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1，軍轉退休補貼最新政策

保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的平均水平。按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金后，上述人群中基本養老金低于調整后全市養老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。同時，在2013年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。補助標準為：對在部隊擔任師級、團級、營級、連排級職務的企業退休軍轉干部，每人每月分別增發生活困難補助300元、200元、110元和100元。在此基礎上，對其中1953年12月31日以前入伍的企業退休軍轉干部，每人每月再增發生活困難補助80元。本次增發生活困難補助所需資金按企業職工基本養老保險統籌層次，由同級財政安排。

軍轉退休補貼最新政策

2，企業軍轉干退休待遇祥細待遇怎樣規定的

不能低于當地社平最低工資收入;涉核及或是參戰軍人享受的補貼由企業承擔;有傷殘評級在企業舊傷復發視同工傷保險待遇;可提前五年退休。

您好，中公教育為您服務。既然是企業干部退休，就要按照企業退休辦法計算養老金。只能按照繳費多少和繳費年限長短來計算。二、關于基本養老金計發辦法：（一）基礎養老金月標準為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿一年發給1%；（二）個人賬戶養老金月標準為：被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數（見附表1）；（三）過渡性養老金月標準為：按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養老金之和。對于軍隊轉業干部，軍齡可以作為視同繳費年限，勞動局對于他們在軍隊期間的繳費有相應的規定和計算辦法，絕對不會虧待你。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

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