上海市政總院違約金，請問上海市的違約金條款中關于用人單位出資招用

來源：整理時間：2023-09-07 18:51:03 編輯：上海生活手機版

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1，請問上海市的違約金條款中關于用人單位出資招用
2，上海事業單位違約金數額
3，違約金到底是多少
4，關于違約金和定金問題

1，請問上海市的違約金條款中關于用人單位出資招用

就是單位為了招聘你這個人特別花費了一筆錢。這筆費用有可能是幫你辦戶口，解決愛人就業，小孩上學，提供住房等等。

不明白啊 = =！

請問上海市的違約金條款中關于用人單位出資招用

2，上海事業單位違約金數額

現在事業單位辭職方面也適用勞動法你還沒有簽三方的話，現在只涉及到三方違約金，幾千塊等你畢業后已經報到，你和事業單位應該簽署正式的協議，這個協議案例說不能規定違約金，你辭職只能讓你賠償培訓費用

上海事業單位違約金數額

3，違約金到底是多少

你好,如果合同沒有約定違約金,則不需要交違約金,且你考的研究生不是定向生,而是統招考的話,你不回去只需要承擔你給醫院造成的實際缺失.

這個沒有準確的數字！是按簽約的年數和李秀滿來決定的。如果你是有價值的，那么他不可能讓你違約。向和韓庚一起去的2位，就和sm打上官司了！違約今到達幾百萬，是原本簽約金的幾十倍！

違約金到底是多少

4，關于違約金和定金問題

朋友，這個問題最佳答案一定要給我。（合同法116條）【違約金與定金的選擇】當事人既約定違約金又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。關于三金（還有一個是賠償損失，又稱損害賠償、損害賠償金，即因對方違約給非違約方所造成的損失）的問題，注意，1違約金與定金罰則，二者不可并用，只能選擇其中一個主張。2違約金與補償性法定損害賠償金（簡稱賠償金）（1）違約金小于損失，（非違約方）可要求增加（當然最多可增加到損失的數額）（2）違約金大于損失（高于損失但不過分），（非違約方可要求）適用違約金（3）違約金大于損失（過分高于損失），（違約方）可要求予以適當減少3三金并存，分兩步（1）比較違約金、損失（賠償金）大小，確定違約金的適用數額(此題中損失大于違約金，當然可要求增加至損失的數額)（2）比較違約金與定金，選擇有利的由此，很明顯，選擇最有利的2.1萬的損失要求賠償有其他法律問題也可以互相探討下，都沒分，不過順便回答下吧，可不可以獎勵我一點？

違約金和定金只能選一樣，故定金雙倍賠償只有一萬元，違約金賠償只有二萬元，但損失有2.1萬元，所以選擇損失賠償

當然是3+2了，定金和違約金不能共存，你可以選擇一個，選擇違約金對你有利。可以要求對方承擔違約責任，給你3萬元。其中的2萬元是基于不當得利要求對方返還的。。。所以選擇違約金可以得到5萬的賠償。。。。選擇定金只能得到4萬元

三者只能選擇一種，對于自己利益最大化德選擇，而且三者選好之后，還要加一個原本我給他的定金，因為那個屬于我原本自己的錢，

因為違約金和定金只能選其一，不能都要，所以加法是不成立的