按市場行情，一般年銷售在億級的公司，大區經理年薪至少50W起了，薪資結構也是基本工資 業績工資。稍微一般般的，可能就在30W左右了，就拿河北省某四線城市來總監工資只有每月基本工資4000元 監理證補貼1500元 福利（比如八月十五過節費500元 春節過節費2000元） 偶爾有點外快收入，總體下來，一年收入七萬左右。
1、工程監理，總監工資多少？
工程監理部總監理工程師的工資由基本工資 證書補貼 績效 外快等等組成。我是干監理幾年了，目前是專業監理工程師，每月5000元的固定工資，我們工地上的監理總監的工資組成有每月基本工資7500元、監理工程師證書補貼2000元、中級職稱補貼500元、每個項目的績效提成2%、額外的施工單位給的外快收入（變動數據）、介紹勞務隊給施工單位的提成等等。
我們這總監每年差不多也有二十來萬的收入，這個工資水平是北方某二線城市的總監的收入。不同的地區，監理總監的工資收入差別還是很大的，就拿河北省某四線城市來說，總監工資只有每月基本工資4000元 監理證補貼1500元 福利（比如八月十五過節費500元 春節過節費2000元） 偶爾有點外快收入，總體下來，一年收入七萬左右。
2、全國性快消品公司大區經理（總監，總經理）年薪一般多少？
一般來說，區域管理崗的年薪取決于他所在區域的年度業績，而業績，與產品的適用范圍及功能也是密切相關的。比如空調扇，在南方和北方它的銷量完全是不一樣的，在南方，尤其是珠三角這樣的地區，可能一個月的量就有可能比肩北方某個區一個季度的量了。同樣的如秋衣秋褲，在北方基本人人都有幾套，而南方估計是幾個人才可能一個人有一套，
按市場行情，一般年銷售在億級的公司，大區經理年薪至少50W起了，薪資結構也是基本工資 業績工資。稍微一般般的，可能就在30W左右了，具體還得區分到行業，數據就可能更加精確和有參考價值一些，類似這樣的數據，幾家大的招聘平臺每年都有這做樣的調查分析報告的，可以上后臺查也可以付費獲得。還有一種方法更加直接，直接上招聘網，查同類企業同類崗位的招聘廣告，上面基本都有薪資范疇，也可以作為參考。
