上海市軍轉(zhuǎn)企業(yè)干部退休待遇，軍轉(zhuǎn)退休補(bǔ)貼最新政策

來源：整理時(shí)間：2023-07-06 09:41:55 編輯：上海生活手機(jī)版

1，軍轉(zhuǎn)退休補(bǔ)貼最新政策

保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對(duì)額增加基本養(yǎng)老金后，上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的，補(bǔ)足到平均水平。同時(shí)，在2013年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)在部隊(duì)擔(dān)任師級(jí)、團(tuán)級(jí)、營級(jí)、連排級(jí)職務(wù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月分別增發(fā)生活困難補(bǔ)助300元、200元、110元和100元。在此基礎(chǔ)上，對(duì)其中1953年12月31日以前入伍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再增發(fā)生活困難補(bǔ)助80元。本次增發(fā)生活困難補(bǔ)助所需資金按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，由同級(jí)財(cái)政安排。

軍轉(zhuǎn)退休補(bǔ)貼最新政策

2，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干退休待遇祥細(xì)待遇怎樣規(guī)定的

不能低于當(dāng)?shù)厣缙阶畹?a href="/tag/33.html" target="_blank" class="infotextkey">工資收入;涉核及或是參戰(zhàn)軍人享受的補(bǔ)貼由企業(yè)承擔(dān);有傷殘?jiān)u級(jí)在企業(yè)舊傷復(fù)發(fā)視同工傷保險(xiǎn)待遇;可提前五年退休。

您好，中公教育為您服務(wù)。既然是企業(yè)干部退休，就要按照企業(yè)退休辦法計(jì)算養(yǎng)老金。只能按照繳費(fèi)多少和繳費(fèi)年限長短來計(jì)算。二、關(guān)于基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以被保險(xiǎn)人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按被保險(xiǎn)人的全部繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）每滿一年發(fā)給1%；（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：被保險(xiǎn)人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（見附表1）；（三）過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的月過渡性養(yǎng)老金與按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的月過渡性養(yǎng)老金之和。對(duì)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，軍齡可以作為視同繳費(fèi)年限，勞動(dòng)局對(duì)于他們?cè)谲婈?duì)期間的繳費(fèi)有相應(yīng)的規(guī)定和計(jì)算辦法，絕對(duì)不會(huì)虧待你。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

企業(yè)軍轉(zhuǎn)干退休待遇祥細(xì)待遇怎樣規(guī)定的