上海市工傷保險比例下降，2017年上海市職工社保繳費比例標準下調多少

來源：整理時間：2023-04-24 23:35:24 編輯：上海生活手機版

1，2017年 上海市職工社保繳費比例標準下調多少

從2017年1月1日起，單位繳納城保的比例為：養老保險費20%；醫療保險費9.5%；生育保險費1%；工傷保險費基礎費率0.2%-1.9%（注：自2015年10月1日起，本市工傷保險費率不再實行統一的基礎費率，調整為按照國家規定的八類行業基準費率基礎上，實行費率浮動的辦法。）；自2017年1月1日至2018年4月30日，失業保險費0.5%。職工繳納城保的比例為10.5%，其中，養老保險費為8%、醫療保險費為2%、失業保險費為0.5%、工傷和生育保險費個人不繳納。

2013年社保交費標準：高標準100％，中標準60％，低標準40％；社保交費基數年年都不同，以上一年所有城鎮職工平均工資水平為準；交費比例為單位15％，個人8％。例如：滄州市區最低工資標準為1350元/月，那么每月單位交費1350×15％＝202.元，個人交1350×8％＝108元.

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2，最新利好消息企業社保費又降了上海蘇州深圳

一、上海職工醫保單位繳費比例降低0.5% 9月30日，上海市醫療保障局發布《關于調整本市職工基本醫療保險費費率的通知》，明確將于10月1日起降低醫療保險繳費率，通知有效期至2027年9月30日。(一)2022年10月起，降低職工基本醫療保險單位繳費費率0.5個百分點，由原10.5%調整至10%。其中，單位繳納地方附加醫療保險費的比例由原來的2%調整為1.5%，單位繳納基本醫療保險費的比例及個人繳費比例不作調整。 (二)靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費的比例由11.5%調整為11%。簡單來說，就相當于從今年10月起，上海的職工醫療基本保險費率低了，但是是單位繳費比例降低了0.5個百分點，個人繳費比例不變。二、關于蘇州階段性降低職工基本醫療保險單位繳費費率的通知 (一)自2022年10月至2022年12月，職工基本醫療保險費用人單位繳費費率階段性下調2個百分點，即從職工工資總額的7%下調為5%。蘇州工業園區不執行階段性降費率政策。靈活就業人員繳費費率不變，不足繳費年限補繳費率不變。(二)實行“免征即享”經辦模式，用人單位無需提出申請即可享受降低繳費費率政策。 (三)各地要加強基金收支分析和風險預警預判，強化基金監管，確保基金安全和可持續，做好政策宣傳和解釋工作，確保征收政策穩定。三、深圳市養老保險單位繳費比例調整自2022年9月起，深圳市養老保險單位繳存比例將下調1%，將按照14%的比例征收，同時2022年1月至8月多繳納的1%費用，一開始陸續退回用人單位。調整如下:深戶一檔:養老保險單位比例由16%調整至15%。非深戶一檔、非深戶二檔:養老保險單位比例由15%調整至14%。四、失業保險、工商保險階段性降低除了上海市降低醫保費，還有全國各省市也在根據國家政策階段性降低失業保險、工傷保險費率。今年4月，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局印發《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》。其中，通知明確，延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策1年，執行期限至2023年4月30日。其中根據各省市落地執行的執行階段性降低失業保險費率政策來看，普遍政策(各地政策有所不同，具體以各地政策為主)是:失業保險總費率1%，其中用人單位費率0.5%，職工個人0.5%，延長階段性降低費率的期限至2023年4月30日。工傷保險費率以現行費率為基礎下調50%。失業保險費率降低有什么影響?1、對企業的影響: 用人單位所需要承擔的社保繳費比例還是挺大的，相應的繳費負擔也會較重;多次的失業保險費率下調，從一定程度上是可以為企業降低社保費用支出承保的，從而減輕其負擔。2、對市場的影響: 失業保險費率的下降可以減輕企業負擔，這對整個市場就業環境的改善是有著積極的影響的，可以有效降低失業率。3、對個人的影響: 雖說個人承擔的失業保險費繳費比例并不高，但是一定程度的下降肯定是可以減少個人社保費用支出，從而獲得更多地工資。關于壹人事進入壹人事官網可咨詢企業社保代繳與賬戶托管、薪資代發、電子工資條、節日福利、員工花名冊等人事服務。文章部分內容整理自社保論壇，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將第一時間處理，謝謝!

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3，上海工傷死亡多少錢

上海市工傷死亡賠償標準。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。賠償標準與計算方法如下：一、喪葬補助金。標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2017年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金。標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。根據2017年《上海市工傷保險實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規定，經市政府同意，現對本市因工死亡人員供養親屬撫恤金標準進行調整，具體通知如下： 2016年12月31日前因工死亡人員供養親屬的撫恤金在目前享受的標準基礎上，每人每月增加100元。調整后的因工死亡人員供養親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元，其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。 2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養親屬，其按《實施辦法》規定計發的撫恤金低于本通知第一條第二款規定的最低標準的，按最低標準計發。由工傷保險基金按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬，其按本通知規定調整后增加的費用由工傷保險基金支付。目前仍由用人單位按照《實施辦法》規定支付撫恤金的供養親屬，其按本通知規定調整后增加的費用由用人單位支付。本通知自2017年4月1日起執行。2017年1月1日至12月31日期間因工死亡人員的供養親屬，自其實際享受撫恤金之月起執行。三、一次性工亡補助金。國家統計局發布《2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年度居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。依據國家統計局《2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20。注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。

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4，2022年上海社保

法律主觀：每個員工最關心的應該就是社保了，因為這個關系到我們自己的養老金多少的問題，那么上海社保繳費比例是怎么樣的?下面一起來學習這方面的知識!上海12333公布2015年4月1日-2017年3月31日的社保繳費基數，對單位在職職工而言，最高16353元，為去年本市職工月均工資3倍，最低為3271元，為去年本市職工月均工資的60%。據悉，2015年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2015年本市職工月平均工資為5451元。城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費;區縣政府對參保人繳費給予補貼，對應上述繳費檔次，補貼標準為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，金額不超過最高繳費檔次標準。城鎮居民基本醫療保險的籌資標準和個人繳費標準按照參保人員的不同年齡分段確定，具體為：70周歲以上人員，籌資標準為每人每年3300元，其中個人繳費340元;60周歲以上、不滿70周歲人員，籌資標準為每人每年3300元，其中個人繳費500元;超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標準為每人每年1700元，其中個人繳費680元;中小學生和嬰幼兒，籌資標準為每人每年750元，其中個人繳費90元。單位職工個人繳費基數上限為16353元，下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應的工傷保險待遇。非城鎮戶籍的外來從業人員根據規定參加本市養老、醫療和工傷三險的，醫療保險繳費比例為7%(單位按6%，個人按1%)。原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員根據規定至2015年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數和比例在本標準執行期內按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。法律客觀：上海養老金的領取方式1、養老金領取辦理憑證;2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件;《60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件;3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件;填寫《城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。上海市每月交最低標準1800元，實際上是指上海市靈活就業人員，參加靈活就業人員保險，自己每月承擔的費用。這一部分費用2019年4月份是1856.2元。不過2019年5月按照國家要求修改社會保險繳費基數和降低養老保險繳費比例以后，靈活就業人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。不過這一部分費用包含了基本養老保險和基本醫療保險。不能全部用于計算養老金待遇，醫療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。根據2019年5月新的靈活就業人員繳費費用計算公式，繳費比例由原先的養老保險28%，降低為24%，醫療保險11.5%保持不變。60%的最低繳費基數由4699元變為4927元。因此，我們單純養老保險繳費錢數實際上是每月1182.5元。