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上海市職工病故待遇,在殯儀館上海工作工資高嗎

來源:整理 時間:2022-12-23 03:53:44 編輯:上海生活 手機版

1,在殯儀館上海工作工資高嗎

工資高,但會影響以后正常生活吧
高。

在殯儀館上海工作工資高嗎

2,上海市工傷等級七級的賠償是多少

1.工傷補助金:12個月×職工工資 2.一次性工傷醫療補助金:10個月×上海市上年度職工月平均工資 3.一次性傷殘就業補助金:10個月×上海市上年度職工月平均工資

上海市工傷等級七級的賠償是多少

3,上海八級工傷賠償標準是多少

根據《工傷保險條例》和《上海市工傷認定及賠償標準》,八級工傷一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合計為15個月上年度全市職工月平均工資 工傷等級請到社保機構咨詢鑒定事宜,廠方如果沒有給你辦理保險,你仍然擁有相等的工傷待遇,只不過相應的工傷等遇不是由保險公司負責,而是由你所在的單位負責。賠償月工資是按實際工資賠償,包括你的加班工資、全勤獎、績效獎等(實際上可以簡單理解為你的正常勞動應得報酬)。但如社保賠償金之類的則不能算為月工資。如果你正常勞動所領工資為1500元,那么就不能按最低工資水平960元/月賠償。應按1500元/月賠償。如果廠方拒絕賠償或少賠償,你可以找專業律師幫你申請勞動仲裁。注意保留如工資單、合同等相關依據。

上海八級工傷賠償標準是多少

4,職工病故后家屬可以拿幾個月工資

需要區分工傷和非工傷。如果是非工傷,需要根據你當地職工因病分工傷撫恤金標準支付。如果有購買社保的,當地社保也會支付喪葬補助金等撫恤金。
職工病故,可以領六個月的基本工資和喪藏費
非工傷的因病死亡的,家屬可以獲得的撫恤各地方不一定完全一樣,因為這個不是全國統一的,要看是屬于哪個地方的。比如廣東省規定職工因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金,分別為:喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,下同);供養直系親屬一次性救濟金標準:6個月工資;一次性撫恤金標準:在職職工6個月工資。也就是最多可以獲得15個月工資的補助費用,并且這個工資不是按本人工資,是按當地平均工資。

5,上海員工干滿不滿2年有幾個月的病假工資

第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。第四條醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。 縱橫法律網-申勤律師事務所-周雪峰律師
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6,外地人在上海工傷十級平均工資2500能賠多少我在家也有買人身

1、醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。2、停工留薪期待遇:在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。 計算:2500X停工留薪期月數=3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金:標準為7個月的本人工資,本人工資為傷前1個月的繳費工資。 計算:2500X7=17500元4、如果解除勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由單位支付一次性傷殘就業補助金,按照上海的標準,各為3個月的上年度上海職工月平均工資。 計算:3896X(3+3)=23376元如果不解除勞動關系,賠償是1、2、3項相加。如果解除勞動關系,賠償是1、2、3、4項相加,等2011年上海職工月平均工資公布以后再提出相對還會高些。你買的人身保險,只要符合保險合同給付范圍的,也可以同時獲得保險公司的賠償。但你要注意,能重復報銷的醫療等費用票據要有復印件,給保險公司的盡可能是復印件(讓其看原件,然后給復印件,我一個朋友就是這么做的,當然也許各地是不同的,試試吧)。

7,上海工傷死亡賠償標準是多少錢

上海市工傷死亡賠償標準。 《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 賠償標準與計算方法如下: 一、喪葬補助金。 標準:為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。 計算公式:2017年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。 二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金。 標準如下: 1、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 根據2017年《上海市工傷保險實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規定,經市政府同意,現對本市因工死亡人員供養親屬撫恤金標準進行調整,具體通知如下: 2016年12月31日前因工死亡人員供養親屬的撫恤金在目前享受的標準基礎上,每人每月增加100元。 調整后的因工死亡人員供養親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元,其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。 2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養親屬,其按《實施辦法》規定計發的撫恤金低于本通知第一條第二款規定的最低標準的,按最低標準計發。 由工傷保險基金按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬,其按本通知規定調整后增加的費用由工傷保險基金支付。目前仍由用人單位按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬,其按本通知規定調整后增加的費用由用人單位支付。 本通知自2017年4月1日起執行。2017年1月1日至12月31日期間因工死亡人員的供養親屬,自其實際享受撫恤金之月起執行。 三、一次性工亡補助金。 國家統計局發布《2017年國民經濟和社會發展統計公報》,公布2017年度居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城鎮居民人均可支配收入36396元,農村居民人均可支配收入13432元。 依據國家統計局《2017年國民經濟和社會發展統計公報》,故度一次性工亡補助金標準為36396元×20。 注:傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤,不能享受一次性工亡補助金。
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