上海市工傷保險比例下降，2017年上海市職工社保繳費比例標準下調(diào)多少

來源：整理時間：2023-04-24 23:35:24 編輯：上海生活手機版

1，2017年 上海市職工社保繳費比例標準下調(diào)多少

從2017年1月1日起，單位繳納城保的比例為：養(yǎng)老保險費20%；醫(yī)療保險費9.5%；生育保險費1%；工傷保險費基礎(chǔ)費率0.2%-1.9%（注：自2015年10月1日起，本市工傷保險費率不再實行統(tǒng)一的基礎(chǔ)費率，調(diào)整為按照國家規(guī)定的八類行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上，實行費率浮動的辦法。）；自2017年1月1日至2018年4月30日，失業(yè)保險費0.5%。職工繳納城保的比例為10.5%，其中，養(yǎng)老保險費為8%、醫(yī)療保險費為2%、失業(yè)保險費為0.5%、工傷和生育保險費個人不繳納。

2013年社保交費標準：高標準100％，中標準60％，低標準40％；社保交費基數(shù)年年都不同，以上一年所有城鎮(zhèn)職工平均工資水平為準；交費比例為單位15％，個人8％。例如：滄州市區(qū)最低工資標準為1350元/月，那么每月單位交費1350×15％＝202.元，個人交1350×8％＝108元.

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2，最新利好消息企業(yè)社保費又降了上海蘇州深圳

一、上海職工醫(yī)保單位繳費比例降低0.5% 9月30日，上海市醫(yī)療保障局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整本市職工基本醫(yī)療保險費費率的通知》，明確將于10月1日起降低醫(yī)療保險繳費率，通知有效期至2027年9月30日。(一)2022年10月起，降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費費率0.5個百分點，由原10.5%調(diào)整至10%。其中，單位繳納地方附加醫(yī)療保險費的比例由原來的2%調(diào)整為1.5%，單位繳納基本醫(yī)療保險費的比例及個人繳費比例不作調(diào)整。 (二)靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險費的比例由11.5%調(diào)整為11%。簡單來說，就相當于從今年10月起，上海的職工醫(yī)療基本保險費率低了，但是是單位繳費比例降低了0.5個百分點，個人繳費比例不變。二、關(guān)于蘇州階段性降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費費率的通知 (一)自2022年10月至2022年12月，職工基本醫(yī)療保險費用人單位繳費費率階段性下調(diào)2個百分點，即從職工工資總額的7%下調(diào)為5%。蘇州工業(yè)園區(qū)不執(zhí)行階段性降費率政策。靈活就業(yè)人員繳費費率不變，不足繳費年限補繳費率不變。(二)實行“免征即享”經(jīng)辦模式，用人單位無需提出申請即可享受降低繳費費率政策。 (三)各地要加強基金收支分析和風險預(yù)警預(yù)判，強化基金監(jiān)管，確保基金安全和可持續(xù)，做好政策宣傳和解釋工作，確保征收政策穩(wěn)定。三、深圳市養(yǎng)老保險單位繳費比例調(diào)整自2022年9月起，深圳市養(yǎng)老保險單位繳存比例將下調(diào)1%，將按照14%的比例征收，同時2022年1月至8月多繳納的1%費用，一開始陸續(xù)退回用人單位。調(diào)整如下:深戶一檔:養(yǎng)老保險單位比例由16%調(diào)整至15%。非深戶一檔、非深戶二檔:養(yǎng)老保險單位比例由15%調(diào)整至14%。四、失業(yè)保險、工商保險階段性降低除了上海市降低醫(yī)保費，還有全國各省市也在根據(jù)國家政策階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率。今年4月，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》。其中，通知明確，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。其中根據(jù)各省市落地執(zhí)行的執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率政策來看，普遍政策(各地政策有所不同，具體以各地政策為主)是:失業(yè)保險總費率1%，其中用人單位費率0.5%，職工個人0.5%，延長階段性降低費率的期限至2023年4月30日。工傷保險費率以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。失業(yè)保險費率降低有什么影響?1、對企業(yè)的影響: 用人單位所需要承擔的社保繳費比例還是挺大的，相應(yīng)的繳費負擔也會較重;多次的失業(yè)保險費率下調(diào)，從一定程度上是可以為企業(yè)降低社保費用支出承保的，從而減輕其負擔。2、對市場的影響: 失業(yè)保險費率的下降可以減輕企業(yè)負擔，這對整個市場就業(yè)環(huán)境的改善是有著積極的影響的，可以有效降低失業(yè)率。3、對個人的影響: 雖說個人承擔的失業(yè)保險費繳費比例并不高，但是一定程度的下降肯定是可以減少個人社保費用支出，從而獲得更多地工資。關(guān)于壹人事進入壹人事官網(wǎng)可咨詢企業(yè)社保代繳與賬戶托管、薪資代發(fā)、電子工資條、節(jié)日福利、員工花名冊等人事服務(wù)。文章部分內(nèi)容整理自社保論壇，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將第一時間處理，謝謝!

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3，上海工傷死亡多少錢

上海市工傷死亡賠償標準。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。賠償標準與計算方法如下：一、喪葬補助金。標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式：2017年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。根據(jù)2017年《上海市工傷保險實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準進行調(diào)整，具體通知如下： 2016年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在目前享受的標準基礎(chǔ)上，每人每月增加100元。調(diào)整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元，其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。 2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，其按《實施辦法》規(guī)定計發(fā)的撫恤金低于本通知第一條第二款規(guī)定的最低標準的，按最低標準計發(fā)。由工傷保險基金按照《實施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調(diào)整后增加的費用由工傷保險基金支付。目前仍由用人單位按照《實施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調(diào)整后增加的費用由用人單位支付。本通知自2017年4月1日起執(zhí)行。2017年1月1日至12月31日期間因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，自其實際享受撫恤金之月起執(zhí)行。三、一次性工亡補助金。國家統(tǒng)計局發(fā)布《2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年度居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。依據(jù)國家統(tǒng)計局《2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20。注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。

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4，2022年上海社保

法律主觀：每個員工最關(guān)心的應(yīng)該就是社保了，因為這個關(guān)系到我們自己的養(yǎng)老金多少的問題，那么上海社保繳費比例是怎么樣的?下面一起來學習這方面的知識!上海12333公布2015年4月1日-2017年3月31日的社保繳費基數(shù)，對單位在職職工而言，最高16353元，為去年本市職工月均工資3倍，最低為3271元，為去年本市職工月均工資的60%。據(jù)悉，2015年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2015年本市職工月平均工資為5451元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人繳費標準設(shè)為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費;區(qū)縣政府對參保人繳費給予補貼，對應(yīng)上述繳費檔次，補貼標準為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有條件的村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當對參保人繳費給予補助，金額不超過最高繳費檔次標準。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的籌資標準和個人繳費標準按照參保人員的不同年齡分段確定，具體為：70周歲以上人員，籌資標準為每人每年3300元，其中個人繳費340元;60周歲以上、不滿70周歲人員，籌資標準為每人每年3300元，其中個人繳費500元;超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標準為每人每年1700元，其中個人繳費680元;中小學生和嬰幼兒，籌資標準為每人每年750元，其中個人繳費90元。單位職工個人繳費基數(shù)上限為16353元，下限為3271元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。按照《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定，非全日制從業(yè)人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應(yīng)的工傷保險待遇。非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員根據(jù)規(guī)定參加本市養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷三險的，醫(yī)療保險繳費比例為7%(單位按6%，個人按1%)。原參加小城鎮(zhèn)社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員根據(jù)規(guī)定至2015年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數(shù)和比例在本標準執(zhí)行期內(nèi)按本市城鎮(zhèn)職工社會保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，繳納基本醫(yī)療保險費所需費用由失業(yè)保險基金支付，個人不繳納。法律客觀：上海養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式1、養(yǎng)老金領(lǐng)取辦理憑證;2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;《60周歲以上城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險登記表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件;3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇核定申請表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。上海市每月交最低標準1800元，實際上是指上海市靈活就業(yè)人員，參加靈活就業(yè)人員保險，自己每月承擔的費用。這一部分費用2019年4月份是1856.2元。不過2019年5月按照國家要求修改社會保險繳費基數(shù)和降低養(yǎng)老保險繳費比例以后，靈活就業(yè)人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。不過這一部分費用包含了基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。不能全部用于計算養(yǎng)老金待遇，醫(yī)療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。根據(jù)2019年5月新的靈活就業(yè)人員繳費費用計算公式，繳費比例由原先的養(yǎng)老保險28%，降低為24%，醫(yī)療保險11.5%保持不變。60%的最低繳費基數(shù)由4699元變?yōu)?927元。因此，我們單純養(yǎng)老保險繳費錢數(shù)實際上是每月1182.5元。