楊浦區(qū)勞動仲裁上班時間，上海市楊浦區(qū)勞動和社會保障局的上班時間是哪天幾點到幾點搜

來源：整理時間：2023-01-13 08:17:10 編輯：大上海生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，上海市楊浦區(qū)勞動和社會保障局的上班時間是哪天幾點到幾點搜
2，楊浦區(qū)勞動監(jiān)察大隊星期六日上班嗎
3，尋找上海楊浦區(qū)勞動仲裁委員會的地址和聯(lián)系電話咨詢進(jìn)行勞動仲裁
4，楊浦區(qū)勞動仲裁到底在哪里
5，幾點上班仲裁局
6，上海楊浦區(qū)勞動仲裁
7，和勞動仲裁加班費加班時間有關(guān)的問題

1，上海市楊浦區(qū)勞動和社會保障局的上班時間是哪天幾點到幾點搜

周一至周五上班，上午8:30至下午4:30時。

上海市楊浦區(qū)勞動和社會保障局的上班時間是哪天幾點到幾點搜

2，楊浦區(qū)勞動監(jiān)察大隊星期六日上班嗎

勞動監(jiān)察大隊周六周日不讓班，周一到周五上班，周六周日有值班人員

地址：江浦路549號1002室，電話12333,

楊浦區(qū)勞動監(jiān)察大隊星期六日上班嗎

3，尋找上海楊浦區(qū)勞動仲裁委員會的地址和聯(lián)系電話咨詢進(jìn)行勞動仲裁

你好可以起訴賠償，上海楊浦區(qū)勞動仲裁委員會（021）65414314，僅供參考

上海市楊浦區(qū)長陽路2467號，200090上海市楊浦區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會12333

尋找上海楊浦區(qū)勞動仲裁委員會的地址和聯(lián)系電話咨詢進(jìn)行勞動仲裁

4，楊浦區(qū)勞動仲裁到底在哪里

您好，您所描述的問題，律師答復(fù)如下：首先，要確認(rèn)和單位的勞動關(guān)系，工資，時間和出勤記錄，在工作過程中的記錄。后確認(rèn)勞動關(guān)系單位拖欠工資的行為可能需要更換的工資。楊浦區(qū)勞動爭議仲裁委員會：濟(jì)寧路，楊浦區(qū)，上海，第363號電話:021-65414314 第三次協(xié)商不成的，勞動監(jiān)察部門投訴，或直接向單位所在地勞動仲裁委員會提出了勞動仲裁。祝福！

5，幾點上班仲裁局

勞動局（人力資源和社會保障局）屬于政府職能機(jī)關(guān)，辦公時間：周一到周五：上午9點半到12點，下午14點到17點，中午休息。　　勞動局（人力資源和社會保障局）在上班時間內(nèi)辦理公務(wù)員入職、退休，干部調(diào)動，職工入職的勞動手續(xù)、職稱評審、轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)、專業(yè)人員待遇，五險一金、勞動仲裁、勞務(wù)派遣管理等事項。　　按照國家規(guī)定的時間上班和作息時間，雙休日、節(jié)假日勞動局（人力資源和社會保障局）不上班。

各地不一樣，一般是8：30～9：00

8點半

6，上海楊浦區(qū)勞動仲裁

你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。楊浦區(qū)勞動仲裁委員會地址：上海市楊浦區(qū)濟(jì)寧路363號電話：021-65414314 第三，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！

如果公司原因要求你們待崗的，應(yīng)該全額支付你待崗期間的工資，你可以申請勞動仲裁。

楊浦區(qū)勞動局--江浦路549號！你乘966路到水電路廣中路下車，換853路到平?jīng)雎窇训侣废萝嚕白叩浇致纷蠊眨偷搅耍?/section>

7，和勞動仲裁加班費加班時間有關(guān)的問題

1、需要支付，只要一直未簽訂勞動合同，裁決中勞動關(guān)系沒有解除，裁決期也是要支付雙倍工資的。如果單位拒絕，可以再次申請勞動仲裁。 2、值夜班，如果是生產(chǎn)性的，是可以要求150%的加班工資的。3、是的。

想幫你，但沒辦法。我也是勞動執(zhí)法工作者，但這個情況你母親的年齡已經(jīng)超過退休年齡（女職工55歲，男職工60歲），你母親與單位建立的不是勞動關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系。所謂的工資也僅指的是勞動報酬，工資數(shù)額不在當(dāng)?shù)刈畹凸べY調(diào)整范圍內(nèi)，而加班費只能通過你母親與單位協(xié)商解決。此外，用工單位與你母親即使要簽合同也不是勞動合同而是勞務(wù)合同。這種情況下，仲裁部門一般不與受理，或出具不與受理通知書到法院調(diào)解處理（打官司）。但要是你認(rèn)識勞動部門的人話，讓勞動監(jiān)察出面（打個電話就行）要那壓了5天的工資還是有可能的。