上海青浦區(qū)勞動仲裁咨詢電話，上海勞動仲裁電話和地址是什么

來源：整理時間：2022-12-31 07:03:46 編輯：大上海生活手機(jī)版

本文目錄一覽

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上海市勞動爭議仲裁委員會地址：安遠(yuǎn)路45號電話：(021)62779193

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類別：政府機(jī)關(guān), 地址：上海市青浦區(qū)公園路200號電話：02169717057

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021-69717057,青浦區(qū)勞動局

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你可以打電話12333進(jìn)行咨詢投訴，一般這種事情你在區(qū)里得到解決的可能性不高，因?yàn)樗麄兌际且桓C的，總會找到關(guān)系的，因此你還是直接到市勞動局比較好

青浦區(qū)勞動局地址：上海市青浦區(qū)公園路200號電話：021-69717057

5，上海市青浦區(qū)勞動仲裁

勞動合同法》對于用人單位違法解除勞動合同的行為，也規(guī)定了較為嚴(yán)厲的處罰，《勞動合同法》第八十七條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。”，在本法第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。” 因此由于私企違法解除勞動合同的行為，私企應(yīng)當(dāng)：（1）額外支付一個月的工資；（2）支付半個月工資的2倍，即1個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6，上海勞動仲裁咨詢

1、在你單位注冊地或你實(shí)際工作地，區(qū)的勞動爭議仲裁委員會，到區(qū)人社局（人力資源和社會保障局）去找，別打電話了，電話能打通完全靠運(yùn)氣。2、不了解上海地區(qū)的實(shí)踐，法律的規(guī)定是，受理仲裁申請之日起，六十日內(nèi)出裁決。不過實(shí)務(wù)中，超期的情況非常多見。而且一方對仲裁裁決不服，是可以起訴到法院的。你如果急等離職證明，一個辦法是等開出離職證明再仲裁，一個辦法是就離職證明的事，找人社局勞動監(jiān)察大隊反映。3、要看你具體和單位解除勞動關(guān)系的時間、手上的證據(jù)情況。4、沒看到你的合同不能準(zhǔn)確地說。一般情況下，你現(xiàn)在的勞動關(guān)系是與B公司之間存在，被申請人是B公司。5、以公司的全名，到工商局可以查詢注冊信息，很多地方在工商局網(wǎng)站上就可以查。6、看一下你的合同，如果工時制度寫的是一般工時制，或者沒寫，那么沒什么問題。有沒有遺漏要看你有沒有其他情況。7、你有證據(jù)證明工資水平的話，可以按實(shí)際工資主張。8、1）手寫的考勤可以作為證據(jù)用，但單位不認(rèn)可的話，效力很低。你先交上再說。 2）你拿出證據(jù)證明單位有考勤打卡制度，可以要求單位提供考勤。9、就仲裁來說，主要是搜集證據(jù)。離職證明的事在2中已經(jīng)說過，實(shí)在拿不到，只能跟新單位協(xié)商處理。至于你說的辦法，不知道單位能不能同意，因?yàn)槟阋坏┯凶C據(jù)，將來工資，甚至不簽合同的雙倍工資，都可以要的。大概就是這樣，信息有限，僅供參考。你可以搜索一下義聯(lián)勞動法援助中心，是個公益組織，他們有咨詢熱線，可以打過去直接跟律師問。

12333電話確實(shí)很忙，你可以直接去各區(qū)縣勞動仲裁受理窗口咨詢，也可以咨詢律師。