)都注重拓寬視野、完善制度，吸引知識(shí)精英、技術(shù)精英和管理精英為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)。我國(guó)是人力資源大國(guó)，無(wú)論是人才存量還是人才增量都位居世界前列，為軍隊(duì)選拔使用優(yōu)秀人才創(chuàng)造了良好條件。這次文職人員制度改革，打破體制壁壘、注重軍地銜接、突出比較優(yōu)勢(shì)，為各類優(yōu)秀人才獻(xiàn)身國(guó)防、報(bào)效國(guó)家，暢通了進(jìn)出渠道，搭建了良好平臺(tái)，開(kāi)辟了美好前景。
7. 軍事人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)報(bào)名入口藝術(shù)
中央軍委政治工作部通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn），向社會(huì)發(fā)布2022年全軍公開(kāi)招考文職人員信息。
報(bào)考人員根據(jù)公布的文職人員招考信息，通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年12月5日8:00至9日18:00，報(bào)名資格條件初審截止時(shí)間為12月11日18:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為12月12日18:00。對(duì)博士招考崗位，符合學(xué)歷學(xué)位等規(guī)定報(bào)考條件且通過(guò)報(bào)名初審的報(bào)考人員，經(jīng)中央軍委政治工作部審批后，可以免筆試直接參加面試。對(duì)藝術(shù)、體育崗位實(shí)行先面試后筆試。
