警察工資高，主要是警察有警銜工資、加班補貼、執(zhí)勤補貼，這三項工資加起來，警察工資平均比其他公務員同比高38%。要了解警察工資，首先得了解警察的工資構成，警察有警銜工資、加班補貼、執(zhí)勤補貼，這三項工資其他公務員沒有，綜合來警察工資比同等公務員高38%左右。

1、監(jiān)獄警察這個職業(yè)怎么樣？

獄警實在太幸苦了！大家都知道監(jiān)區(qū)離市區(qū)遠，每天面對的都是罪犯，壓抑，枯燥，上班不能帶手機，你想現在的人手機不離手，這對于年輕的警察就是考驗，特別是晚上值班，半夜不睡覺打破了人的正常休息規(guī)律，找女朋友更是難了，本地的還好一些，外地的警察每天接觸不是同事就是犯人，外面的一切都是那么陌生，希望我們監(jiān)獄的領導不僅僅關心犯人的心理也關心一下警察們，搞些聯(lián)誼活動，我想把他們的后顧之憂解決了，工作才能做的更好！從優(yōu)待警應落到實處！。

2、廣東省監(jiān)獄警察工作怎么樣，待遇如何？

這種問題，以前回答過幾次，對大家關心的問題，再簡單答復一下。1、待遇問題，一般來說，監(jiān)獄警察與其他崗位的公務員相比，要高20-30%。相比的前提，是其他條件基本一樣（如文化程度、年齡）、工齡接近的，例如某大學同一級的同學，分在政府其他部門和監(jiān)獄，在監(jiān)獄的待遇要更高一些。2、工作問題，監(jiān)獄警察，一般來說剛入警的，都是在監(jiān)管一線工作（男監(jiān)的女警和女監(jiān)的男警例外，特殊崗位例外），直接管理服刑人員，以后，大約有一半的人員會留在一線管理服刑人員、另一半的分流到其他崗位（基本是一些科室人員），不直接接觸服刑人員。

3、接觸服刑人員是否有危險？危險是有的，但是如果嚴格按規(guī)定執(zhí)行，危險性并不大，例如工作制度規(guī)定警察不得一個人單獨和服刑人員在一起，如果有的人視規(guī)定為兒戲，那被服刑人員傷害的事情就有可能發(fā)生。相反，如果按規(guī)定執(zhí)行，一來兩名以上警察在場對服刑人員有威懾力，二來有問題發(fā)生可以及時救助處置，4、監(jiān)獄警察這個崗位有什么優(yōu)點？別的警察的優(yōu)點，這個警種基本也有。

與別的警察相比，監(jiān)獄警察一般來說級別上升快、限制少，例如多數監(jiān)獄是正縣處級編制，少數監(jiān)獄是副廳級編制，以正縣處級編制的監(jiān)獄來說，有十個左右副處以上領導崗位，二十個左右副處以上非領導職位，有八十個左右副科左右領導崗位，二百個以上副科以上非領導職位，與那些本身副科級編制、有很多人等著領導退休騰位子的單位，在職級晉升上有很大優(yōu)勢。

另外監(jiān)獄警察上下班有班車、一線上班有工作餐，另外這個職業(yè)最大的優(yōu)點是穩(wěn)定。社會要發(fā)展就離不開健全的法治，今后監(jiān)獄工作只能加強不會削弱，不存在會被淘汰的問題，5、監(jiān)獄警察有什么缺點？要說缺點，也是有的。一線警察長期和服刑人員接觸，工作相對單調乏味，紀律嚴要求高，大部分警察工作有較大的責任和壓力，例如一線警察，要對自己管理的服刑人員“四知道”-知道其犯罪事實、知道其平日改造表現、知道其親屬主要社會關系情況等等，平日要對自己責任范圍內的服刑人員反復篩查甄別，捕捉蛛絲馬跡，避免發(fā)生自殺、傷害、哄監(jiān)鬧獄和脫逃。

3、監(jiān)獄警察每月到手工資高嗎？

監(jiān)獄警察是人民警察警種之一，按照公務員工資標準和人民警察工資標準執(zhí)行工資待遇，比如一個副科級（四級警長）每月工資7000元，他的工資由以下幾部分組成。一、警察工資構成，要了解警察工資，首先得了解警察的工資構成。警察工資由職務工資 工齡工資 地方生活補貼 工作津貼 車補 年終獎金，這幾項工資其他公務員都有，級別不同、工齡不同、地區(qū)差異等因素，享受不同工資待遇，

警察工資高，主要是警察有警銜工資、加班補貼、執(zhí)勤補貼，這三項工資加起來，警察工資平均比其他公務員同比高38%。正是警察有警銜等特殊補貼，拉高了警察整體工資水平，二、警銜工資級別及工資待遇1.警銜有哪些即總警監(jiān)、副總警監(jiān)，對應的是部級和副部級領導干部，如公安部部長和公安部副部長分別屬于總警監(jiān)和副總警監(jiān)。