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1，上海職工工資繳費基數

是這樣的：個人的繳費基數是按照你上年度的月工資收入。上海是繳納：養老、醫保、失保、公積金、生育、工傷（其中：生育、工傷各0.5%由企業交，職工不交）養老：單位22%、個人8% 醫保：單位12%、個人2% 失保：單位2%、個人1% 生育：單位0.5% 工傷：單位0.5% 公積金：單位7%、個人7%（公積金不屬于社保）

上海職工工資繳費基數

2，上海養老金最低繳費基數

2022年上海養老金繳費基數多少,是如何法定的接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。因為每年上海養老金繳費基數會有所調整,所以還是要根據方案的情況來進行社保費用的確認。而且養老保險必須要繳納滿15年以上,退休之后才能夠享受到養老金的待遇。而且養老保險繳費基數選擇的高,繳費年限越長,享受到退休金待遇也會更好。不過具體社保繳費基數是如何法定的? 上海繳費基數的法定上海養老金繳費基數今年最低為6520元,最高為34188元。從22年7月1日開始執行了新的繳費基數上下限,所以養老保險還是要按照新的繳費基數法定來進行費用確認,以確保我們退休之后的社保待遇。21年度上海全孔徑城鎮單位就業人員平均工資為11396元/月,也會根據新的繳費基數來設定好社保繳費基數上下限。上海養老保險繳費比例如果是繳納公司養老保險,那么單位和個人要分別承擔16%和8%的比例,合計為24%。而且繳納職工社保費用時,五險都是要統一繳費的,五險有固定比例,上報了社保繳費基數的時候就要確定好各項社保費用,社保繳費基數越高,我們要承擔的社保費用也同樣會提升。

上海養老金最低繳費基數

3，上海06年4金基數

上海的社保年度是每年的4月1日到次年的3月31日;繳費基數必須在允許的范圍內,其允許的范圍就是以上年的社會平均工資為基準的,此基準的60%是最低繳費基數,此基準的300%是最高繳費基數.所謂四金是指個人繳納的4金:養老醫療失業住房公積金,合計比例是18%.所以2006年4月1日到2007年3月31日這個繳費年度內,最低基數是1341元,你的工資是1200,也必須按1341元繳納,最后你每月應繳納1341*18%約等于242元.另外提醒一下,工資扣金后不能低于最低工資標準(目前是750元),你的還是在最低工資標準之上的.

2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數下限為：5939*60%=3563元；2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數上限為：5939*300%=17817元。 ————上海力興人力資源整理工傷是0.2%-1.9%；我們公司按照0.5%

上海06年4金基數

4，2022年上海養老金繳費基數

法律主觀：不同城市之間的社會保險基數都是不一樣的，經濟發達地區的社會保險基數的上下限會比較高，例如上海，我國最為發達的城市。一、2022年上海社會保險繳費基數繳費上限：28017元/月繳費下限：4927元/月繳費基數：9339元/月按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，并以此核定社保個人繳費基數上下限。2022上海市社保繳費基數的上下限標準按28017元/月和4927元/月執行。二、社會保險基數高低對待遇有何影響社會保險本身有調節收入差距、促進公平的功能，養老待遇不宜差別過大，設定繳費基數，這主要是統籌考慮了參保者退休后的待遇。按照現在養老金的計算方法，參保者退休后養老金的多少與繳費基數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休后養老金領取的就越多。參保人員按繳費比例繳納職工養老保險，其中有一部分是記入個人賬戶中的，每年繳費基數的增加，劃入職工個人養老金賬戶中的資金也將隨之增加。例如：2015年養老保險繳費以46846元/年為基數，個人賬戶劃入額為3747.7元/年;今年的養老保險繳費以54983元/年為基數，個人賬戶劃入額為4398.7元/年。因此，在規定了繳費下限和上限后，參保者在達到退休年齡后，如果其繳費工資長期低于職工平均工資的，則其養老金水平仍然較低;反之如果其繳費工資長期高于職工平均工資的，其養老金絕對水平會高一些。三、商業保險與社會保險的區別1、經營主體不同，商業保險的經營主休必須是商業保險公司。社保保險可以由政府或其設立的機構辦理，也可以委托金融經營機構代管。2、行為依據不同。商業保險是依合同實施的民事行為；而社會保險則是依法實施的政府行為。3、實施方式不同。商業保險合同的訂立必須是以保險雙方當事人自愿訂立的原則。而社會保險則具有強制實施的特點。4、適用的原則不同。商業保險中保險雙方當事人以合同體現雙方的權利義務的對等。而社會保險是以“社會公平”為原則。5、保障功能不同。商業保險的保障目標是根據保險人在保險金額限度內被保險人發生對保險事故所致損害進行保險金的給付。而社會保險的保障目標是通過社會保險金的支付保障社會成員的基本生活需要、基本的醫療保健費用，因而其保障水平相對較低。6、保費負擔不同。商業保險的收費標準是根據不同的保險公司以及不同的保險類型所決定的。而社會保險的保障費通常是個人、企業和政府三方共同負擔的。根據法律規定可以得知，2022上海市社保繳費基數的上下限標準按28017元/月和4927元/月執行，上海市的職工都應當按照這個標準繳納社保。法律客觀：上海養老金的領取方式1、養老金領取辦理憑證;2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件;《60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件;3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件;填寫《城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。上海市每月交最低標準1800元，實際上是指上海市靈活就業人員，參加靈活就業人員保險，自己每月承擔的費用。這一部分費用2019年4月份是1856.2元。不過2019年5月按照國家要求修改社會保險繳費基數和降低養老保險繳費比例以后，靈活就業人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。不過這一部分費用包含了基本養老保險和基本醫療保險。不能全部用于計算養老金待遇，醫療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。根據2019年5月新的靈活就業人員繳費費用計算公式，繳費比例由原先的養老保險28%，降低為24%，醫療保險11.5%保持不變。60%的最低繳費基數由4699元變為4927元。因此，我們單純養老保險繳費錢數實際上是每月1182.5元。

5，2016上海五險一金繳費基數是多少

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低于下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高于上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低于2190元時，有公司全額支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納

養老保險：單位，22%，個人，8%醫療保險：單位，12%，個人，2%失業保險：單位，1.7%，個人，1%工傷保險：單位，0.5%，個人，不用繳費生育保險：單位，0.8%，個人，不用繳費住房公積金：單位，7%，個人，7%2013年上海市社保繳費基數：2815-14076元。單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。2013年上海市住房公積金繳存基數：上年月平均工資，上限：1820元，下限：180元如果是公司企業對于社保這一塊還有不明白的，隨時可以咨詢社保100，很高興為您服務

6，2010年上海社保交金基數是多少

2010年基礎為2140，上海人力資源保障網可以查到的。

社會保險參保人員都知道社保基數的概念，社保基數對于社保繳費比例和社保繳納計算有很大的影響。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數上海社保繳費基數怎么算?比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海社保參保人員對于上海社保基數2015、上海社保繳費基數怎么算十分關注。根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2014年本市職工月平均工資為5451元我們可以得出2015社保繳費基數，最高16353元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3271元(去年本市職工月均工資的60%)。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。上海社保基數2015與人們社會保險關聯緊密，上海市2015年度城鎮居民醫療保險登記、參保受理工作于2014年10月8日開始，至12月20日結束。 2015上海社保繳費基數醫保個人繳費標準維持2014年不變，具體為：70周歲以上人員 340元;60-69歲人員每人每年500元;19-59歲人員每人每年680元;中小學生和嬰幼兒每人每年90元。上海社保繳費基數怎么算? 原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員根據規定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數和社保繳費比例在本標準執行期內按本上海社保基數2015相關規定執行。更多上海社保信息可咨詢上海市社保局網站或者社保服務熱線12333。 2015上海社保繳費比例一覽繳費基數養老保險醫療保險失業保險生育保險工傷保險單位個人單位個人單位個人單位單位機關、事業單位、企業、社會團體等單位 3271-16353元（注1） 21% 8% 11% 2% 1.5% 0.5% 1% 0.5% 有雇工的個體工商戶 3271-16353元個體業主繳付21% 個人（包括業主自己）繳付8% 個體業主繳11% 個人（包括業主自己）繳2% 個體業主繳付1.5% 個人（包括業主自己）繳付0.5% 1% 0.5% 靈活就業人員 3271-16353元 29% 13% …… …… …… 0.5% （注2）非正規就業勞動組織從業人員 3271-16353元 29% 13% 2% 1% 0.5% 外來從業人員 3271-16353元 21% 8% 11% 2% 1.5% 0.5% 1% 0.5% 6%（注3） 1%（注3） …… …… …… 原參加小城鎮社會保險的從業人員 3271-16353元（注4） 21%（注4） 8%（注4） 11%（注4） 2%（注4） 1.5% 0.5% 1% 0.5% 失業人員 3271元（注5） …… 13%（注5） …… …… …… 城鄉居民基本養老保險參保人員城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費；區縣政府對參保人繳費給予補貼，對應上述繳費檔次，補貼標準為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元；有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，金額不超過最高繳費檔次標準。城鎮居民基本醫療保險參保人員城鎮居民基本醫療保險的籌資標準和個人繳費標準按照參保人員的不同年齡分段確定，具體為：70周歲以上人員，籌資標準為每人每年3300元，其中個人繳費340元；60周歲以上、不滿70周歲人員，籌資標準為每人每年3300元，其中個人繳費500元；超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標準為每人每年1700元，其中個人繳費680元；中小學生和嬰幼兒，籌資標準為每人每年750元，其中個人繳費90元。注1：單位職工個人繳費基數上限為16353元，下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。注2：按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應的工傷保險待遇。注3：非城鎮戶籍的外來從業人員根據規定參加本市養老、醫療和工傷三險的，醫療保險繳費比例為7%（單位按6%，個人按1%）。注4：原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員根據規定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數和比例在本標準執行期內按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。注5：失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。本標準執行期：2015年4月1日至2016年3月31日