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上海市基本養老保險條例,上海市社會保險法

來源:整理 時間:2023-06-03 20:09:46 編輯:上海生活 手機版

1,上海市社會保險法

沒看懂什么意思
從后往前回答你:社會保險是法定保險,用人單位必須為員工繳納,但目前對于違法不繳納的單位只有勞動部門的處罰,即可以勒令單位為個人補繳并征收滯納金,但不存在向個人賠償的問題。你做為城鎮戶口單位應該為你繳納城鎮保險,但在2009年7月至2011年6月《社會保險法》正式實施期間,該項規定仍屬于“引導性”規定,強制性不明顯。況且對外來從業人員執行的綜保政策,在之前也屬于社會保險范疇。對于你的情況只能說單位存在違反規定的行為 ,但還不能說是違法,所以你可能申請勞動仲裁或勞動監查投訴都不一定會有用。

上海市社會保險法

2,關于上海是城鎮職工基本養老保險問題

你問的“本市城鎮職工基本養老保險等”就是我們通常所說的上海市“非農業戶口”所交的社保金是一樣的;另外“城鎮保險”和公布的2010年標準中“小城鎮社保”在繳金的金額上是有很大的區別的,“小城鎮社保”最早是針對“農業戶口”的鄉鎮企業的員工而設置的,繳金的基數比較低,今后退休后的待遇也是大大的低于交“城鎮社?!钡?。
1、社保費=繳費基數x繳費比例。最低繳費基數年年漲,比例也有所提高,繳費當然也跟著提高了。2、養老金的多少,在這里誰也算不出來,一方面是各地的計發辦法不一樣;另一方面,它不僅跟你的全部繳費年限、每年的繳費金額、退休年齡等因素有關,還跟未來每年的社平工資多少有關。

關于上海是城鎮職工基本養老保險問題

3,上海市養老保險

1、上海養老保險金數額繳納的前提是要確定養老保險繳費基數 上海養老保險基數上下限額的確定,是根據上海按照職工本人上年月平均工資性收入來確定的,上限設定為上一年度全市職工月平均工資的300%,下限為上一年度全市職工月平均工資的60%,并按四舍五入原則先進到角再進到元。 最新公布的2010年度上海市職工月平均工資是3896元,比2009年增長9.3%,那么基數上限為3896元×300%=1,1688元,下限為3896×60%=2338元. 2、上海養老保險金繳納的數額中,不同性質的職業者所繳納的比例不同 上海養老保險金繳納的數額中,單位繳納養老保險費的22%,其中3%記入個人賬戶,19%納入社會統籌。職工繳納養老保險費的比例為8%,全部計入個人賬戶。記入個人賬戶的金額是本人繳費基數的11%。 本市個體工商戶及其幫工繳納城鎮養老保險費的比例為30%。其中,個體工商戶業主為本人和幫工繳費的比例為22%,個體工商戶業主本人及其幫工的繳費比例為8%。 非正規(公益性)勞動組織從業人員繳納城鎮養老保險費的基數,可按本人上年度實際月平均工資性收入確定,但不得低于最低工資標準。養老保險費的繳費比例為30%。 自由職業人員繳納養老保險費的基數和比例原則上參照本市對城鎮個體工商戶及其幫工的規定執行。 3、上海養老保險金個人賬戶的查詢 參保人員可以通過以下渠道查詢養老保險個人賬戶情況:一是撥打上海勞動保障咨詢電話12333;二是登錄上海勞動保障服務網 http://www.12333sh.gov.cn;三是到各區(縣)社會保險事業管理中心。 更多 http://www.want365.com/shebao/

上海市養老保險

4,養老保險的規定

養老保險繳費數額計算方法 ?。ㄒ唬┢髽I繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。  ?。ǘ﹤€體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。 四川農村養老保險基本養老保險繳費的比例  繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。 養老保險繳費基數的確定  核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。 養老保險待遇  1。繳費年限:   參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:  ?。?)1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費   年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;  ?。?) 1998年6月30日 前參加基本養老保險, 2013年6月30日 前達到國家規定   的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;  ?。?)1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日后達到國家規定的退休   年齡,累計繳費年限滿15年的;   (4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以后辦理參保   補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。   2。按月領?。?   A?;A養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳   費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。   B。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數   C。以上兩項A+B之和為每月領取額。   3?;攫B老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。 申請條件   職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:一是達到法定退休年齡,并已辦理退休手續;二是所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;三是個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
至少15年,這基本都是按全國統一要求的
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