嘉定區(qū)府辦副主任，區(qū)民政局局長調(diào)任區(qū)政府辦副主任級別是降了嗎

來源：整理時間：2023-01-11 17:09:00 編輯：大上海生活手機版

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1，區(qū)民政局局長調(diào)任區(qū)政府辦副主任級別是降了嗎
2，區(qū)委辦副主任什么級別
3，區(qū)委辦公室副主任是什么級別
4，區(qū)政府辦公室副主任與區(qū)編辦主任及區(qū)財政局預算科科長哪個權力大
5，上海嘉定區(qū)
6，我想問一下上海嘉定區(qū)的張建明中醫(yī)看胃病如何
7，上海市嘉定職稱評定

1，區(qū)民政局局長調(diào)任區(qū)政府辦副主任級別是降了嗎

不是降級，而是平級調(diào)動，而且擔任區(qū)政府辦公室主任，以后升遷的機會比較大。

也許是的。

區(qū)民政局局長調(diào)任區(qū)政府辦副主任級別是降了嗎

2，區(qū)委辦副主任什么級別

副科級

這要看你提問的“區(qū)”具體所指

科的這一個級別

區(qū)委辦副主任什么級別

3，區(qū)委辦公室副主任是什么級別

如果是縣級區(qū)委，辦公室副主任是副科級。如果是像北京、上海的區(qū)是地市級的區(qū)委辦公室副主任是副處級。

江寧區(qū)隸屬南京市，南京市是副省級城市，所以江寧區(qū)應該是副廳級的區(qū)，所以人大副主任是正處級，即正縣級，相當于一個地級市的縣委書記。

區(qū)委辦公室副主任是什么級別

4，區(qū)政府辦公室副主任與區(qū)編辦主任及區(qū)財政局預算科科長哪個權力大

都差不多了，只不過辦公室主任有機會就可以升上去，預算科科長大權在握，不好上升

怎么感覺哪個位置都不錯。編辦主任是不是正科？

財政的大唄！副主任，主任最小再看看別人怎么說的。

辦公室副主任看分管什么,編辦主任最高，還有提升的希望。

5，上海嘉定區(qū)

嘉定區(qū)是在上海西北部。其東與寶山、普陀兩區(qū)接壤，西與江蘇省昆山市毗連，南襟吳淞江，與閔行、長寧、青浦三區(qū)相望；北依瀏河，與江蘇省太倉市為鄰。是名副其實的江南歷史文化名城，有“教化嘉定”的美稱。區(qū)內(nèi)還擁有上海國際汽車城、嘉定新城。地鐵11號線已連接到嘉定和上海市區(qū)的諸多內(nèi)環(huán)地鐵線路。

上海嘉定是不錯的古鎮(zhèn)，值得看看

6，我想問一下上海嘉定區(qū)的張建明中醫(yī)看胃病如何

嘉定的張建明因為非典而一舉成名；也確實因為其用藥猛的特色治療傳為同行佳話。但是，張建明的長處和專攻疾病并非胃病；在頑固性咳嗽、哮喘、肝腎頑病、心臟病、重度肺氣腫、腎功能不全、心肝腎頑病、心臟病、頑固性失眠、頭痛發(fā)熱以及痤瘡這類疾病比較擅長。疾病治療講究的是對癥下藥，那么選擇張建明治療胃病，我以為--不可取。僅供參考：上海第一人民醫(yī)院消化科吳堅炯副主任醫(yī)師副教授

7，上海市嘉定職稱評定

可以參考上海職稱服務系統(tǒng)：http://218.242.131.184/renshi/zc/

中、高級職務任職資格評定：（一）申報人員必須符合下列各項條件： 1、人事關系及人事檔案掛靠在我人力資源中心，任助理級四年或中級職務五年及以上； 2、通過全國統(tǒng)一組織的外語考試并成績合格； 3、通過全省統(tǒng)一的計算機應用技術知識考試并成績合格； 4、通過全市組織的《當代科技》考試并成績合格； 5、每年的專業(yè)技術人員年度考核為“稱職”及以上； 6、參加本專業(yè)培訓并達到規(guī)定的學時數(shù)。（三）申報中、高級職務任職資格的時間：每年的七月底之前（以當年的文件為準）。（四）申報中、高級職務任職資格符合下列條件之一者可免于計算機應用能力考試：（1）博士學位獲得者；（2）留學回國人員；（3）申報工藝美術、藝術、體育教練員專業(yè)技術資格的；（4）碩士學位獲得者初定中級專業(yè)技術資格；（5）國家承認的計算機類大專以上（含大專）畢業(yè)人員（不包括其他專業(yè)設有計算機課程的畢業(yè)人員）；（6）獲得全國計算機軟件資格（水平）證書的人員；（7）在計算機應用方面取得成績，并獲設區(qū)市級科技進步二等獎、省部級科技進步三等獎以上的人員。三、領證辦法參加考試的合格人員應規(guī)定規(guī)定《資格考試合格人員登記表》，隨帶全省統(tǒng)一的計算機應用技術知識考試和全市組織的《當代科技》兩門繼續(xù)教育考試的合格證書和小二寸照片四張。報考中級職稱的考試合格人員，除隨帶兩門繼續(xù)教育考試的合格證書外還需隨帶全國統(tǒng)一組織的職稱外語等級證書。四、注意事項： 1、專業(yè)不對口的人員，屬已列入全國統(tǒng)一資格考試系列的，參加考試取得資格，其余人員需經(jīng)測試后提交評審委員會評審。 2、檔案不在人力資源中心代管的人員，由單位出具與人事檔案內(nèi)容反映相符的證明材料，且單位已在勞動部門辦理錄用手結一年以上，需加蓋公章、日期、查閱人簽名。