工會有問題去哪里投訴，你好關于農民工待遇問題找哪投訴啊

來源：整理時間：2023-01-10 23:51:51 編輯：大上海生活手機版

1，你好關于農民工待遇問題找哪投訴啊

可以撥打12351或者12333投訴，也可以直接到當地工會或者勞動監察部門投訴。

那你自己去協商啊，工資不低于你們當地勞動局規定的最低就行！

你好關于農民工待遇問題找哪投訴啊

2，單位工資沒到位去哪里投訴

你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，你們要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發工資。自用工之日起，一個月內不簽書面勞動合同雙倍工資。第三，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！

為了更好地保障勞動者的權益不受侵害，每個市均開通了勞動監察投訴熱線，勞動者在發生勞動糾紛得不到合理解決時，可以撥打本市區的勞動監察投訴熱線，亦可以找工會、媒體等部門，甚至申請仲裁或者向法院起訴

去當地勞動監察部門投訴。

建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

單位工資沒到位去哪里投訴

3，遇到拖欠兩個月工資的垃圾工會怎么辦

拖欠兩個月工資的，工人、打工者、農民工、員工、單位職工都可以向當地的政府有關部門投訴舉報告發國家政府現在有法律規定“拖欠工資的克扣工資的屬于違法犯罪，超過三萬元或者超過十個人的屬于嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。”、“企業應簽訂勞動協議合同，并且給每一位打工者工人員工繳納社會保障費（五險一金）”，“企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委托銀行發放農民工工資。”，公司（企業）必須按照約定發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的公司企業。私人老板雇工，也必須遵守國家法律，按時付給民工員工農民工的工資。私人老板拖欠工資同樣屬于違法犯罪，政府會依法嚴格處理處罰。第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老板、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不成就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局里的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有事實證據，比如：協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、短信，知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。

按勞動法規定，用人單位不發放工資，可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理。或者是申請勞動仲裁。

遇到拖欠兩個月工資的垃圾工會怎么辦

4，勞動合同糾紛找誰投訴

勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。發生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協商，協商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解；上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的，爭議事項如果在監察部門管轄范圍內的，可向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴，一般勞動監察大隊的回饋速度比較快，程序也相對簡單；如果監察部門無法處理的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委受理后一般會先組織雙方調解，調解不成，正式立案開庭處理；對于仲裁委員會處理結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。一般說來，勞動仲裁是訴訟的必經程序，當然在某些特殊的情況下，勞動者也可以跳過仲裁程序直接向人民法院提起訴訟。另外，如果涉及到的是社保問題，這個只能是向檢查部門或者社保部門進行投訴，仲裁和法院是不處理的。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四條發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

到你公司經營地所屬勞動局投訴，準備個人身份證復印件，和到公司所屬工商局打印公司的機讀資料，建議先在勞動局的協調下雙方進行協商，是在不行再申請仲裁，要真的申請仲裁也可以在勞動局那里申請

1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，投訴時需提供本人身份證和相應證據材料。2.向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

向當地勞動監察大隊投訴。如果克扣或拖延工資發放的，可以要求支付克扣和拖延發放工資并支付克扣拖延發放工資總額50-100%的損失賠償金。

一般勞動合同糾紛的解決方式是向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。但是勞動局勞動監察投訴執法力度可能不是很大，因為我叔叔之前也是有勞動合同方面的糾紛，不知道怎樣才能幫助到我叔叔，偶爾在網上看到廣東熊何律師事務所的勞動合同糾紛的成功案例，一開始我們也沒有抱太大的信心，在熊何律所的律師的幫助下，幫我爭取到合理的權益，十分感謝熊何律師。希望能夠幫助到你。

5，比12345還厲害的電話是什么

12345不是萬能電話，不過生活中存在一些比12345更有效的投訴電話，能夠直接解決市民的問題。如12320，衛生局：醫療機構投訴，醫患糾紛，假藥投訴舉報；12358，發改委：價格投訴；12365，質監局：質量投訴；12333，勞動局：勞務、勞資糾紛投訴，不付工錢，不保障勞工權益等。如今的12345已經成為了人們心中反應問題的第一種方式，也能夠直接解決人們生活的相關問題，從而起到惠民便民的作用，那么哪些事可以找12345投訴?1、咨詢類：包括對行政職能職責、政策規定、辦事流程等政務信息的咨詢；2、投訴類：包括對行政管理、社會管理、公共服務等便民服務方面的投訴；3、建議類：包括對行政管理、社會管理與公共服務等方面的意見和建議；4、求助類：包括對行政職權范圍內的管理、服務等方面提出的求助。也就是說，當市民遇到路燈壞了、井蓋沒了、戶口遷移、施工擾民、車子年審等問題，都可以撥打“12345”熱線。而且“12345”熱線為市民提供“24小時值守、全天候受理”的服務，目前，已將市規建和住房保障局、市教育局、市林業局、市農業局、市國土資源局、市政管辦6家單位的通話以直接整合的方式納入“12345”熱線，并開始運行，更為方便地解決市民求助、咨詢等問題。然而，12345也不是萬能電話，它是需要將問題移交給相關部門處理的，中間一般會耽擱一段時間，對于有緊急事項要處理的人來說，并不是最佳的捷徑。不過，生活中也存在一些比12345更有效的投訴電話，能夠直接解決市民的問題。1、12345，當地政府：一切投訴，俗稱市長熱線2、12320，衛生局：醫療機構投訴，醫患糾紛，假藥投訴舉報3、12358，發改委：價格投訴4、12369，環保局：污染投訴，噪音污染、燈光污染、環境污染等5、12398，電監局：電力投訴6、12365，質監局：質量投訴7、12333，勞動局：勞務、勞資糾紛投訴，不付工錢，不保障勞工權益8、12316，農業局：三農問題投訴9、12350，安監局：安全投訴10、12319，市政管委：市容投訴，有的地方叫城管11、12313，全國煙草專賣行政執法機關統一專用舉報電話號碼12、12380，組織部：干部用人投訴13、12388，紀檢監察：黨風廉政及反腐敗投訴14、12366，稅務部門：納稅咨詢投訴15、12336，國土部門：違法用地投訴16、12390，出版署：反盜版投訴17、12318，文化局：文化活動投訴18、12395，海事：海上救援19、12338，婦聯：婦女維權20、12348，司法局：法律服務，免費的法律咨詢服務21、12368，法院：立案審判咨詢，俗稱可在此告狀，打官司22、12396，科技部門：農村科技服務23、12309，檢察院：檢察舉報24、12319，建設部門：供熱、公交、供水、燃氣、建筑行業等咨詢服務25、12349，社區、家政服務26、12321，工信部：垃圾信息舉報27、12335，商務部：境外商務投訴28、12340，統計局：社情民意調查29、12351，工會：職工維權30、12360，海關：海關服務31、12361，兒童慈善捐助32、12371，黨員咨詢33、12377，互聯網違法舉報