www国产成人免费观看视频深夜成人网,亚洲欧洲av另类,中文字幕av免费专区久久

1，五險一金的一金怎么算

一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。住房公積金:單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。

五險一金的一金怎么算

2，北京五險一金計算器

1、北京五險一金繳納比例表養(yǎng)老保險北京2022五險一金計算器：單位繳納比例20%北京2022五險一金計算器，個人繳納比例8%醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%2、北京五險一金繳費基數(shù)(1)社保繳費基數(shù)北京市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險北京2022五險一金計算器的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。(2)公積金繳存基數(shù)根據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局《關于公布2012年度北京市職工社會平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從2013年7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。

北京五險一金計算器

3，五險一金都是根據(jù)什么計算的來的

五險一金繳費金額按個人繳費基數(shù)乘以繳費比例計算得出比例如下： 1、醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%。 2、養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%。 3、失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%。 4、工傷保險:個人無，單位1%，生育保險:個人無，單位1%。 5、公積金：個人3.5%,單位3.5%。 6、工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

五險一金都是根據(jù)什么計算的來的

4，求我的五險一金具體算法

五險一金：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金，是國家強制規(guī)定單位為員工提供的福利。失業(yè)保險在五險一金中，由單位和員工共同出一定的比例。武漢市的五險一金比例：養(yǎng)老：單位20% 個人8%醫(yī)療：單位8% 個人2%失業(yè)：單位2% 個人1%工傷：單位根據(jù)行業(yè)劃分，1%-3%之間不等。個人不繳。生育：單位0.5% 個人不繳。住房公積金：單位和個人比例是一樣，分2檔，具體單位可以選擇5%（同時個人也繳5%），也可以選擇10%（同時個人也繳納10%）。按照職工實際工資作為申報繳費基數(shù)，申報工資若低于上年度社平工資的，以社平工資作為繳費基數(shù)。上述各險中除公積金是單獨申報外，其余5險是聯(lián)網(wǎng)的，必須5險同一基數(shù)繳費，同一參保。單位必須在地址所在的區(qū)社保處參保。你的工資為2000，所以基數(shù)可能是2000左右吧。按照上面的比例算，你可能要交320-420.

5，五險一金怎么算

1、五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納；2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。申請流程：1、有工作單位的由單位辦理，個人提供五險一金身份證和照片；養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位；2、由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理；到現(xiàn)單位蓋章認可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，可以中斷。

6，五險一金的計算方法是

1、基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。2、基本醫(yī)療保險基金原則上實行地市級統(tǒng)籌。基本醫(yī)療保險覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工；所有企業(yè)、國家行政機關、事業(yè)單位和其他單位及其職工必須履行繳納基本醫(yī)療保險費的義務。用人單位的繳費比例為工資總額的6%左右，個人繳費比例為本人工資的2%。3、失業(yè)保險費，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業(yè)保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業(yè)保險費。4、工傷保險費，各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。5、生育保險費，用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。北京生育保險繳費比例為：企業(yè)按照職工繳費基數(shù)的0.80%繳納生育保險費；廣州生育保險繳費比例為：企業(yè)按照職工繳費基數(shù)的0.85%繳納生育保險費。6、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

7，工資五險一金怎么算五險一金怎么扣錢

五險一金中主要是其中的三險一金：養(yǎng)老保險，醫(yī)保保險，失業(yè)保險，住房公積金(還有工傷保險，生育保險由于比例較小，且個人不交費，這里不累述)。下面金投保險網(wǎng)小編就給大家講講這方面的知識。工資構成一般由六大部分組成工資具體是怎樣構成的？每一部分該怎樣計算？律師解答說：“工資一般由六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。”計時工資可以理解為基本工資。工資條的第二項一般為計件工資，又叫提成工資。此外，工資條其余幾項還有獎金、津貼、補助等，一般有全勤獎、交通補助、食宿通訊補助等。很多勞動者所熟知的一點就是，他們實際得到的工資一定比應得的“工資總額”要少。其中的差額，一部分是“扣款”，另一部分是“扣稅”。“扣款部分，單位不能隨意設定，必須由法律明文規(guī)定。”律師強調(diào)說，一般來說，企業(yè)為員工繳納的社會保險為“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，后兩者個人不必繳納。因此，反映到工資條上，只有前三項才由個人承擔扣款。扣款扣稅 “五險一金”如何算的？按照國家相關法律規(guī)定，養(yǎng)老保險的個人繳費標準是本人月繳基數(shù)的8％，全額計入個人賬戶。由于社保繳納基數(shù)每年都會根據(jù)當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的不同而發(fā)生變化，因此個人繳納的金額也會在當月或次月隨之變化。“而醫(yī)療保險個人繳費為基數(shù)的2%，其繳納基數(shù)上限和下限的設定同養(yǎng)老保險相同。”律師說。失業(yè)保險繳費比例是這里面最低的，個人繳費為基數(shù)的1％，企業(yè)則按繳費基數(shù)的1.7％繳納失業(yè)保險費。住房公積金的個人繳費標準則較為“復雜”，個人與單位一樣各承擔公積金總額的50%。“工資中所扣的稅就是個人所得稅。”律師給出了個人所得稅的計算公式：應交個稅＝（當月薪資收入--3500）×適用稅率-速算扣除數(shù)。

8，公司交五險一金怎么算

費用的計算方法是：養(yǎng)老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）醫(yī)療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）失業(yè)保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）另外，按照國家《住房公積金管理條例》規(guī)定：國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為：住房公積金＝工資×7％（個人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）擴展資料：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。參考資料：百度百科-五險一金

你好：按本人實際工資計算的。舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養(yǎng)老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；失業(yè)保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.當然各地的政策有所不同，建議你打12333進行咨詢，或者去第三方保險平臺進行咨詢，如沃保網(wǎng)。

五險一金月繳費額=月繳基數(shù)×五險一金繳納比例(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應繳費比例)。1.養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數(shù)的8%扣繳（2000*8%=160元）；2.失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納（2000*1.5%=30元），個人按基數(shù)的0.5%扣繳=（2000*0.5%=10元），農(nóng)民工個人不繳費；3.工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納（2000*1%=0元），個人不繳；4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納（2000*0.8%=16元），個人不繳費；5.醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%（基本醫(yī)療）+1%（大額統(tǒng)籌）繳納（2000*10%=200），個人扣繳2%（基本醫(yī)療）+3（大額統(tǒng)籌）（2000*2%+3=43元）；6.住房公積金：單位和個人均按基數(shù)的8%繳納（2000*8%=160元，共繳320元），若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。

五險一金是怎么計算的？

lwemmmmmmmOZ