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上海市教授騷擾學生,江蘇的手機卡在上海怎么弄和教授

來源:整理 時間:2023-05-16 17:39:06 編輯:上海生活 手機版

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1,江蘇的手機卡在上海怎么弄和教授

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2,同事今天跟我說上海某大學數學教授在看到現在學生的奧數題時

不是
奧數不是普通小孩能學的,只有那極少部分能學會并掌握。
現在的孩子壓力很大,建議多讓孩子放松

同事今天跟我說上海某大學數學教授在看到現在學生的奧數題時

3,上海市的老師不顧學生家長的強烈反對留級強制讓中學初二學生留級

學生升級和留級不是由某個老師或者家長說了算的,他具有相應的標準。根據《上海市中小學學籍管理辦法》,對于初二學生留級的標準是:1、學年總評不及格學科達5門及以上者;2、學年總評不及格學科在4門及以下的,經補考后,語文、數學、外語學科中有2門不及格;或語文、數學、外語中有1門不及格,其他學科有2門不及格;或不及格學科達4門的。
因為現在師德敗壞,老師都去賺外快了,上課時不講課,要聽的去他的補習班。

上海市的老師不顧學生家長的強烈反對留級強制讓中學初二學生留級

4,上海一加一教育的老師無教師資格證都是社會人還打學生罰

這位勸大家千萬不要來一加一上班的想必是我的某位同事吧 我也在一加一工作 現在一年多了 看你寫得很有誤導性 不得不說說真實情況 保證金是有 但是我做完一年全部還給我了 你應該是沒帶完學生就跑路了 才會扣錢 要都是這樣的老師 誰還敢來補課 所謂”亂七八糟的扣錢”應該是單位設的歡樂基金吧 工作中犯錯誤的老師扣5-20塊不等 錢收上來大家出去玩用 不夠老板再掏點 我到現在就扣過10塊錢 有的人扣得多可想而知工作不咋地了 其實我看有的人犯的錯誤 要在別的單位早不知被扣幾百塊了 再說食宿 住宿一個月收100塊 空調熱水器微波爐冰箱家具樣樣齊全 不知道比自己租房子省多少 吃飯這個沒辦法 眾口難調 但絕對比大鍋飯好百倍 再說假期吧 一個月3天調休 不休有補貼 平時都是下午開始上班 周末肯定忙了 誰讓我們做這個工作呢 過年假期長 6月底 1月底都閑 另外每季度和暑假都發日用品 過節也有過節費 暑假還有旅游體檢什么的 對于小企業來說我覺得老板想的很周到了 不知這位同事為啥還會這樣抱怨 老板員工都不容易 凡事多找找自己身上的問題 才能不斷進步 不然在哪上班被扣錢的都是你啊!
不同的人對一個事物 會有不同的看法 難免會帶有個人情緒和個人偏見 好與不好不能聽他人的片面之詞 以訛傳訛 上海一加一教育可以從一個校區開到現在的四個校區 一定靠的是實力和口碑 否則怎么會有源源不斷的學生 和擠破頭想進去教學的老師
應該是沒有認證的機構,我朋友的小孩在里面補,效果不好,還是要看學生自己吧,但覺得沒有它們宣傳的那么好。我家小孩在家附近補補好了。
老師雖然無教師資格證和大部分應屆畢業生,但對待教學是認真的,老板只是學期中間對老師好(因為怕辭職家長投訴),但學期快結束就不一樣了,如果有老師想走他們絕對想方設法讓你滾,扣所謂的違約金;假期每月3天,無雙休
千萬別去,那里老師都干不久就走了,因為太坑。每個月工資都押后,還要每月另扣所謂保證金,干不滿一年你一份錢都別想要回來。亂七八糟扣款花樣很多,一步留神就扣錢。招聘上面寫的什么包住宿扯淡,你還有自己交錢,伙食也差的不行。最無恥是幾乎沒有假,一個月連三天假都沒有那種,工作日晚拖結束時間無下限,也沒加班工資。周六周日就更無語了要從早八一直干到晚八點半。老板也沒素質認錢不認人,七天試崗結束你自己不滿意想走他挽留你一副惡心嘴臉,挽留不成連試崗錢都一分不給。
上新聞~
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