家人愿意讓回石家莊工作的原因有三，一是說石家莊是幸福指數非常高的城市，適合生活。石家莊上市公司不多，但是也有一些新三板公司，收入水平也相當不錯，最終于2015.7.3回到了石家莊，這是一個越老越值錢的行業，退休后還可以返聘或在個體醫療機構就職，還能有工資以外的第二份收入，一直到自己干不動為止。

1、有沒有回石家莊上班的，想問問石家莊工資普遍多少？

說說我的情況吧。我是2015年畢業的，在北京上的大學，在家人的勸說和鼓動下一畢業就選擇了來石家莊工作，家人愿意讓回石家莊工作的原因有三，一是說石家莊是幸福指數非常高的城市，適合生活。二是感覺不可能找到各北京的對象，如果在北京定居不下來，那就永遠都是飄著，一個女孩子在外面飄著家人不放心，三是畢業后直接回來開始自己的事業，等過個三五年自己在本行業有了一番作為，自己同學三五年后回來，他需要從頭開始，可是你已經跟她沒有在一個層次了。

，。最終于2015.7.3回到了石家莊，第一份工作是家人給找的，雖然每天坐辦公室，但是感覺不充實自己的價值得不到實現，毅然決然跟家人提出要離開第一份工作，當時工資2000.辭掉工作后，自己投簡歷，被一個單位錄用，工資1480/月，拿了5個月。5個月后才讓參加轉正考試，一個月3560.2016年拿了一年的3560，后來經過努力被領導認可，內部提拔為部門主任，工資漲了1000，然后慢慢開始帶團隊，工資改為底薪加提成(2017)，

2018年，通過自己過去三年的鍛煉，成長加經驗的積累，自己的客戶越來越多，部門發展的也越來越好，工資已經破萬，有時候一萬四五也還是有的，這一年雖然壓力大很累，但是收獲頗豐，還是很欣慰的。在石家莊破萬的已經不容易了說實話，直到2019年下半年，公司走下坡路，工資也降下來了，我選擇了離職，離開了奮斗四年的單位，選擇了現在待的公司，比較穩定6K.也沒有那么大壓力，隨著年齡的增長，所處階段的不同，追求的也就不同了。

雖然不是特別高，但是穩定壓力小很適合女生的，尤其是面臨步入婚姻和家庭的女孩子，畢竟精力是有限的，所以對現在的工作和工資水平都比較滿意。說實話在石家莊3－4k的占多數，5k的一般是個主管的級別，再往上要不就是做銷售的要不就是真正學歷高的，要不就是富二代拆二代了，根據我的描述，你可以先定位一下你是哪種學歷哪種水平的，然后大概就清楚自己能拿多少工資啦，然后再決定回不回來。

2、石家莊月入萬元的行業都有哪些？

石家莊月收入過萬的行業，我做一個簡單分析，先說說我愛人的收入情況：我愛人是大學本科，工齡33年，在石家莊郊縣是公務員，四級主任科員（副科級），目前每月工資5000元，每月交通、通訊補貼900元，每年十三薪4500元、取暖補貼5000元，每年公積金13000元，年底績效考核6000元。年收入大約是99300元，

平均月收入8275元。一級主任科員（正科級），每年大概多收入2萬元左右，合計年收入約12萬元，月收入剛剛達到萬元水平，這就是人人都羨慕的公務員行業薪資水平。公務員退休以后，公積金清零，交通通訊補貼基本清零，十三薪跟績效部分也會大打折扣，相比于在職，年收入會縮水不少。石家莊省直跟市直單位公務員，收入比縣城略高一點，總體差距不大，

同等職級，大概多收入1--2萬元。因此，公務員行業，月收入過萬，必須是一級主任科員（正科級）以上的職務，才有可能，薪資收入水平，跟行業有關，行業內不同工齡、不同職級收入也就會有一定差別。以我的社會和工作經歷，認識不少各行業的朋友，就我了解的情況，月收入過萬的行業，主要分布在以下下幾個行業：電力，電力行業的收入水平，多年來一直領先各行業，是各行業薪資收入的翹楚。

我一個朋友的孩子，大學畢業進入電力系統，月收入是1.5萬元，是人人羨慕的孩子，不過是別人家的孩子，如果在縣城生活，因為房價、物價水平比較低，旅游、子女教育等方面的支出也較少。生活應該比較滋潤的，如果30年以上工齡，在縣級公司擔任副職以上領導職務，年收入約在40--50萬元，煙草，煙草行業剛參加工作5年的退役軍人，月工資約在7000元左右，每年公積金3.5萬元，年底獎金約3萬元，年收入大概在14.9萬元，每月平均薪資水平，已經超萬元。