書面 檢查，書面檢查算不算處罰書面檢查不算處罰。書面 檢查(批評函)是一種常用的日常應用，是犯了錯誤的個人或領導寫給當事人或組織檢討錯誤并保證永不再犯的信函，寫作有什么影響書面 檢查法律分析:寫作有什么影響書面 檢查視不同情況而定，書面回顧？你在寫檢查。

我是你的學生:XXX。今天，我帶著愧疚和遺憾給你寫這封批評信，是為了向你表明我對_ _ _ _ _ _這種惡劣行為的深刻認識和不再_ _ _ _ _的決心。早在我踏進校門的時候，老師就已經反復強調過_ _ _ _ _ _關于_ _ _ _ _ _，我覺得有必要說一下。事情的經過是這樣的:_ _ _ _ _ _ _雖然我知道這種行為不對，但我還是做了，所以我覺得有必要，應該把這個書面檢討給老師，讓我深刻反省自己的錯誤。

老師！我所犯的是一個嚴重的原則問題。我知道，老師也很生我_ _ _ _ _ _的氣。我也知道_ _ _ _ _ _是學生最基本的責任和義務?？晌疫B最基本的東西都沒做。事后我冷靜思考了很久，我漸漸意識到我要為自己的沖動付出代價。老師的反復教導和他認真的表情深深震撼了我。

先寫下時間地點，發生了什么，犯了什么錯誤。為什么要犯錯。違反了一些東西。后果是什么。對自己認識的自我反思。答應我以后不犯同樣的錯誤。向領導道歉。請領導監督。語氣一定要有真誠承認自己錯誤的味道。不要總是為自己開脫。你在寫檢查。批評信親愛的老師，今天，我帶著十二萬的愧疚和十二萬的后悔，給你寫這封批評信，向你表明我對上課玩手機的深仇大恨，以及再也不在課堂上玩手機的決心。

老師的再三指示還在耳邊，認真的表情還在眼前，但我還是違反了課后玩手機的規定。我覺得有必要說一下手機被接管的事情。事情的經過是，自習課的時候沒事干，就拿出手機玩，不小心被老師看到了。所以，我選擇了玩手機。雖然我知道這種行為是不對的，但是我還是做了，所以我覺得有必要，應該把這個書面檢討給老師，讓我深刻反省自己的錯誤。

法律解析:根據我國《國家公務員暫行條例》的有關規定，行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。如果只是書面 檢查，沒有后續處分就什么都沒有了，不計入檔案，不影響以后的晉升。被撤銷職務的，同時降低職級和崗位工資。受到行政處罰期間，不得晉升職務和級別；其中，受到警告以外行政處分的，不得晉升工資等級。處分國家公務員，必須依照法定程序，在規定的期限內作出決定。

法律依據:《國家公務員暫行條例》第三十五條給予國家公務員行政處分，由任免機關或者行政監察機關依法分別決定；給予開除處分的，應當報上級主管部門備案。縣級以下國家行政機關辭退國家公務員，必須報縣級人民政府批準。第三十六條國家公務員受到本條例第三十三條所列開除以外的行政處分的，由原處理機關分別在半年至兩年內解除行政處分。但是，撤銷降級、撤職處分不得視為恢復原職級、職務。

在今天的XX課(寫作課名)上，我沒有控制好自己貪玩/貪睡的性格，所以不自覺的XX(寫作收費)。在這個過程中，XX(寫領導的級別和名字)發現了我的這個嚴重錯誤，及時指出并糾正了我。現在想起自己當時的行為，真的很懊惱，很后悔。在目前的情況下，尤其是xx期間(可以寫些什么檢查、百日活動等。)，我利用這寶貴的學習時間來XX是極不合適的。

這不僅讓老師/老師對我的印象非常不好，也讓老師/老師對我們整個XX組留下了非常不好的印象，讓我們組在校園里丟了臉，丟了團隊。我在校園開展“”(一個特殊活動的名稱，如“百日安全日檢查”)的時候就犯了這樣的錯誤，極大的損害了我們集體的形象。根本原因是我平日里放松了要求，降低了標準，導致我一不小心又犯了錯誤，觸犯了法律。

誡勉談話最重要，檢查，通報不影響個人，誡勉談話后半年內不得提拔重用。第三種懲罰最重。相比三者，通報處罰較重。誡勉談話主要是對有輕微違紀行為或苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話、誡勉，以達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。書面 檢查(批評函)是一種常用的日常應用，是犯了錯誤的個人或領導寫給當事人或組織檢討錯誤并保證永不再犯的信函。

處罰種類:(1)警告。對違反行政紀律的主體給予警告，使其知道自己應該承擔的行政責任，從而提高警惕，使其重視并改正自己的錯誤，不要再犯這樣的錯誤。這種處罰適用于輕微違反行政紀律的人。(二)記過。記錄或登記錯誤作為懲罰的標志。這種處分適用于輕微違反行政紀律的人。(3)記錄大錯誤。記錄或登記一個大的或嚴重的過失，以表示嚴重懲罰的意思。

書面檢查不算處罰。提醒談話屬于行政處分，《公務員法》有明確規定。機關應當對公務員的思想政治工作、履行職責、工作作風、遵紀守法等情況進行監督，開展勤政廉政教育，建立日常管理監督制度。對公務員監管中發現問題的，根據不同情況，采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉、調整、處分等方式。公務員涉嫌違法犯罪或者職務犯罪的，應當移送監察機關依法處理。

受到行政處罰期間，不得晉升職務和級別；其中，受到警告以外行政處分的，不得晉升工資等級。處分國家公務員，必須依照法定程序，在規定的期限內作出決定。對國家公務員的行政處分，應當事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理得當，程序完備。寫作檢查在中國已經大行其道，無數知名或不知名的人物被勒令出示自己檢查這無疑是在政治、道德、人品上對自我的否定，是對個人尊嚴的自毀。

法律分析:寫作的影響書面 檢查視不同情況而定。如果只是書面 檢查，沒有后續處分就什么都沒有了，不計入檔案，不影響以后的晉升，被撤銷職務的，同時降低職級和崗位工資。行政處罰期間，不準晉升職務和級別，除行政處罰外，不準晉升工資級別，處分國家公務員，必須依照法定程序，在規定的期限內作出決定。