2018年上海市職工醫保，上海市城鎮職工醫療保險具體能享受哪些比如看病報銷比例是多少

來源：整理時間：2023-07-10 09:20:01 編輯：上海生活手機版

1，上海市城鎮職工醫療保險具體能享受哪些比如看病報銷比例是多少

城保的醫保有個人醫療賬戶，賬戶上有錢，所以社保卡里有錢，可以用來買藥和看病，享受的待遇有：門診急診醫療費用；門診大病和家庭病床醫療費用；住院、急診觀察室醫療費用。具體情況你可以看參考資料：《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》

醫保報銷的前提條件是：定點醫院、辦理了住院或大病門診手續、超過了醫保起付線、就醫花費在醫保報銷目錄范圍以內。你說的情況只能用個人賬戶即你的醫保卡內金額支付。

上海市城鎮職工醫療保險具體能享受哪些比如看病報銷比例是多少

2，2018年職工醫保如何繳

職工醫保的繳費，各地的比例是不一樣的，一般單位是在5%一9%，個人2%。

（一）根據達縣人民政府《關于轉發的通知》（達府發[2001]80號）文件第三章第七條規定：基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位按上年職工工資總額的6.5%繳納；職工個人按上年本人工資為基數的2%繳納。新建單位、新進人員以全市上年度職工平均工資為基數繳納。單位和個人繳費基數不得低于全市上年度職工平均工資，工資高于統籌地區上年度職工平均工資200%的按200%為基數繳費。（二）根據達州市人民政府《關于調整城鎮職工補充醫療保險基金籌資標準的批復》（達市府函[2005]135號）文件規定，城鎮職工補充醫療保險每人每年繳納95元。（三）根據達州市統計局統計證明：2011年達州市全部單位職工年平均工資27507元。（四）因此2012年職工個人工資低于社平工資的醫保費應繳納：27507元x8.5%+95元=2433元；個人工資高于社平工資按實際工資進行計算。達縣醫保局 2012年9月13日

2018年職工醫保如何繳

3，18年的個人職工醫保是該費多少

2018年以個人身份參加城鎮職工醫療保險的，普通人繳費標準一檔為2520元/年，二檔為5544元/年，一次性躉繳的繳費基數為67386元。一般情況下，如果參保人員是退休人員，但職工醫療保險繳費期限未滿，則需要繼續繳納醫療保險費用。此時，就可以一次性躉繳剩余職工醫療保險費用。擴展資料基本醫療保險原則上以地級以上行政區為統籌單位，也可以縣（市）為統籌單位，北京、天津、上海 3個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌（以下簡稱統籌地區）。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統籌地區的基本醫療保險，執行統一政策，實行基本醫療保險基金的統一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、生產流動性較大的企業及其職工，可以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險。參考資料來源：百度百科-城鎮職工基本醫療保險

標準是按上一年度的社會平均工資，做為基數的！！（會比18年錢高好多的！！）請慎重考慮！！記得采納！！！

據介紹，2018年個人參加職工醫保繳費標準已經出爐，其中，按年繳費標準一檔:2520元/年，二檔:5544元/年;一次性躉繳的繳費基數為:67386元/年。哪種情況可以一次性躉繳呢?該負責人解釋說，若參保人員是退休人員，但職工醫保繳費期未滿，則需要繼續按年繳納基本醫保費，此時，如果考慮到未來經濟發展水平提高，可以選擇一次性躉繳剩余年限。據了解，2018年大額醫保繳費標準為504元/年。“需要注意的是，當職工醫保繳費期滿后，若已按月領取養老金的，可終生不再繳納基本醫保費(但大額醫保費需繼續繳納)，即享有醫保待遇。”該負責人說。

18年的個人職工醫保是該費多少

4，2018年的職工醫保卡什么時候能用

2018年的職工醫保卡交費后就能用。醫療保險繳費時間說明一、職工醫療保險繳費【繳費時間】：醫療保險種類有很多，職工醫保有單位代扣代繳，每月會固定的從工資中進行扣除。【繳費標準】：企業職工醫療保險的繳費比例為：單位繳納繳費基數的8%，職工個人繳納繳費基數的2%。【繳費年限】：職工到達規定的退休年齡辦理退休手續時，繳納醫療保險費的最低年限（含視同繳費年限），必須達到男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限滿10年（2012年起2年或6年過渡至2016年）。不足此年限的，需按上年社會平均工資和當年醫療保險單位繳費比例，一次性（也可按正常單位和個人繳費比例逐年繳納）繳滿上述規定年限的醫療保險費，方可享受退休人員醫療保險待遇。2001年底前，基本養老保險規定的視同繳費年限和實際繳費年限，可視作醫療保險繳費年限，機關事業單位工作人員符合國家規定的連續工齡也可視作醫療保險的繳費年限。二、靈活就業人員醫保繳費時間靈活就業人員首次參加醫療保險，幾月份來辦理就從幾月份開始繳費，6月份來辦理就從6月份開始繳費，并從6月計算繳費年限；7月份來辦理就從7月份開始繳費，同時計算繳費年限。【溫馨提示】由于醫療保險是先繳費后享受，為了避免繳費人由于遲交醫療保險費而影響其醫療保險待遇，所以每年的6月30日前可一次性交至次年的6月30日；只要在上次繳費時間段顯示的截止日以前繳費，都是正常繳費。職工醫保最新政策【保停3個月視為退保】醫保停交3個月以上的，視為自動退保。退休累計繳費年限不足可以補繳。按照有關規定，參保人員因故中斷工作期間個人賬戶予以保留；重新工作后，個人賬戶存儲額累計計算，不間斷計息。靈活就業人員中斷繳費不滿3個月的，可補繳醫療保險費并從欠繳之月起按日加收2‰的滯納金，自補繳之月起享受醫療保險待遇；中斷繳費超過3個月以上的，視為自動退保，其間發生的醫療費用由個人承擔。醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以后免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標準補交所差的醫療保險繳費年限。

這要看單位繳納的社保，什么時候到賬一般都是社保繳費后月底，就可以將醫療保險個人賬戶的部分，打到醫保卡的。