河南最新廳級干部調(diào)整任命文件，辭職考研去人才托管檔案人才非要出具工資變動證明工資轉(zhuǎn)

來源：整理時間：2023-03-20 01:46:44 編輯：大上海生活手機版

本文目錄一覽

1，辭職考研去人才托管檔案人才非要出具工資變動證明工資轉(zhuǎn)
2，副廳級干部任免
3，河南省紀(jì)委網(wǎng)絡(luò)管理室主任級別
4，河南什么時間才能執(zhí)行縣級以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行
5，豫發(fā)20117號文件
6，河南省人力資源和社會保障廳的職責(zé)調(diào)整
7，鄭政文 1993 144號

1，辭職考研去人才托管檔案人才非要出具工資變動證明工資轉(zhuǎn)

這些都是檔案必備，由接收檔案的單位出具的，那就是你的檔案沒有調(diào)到你原來的單位，，，

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

辭職考研去人才托管檔案人才非要出具工資變動證明工資轉(zhuǎn)

2，副廳級干部任免

副廳級任免一般是由省委組織部派人宣布任命狀的。需報請同級人大常委會審批。

上級黨委常委會召開會議討論討論通過，黨委組織部派人宣布如果該副廳級干部是地級市的副市長，那么還要報請人大常委會審批。

副廳級干部任免

3，河南省紀(jì)委網(wǎng)絡(luò)管理室主任級別

副廳級別1、河南省紀(jì)委屬于副省級別編制，所以河南省紀(jì)委書記是副省長級別；副書記是正廳級別。2、所以省紀(jì)委下屬的管理室屬于副廳級別，相當(dāng)于地級市副市長級別。

紀(jì)委主任正處干部，地級市紀(jì)委書記是副廳級，但是是省會城市就是紀(jì)委書記（正廳級）

河南省紀(jì)委網(wǎng)絡(luò)管理室主任級別

4，河南什么時間才能執(zhí)行縣級以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行

我省出臺《縣以下機關(guān)公務(wù)員職級晉升工作實施辦法》來源：省公務(wù)員局綜合處時間：2015-11-11 17:00:42 為確保縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作順利實施，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局于10月27日聯(lián)合印發(fā)《河南省縣以下機關(guān)公務(wù)員職級晉升工作實施辦法》，《實施辦法》共15條，明確全省從2015年1月15日起開始執(zhí)行職級晉升工作，職級晉升設(shè)置為科員級至正處級5個職級，職級晉升的主要程序包括初審、考核、公示、審核、審批、備案等環(huán)節(jié)，依據(jù)任職年限、級別、相關(guān)年度的考核情況，并對特殊類型的人員及不同年度考核類型如何晉升職級做了詳細規(guī)定。《實施辦法》還對加強組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)行政策、做好政策解釋等做了明確要求。近期，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局將成立聯(lián)合督查組，對《實施辦法》執(zhí)行情況進行督查，確保全省縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作順利實施。

您好，中公教育為您服務(wù)。關(guān)于職級調(diào)整以及工資調(diào)整的意見，不同的單位具體的施行措施也不盡相同，建議您咨詢所在單位行政部門，最新的考試信息動態(tài)，可以關(guān)注該地的人事考試網(wǎng)或者中公教育網(wǎng)站考試信息。祝您考試順利。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

慢慢等吧，這政策也是剛下

5，豫發(fā)20117號文件

河南省委印發(fā)了豫發(fā)2011【7】號文件　　經(jīng)中央編委批準(zhǔn)，確定我市和鞏義、蘭考、滑縣、長垣、永城、固始、鹿邑、新蔡10個縣（市）為省直管縣體制改革試點。省直管縣體制改革是新時期深化行政管理體制改革，全面調(diào)整省、市、縣關(guān)系的重要嘗試，有利于減少中間層，實行扁平化管理，形成科學(xué)高效的政府組織架構(gòu)，有利于降低管理成本，提高管理能效，提升社會管理的公共服務(wù)水平。　　按照省委文件要求，省直管縣體改革試點的關(guān)鍵是試點縣（市）享受省轄市級經(jīng)濟社會管理權(quán)限。除了黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院用干部管理權(quán)限暫維持現(xiàn)狀外，其他均賦于省轄市管理權(quán)限。　　包括國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃等重要規(guī)劃和年度計劃，可直接報省審批、核準(zhǔn)或備案；試點縣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)直接身省對口上報；在財政管理體制上，將進一步完善管理辦法，財政管理體制調(diào)整后，國家和省新出臺政策需要省轄市對試點縣（市）配套的資金，由省財政承擔(dān)；鼓勵和支持我市按照省直管體制改革的要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進公共服務(wù)體制、文化體制、醫(yī)療衛(wèi)生體制、行政審批制度和事業(yè)單位分類改革等相關(guān)改革，重點是推進大部門體制改革，綜合設(shè)置機構(gòu)，完善運行機制，提高人員素質(zhì)和工作效率，方便服務(wù)群眾；同時，省政府各部門在制定規(guī)劃，安排項目、分配指標(biāo)和配套資金等方面，將我市與省轄市統(tǒng)籌考慮，相關(guān)改革試點優(yōu)先在試點縣（市）安排。這也完全破解擴權(quán)縣（市）有些權(quán)限未真正下放，有些政策未真正落實的難題。　　6月1日之后我省將按照18+10的模式運行，省委省政府將十個試點縣市和省轄市同等看待，試點縣市行政級別目前暫時維持不變，今后將對發(fā)展比較好的試點縣市提升為副廳級級別！！　　2011年6月1日起，河南省正式開展省直管縣行政體制改革試點工作。　　除鞏義、永城、鄧州、汝州四個縣級市外，以下6個省直管縣試點單位，撤縣建市。　　長垣縣變更為長垣市。　　固始縣變更為蓼城市。　　新蔡縣變更為新蔡市。　　鹿邑縣變更為鹿邑市。　　蘭考縣變更為蘭考市。　　滑縣變更為滑州市。

哦哦

6，河南省人力資源和社會保障廳的職責(zé)調(diào)整

(一)劃入的職責(zé)。1.將原省人事廳、原省勞動和社會保障廳的職責(zé)整合,劃入省人力資源和社會保障廳。2.將省民政廳承擔(dān)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職責(zé)劃入省人力資源和社會保障廳。(二)取消的職責(zé)。1.已由國務(wù)院、省政府公布取消的行政審批事項。2.制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計劃。3.綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動工資政策。4.制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則。5.審核市縣、行業(yè)單位養(yǎng)老保險費率。(三)劃出移交的職責(zé)。1.將制定省內(nèi)中國公民出境就業(yè)管理政策,境外就業(yè)職業(yè)介紹機構(gòu)資格認定、審批和監(jiān)督檢查等職責(zé)劃給省商務(wù)廳。2.將技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)能力評估認定工作交給事業(yè)單位或社會中介組織。(四)加強的職責(zé)。1.加強統(tǒng)籌全省機關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé),加強收入分配宏觀調(diào)控,完善勞動收入分配制度,充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。2.加強統(tǒng)籌全省城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策職責(zé),建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。3.加強統(tǒng)籌全省人才市場與勞動力市場整合職責(zé),加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。4.加強統(tǒng)籌全省機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險職責(zé),建立健全農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,逐步提高基金統(tǒng)籌層次,推進基本養(yǎng)老保險制度改革。5.加強全省促進就業(yè)職責(zé),健全公共就業(yè)服務(wù)體系,完善職業(yè)培訓(xùn)制度,逐步建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度,促進社會就業(yè)更加充分。6.加強全省組織實施勞動保障監(jiān)察、勞動人事調(diào)解仲裁和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé),切實維護勞動者合法權(quán)益。

（一）劃入的職責(zé)將原省人事廳、原省勞動和社會保障廳的職責(zé)整合，劃入省人力資源和社會保障廳。（二）取消的職責(zé)1．已由省政府公布取消的行政審批事項。2．制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計劃。3．綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動工資政策。4．制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則。（三）劃出移交的職責(zé)1．將制定全省人員出境就業(yè)管理政策，境外就業(yè)職業(yè)介紹機構(gòu)資格認定、審批和監(jiān)督檢查等職責(zé)劃給省商務(wù)廳。2．將全省技工學(xué)校評估認定工作交給社會中介組織。（四）加強的職責(zé)1．加強統(tǒng)籌全省機關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé)，完善勞動收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。2．加強統(tǒng)籌全省城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策職責(zé)，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。3．加強統(tǒng)籌全省人才市場與勞動力市場整合職責(zé)，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。4．加強統(tǒng)籌全省機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險職責(zé)，逐步提高基金統(tǒng)籌層次，推進基本養(yǎng)老保險制度改革。5．加強促進就業(yè)職責(zé)，健全全省公共就業(yè)服務(wù)體系，建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，促進社會就業(yè)更加充分。6．加強在全省組織實施勞動監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé)，切實維護勞動者合法權(quán)益。

7，鄭政文 1993 144號

鄭州市人民政府關(guān)于調(diào)整國家建設(shè)征用土地補償安置標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知鄭政文〔2004〕87號各縣（市）、區(qū)人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》和《河南省實施〈土地管理法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我市實際情況，經(jīng)研究，決定對《鄭州市人民政府關(guān)于調(diào)整國家建設(shè)征用土地補償安置標(biāo)準(zhǔn)等若干問題的通知》（鄭政文〔1993〕144號）的有關(guān)條款予以修改，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：一、年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn) 1．糧食作物：各類耕地的年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)，在鄭政文〔1993〕144號文件的分類產(chǎn)值基礎(chǔ)上，分別上調(diào)30%計算補償。 2．蔬菜：年產(chǎn)值補償標(biāo)準(zhǔn)在鄭政文〔1993〕144號文件的分類產(chǎn)值基礎(chǔ)上，分別上調(diào)30%計算補償。 3．漁塘：年產(chǎn)值補償標(biāo)準(zhǔn)在鄭政文〔1993〕144號文件的分類產(chǎn)值基礎(chǔ)上，分別上調(diào)30%計算補償。二、附著物補償標(biāo)準(zhǔn) 1．窯洞、蓄水（沼氣）池、溫室：補償標(biāo)準(zhǔn)仍按鄭政文〔1993〕144號文件的分類標(biāo)準(zhǔn)計算補償。 2．樹木：補償標(biāo)準(zhǔn)在鄭政文〔1993〕144號文件的分類基礎(chǔ)上分別上調(diào)15%計算補償。 3．水井：機井深40米，砼井筒（山區(qū)、丘陵區(qū)），補償標(biāo)準(zhǔn)40000元/眼，深度每增加1米增500元；機井深40米，砼井筒（平原區(qū)），補償標(biāo)準(zhǔn)15000—25000元/眼，深度每增加1米增300元；其他類井補償標(biāo)準(zhǔn)保持不變。 4．其他附著物的補償標(biāo)準(zhǔn)，在鄭政文〔1993〕144號文件的分類和補償標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，分別上調(diào)30%計算補償。三、剩余勞動力的安置補助取消鄭政文〔1993〕144號文件規(guī)定的剩余勞動力的安置，實行剩余勞動力就業(yè)安置補助。國家建設(shè)征地后，被征地單位農(nóng)業(yè)人口人均耕地0.5畝以下的，因征地形成的農(nóng)業(yè)剩余勞動力的三分之二給予就業(yè)安置補助。每人補助就業(yè)安置費1萬元。應(yīng)補助人數(shù)的計算方法為：征用耕地的面積除以被征地單位勞均耕地面積再乘以三分之二，每征用1畝耕地，安置補助人數(shù)在8人以內(nèi)的，按實際人數(shù)給予補助，8人以上的按8人給予補助。納入城中村改造的土地，由市政府另行制定補償安置辦法。四、鄭政文〔1993〕144號文件中未修改的條款仍然有效，待新的法律、法規(guī)頒布后，按規(guī)定制定新的補償安置標(biāo)準(zhǔn)。五、補償安置方案已公告的建設(shè)用地，按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、各縣（市）可參照本通知精神執(zhí)行。七、本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。二○○四年四月十四日

這是行內(nèi)必備的怎么能找不到呢。鄭州市人民政府關(guān)于調(diào)整國家建設(shè)征用土地補償安置標(biāo)準(zhǔn)等若干問題的通知鄭政文[1993]144號各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門，駐鄭各單位：為了保證國家建設(shè)用地，妥善安排被征地單位群眾的生產(chǎn)、生活，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》和《河南省實施辦法》，結(jié)合我市物價變動情況，經(jīng)市政府常務(wù)會議研究決定，重新調(diào)整市區(qū)征地時對各種農(nóng)作物和地面附著物的補償標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：一、征地補償年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn) 1、根據(jù)我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平和物價變動水平，在鄭州市市區(qū)征用耕地的補償，按附表一所列年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)計算。 2、在鄭州市市區(qū)征用果園地的補償，按附表二所列年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)計算。 3、在鄭州市市區(qū)征用魚塘?xí)r，按附表三所列年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)計算補償；魚塘設(shè)施按附著物補償。二、征用土地上的附著物按附表四所列標(biāo)準(zhǔn)和實際數(shù)量計算補償。三、關(guān)于剩余勞動力的安置問題。國家建設(shè)征地后，被征地單位農(nóng)業(yè)人口人均耕地在0.5畝以下的，因征地形成的農(nóng)業(yè)剩余勞動力的三分之二，由用地單位負責(zé)安置，每征用一畝耕地安置的農(nóng)業(yè)剩余勞動力最多不超過5個人。安置途徑為： 1、由用地單位負責(zé)安置，用地單位無法安置時，可在市土地和有關(guān)部門的幫助下，委托有接受能力的單位安置； 2、被征地單位的村辦企業(yè)安置； 3、被安置人員要求自謀職業(yè)的，可填寫申請表，經(jīng)村、鄉(xiāng)、區(qū)、市有關(guān)部門批準(zhǔn)，允許自謀職業(yè)。凡是被安置人員，一律轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口。安置人員被招為集體企業(yè)工人的年齡，男性16～35歲，女性16～30歲；被招為全民合同制工人的，按國家規(guī)定辦理；村辦企業(yè)安置和自謀職業(yè)的，男性16～59歲，女性16～54歲。每安置一人，由建設(shè)用地單位支付12000元，其中，城市人口補貼費4000元，勞動力安置補助費8000元。城市人口補貼費由土地管理部門收取后轉(zhuǎn)交同級財政；勞動力安置補助費由土地管理部門轉(zhuǎn)付給安置人員的單位。自謀職業(yè)人員的勞動力安置補助費由土地管理部門轉(zhuǎn)付給被征地單位。四、本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。過去有關(guān)規(guī)定與本通知內(nèi)容不一致的，以本通知為準(zhǔn)。本通知發(fā)布前，已經(jīng)確定了的征地補償安置方案不再調(diào)整。五、各縣（市）可參照本通知規(guī)定執(zhí)行。鄭州市人民政府一九九三年八月二十五日