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1，現在去上海好找工作嗎
2，我在東莞買了社保沒有轉到上海現在在上海還能參保嗎
3，現在去上海可以嗎要做什么嗎
4，現在出發從四川駕車可以去上海嗎
5，現在可以進上海世博會參觀了嗎
6，現在去上海工作好找嗎
7，現在在上海工作好找嗎

1，現在去上海好找工作嗎

如果要求不高的話，上海找工作還是比較容易的，當然要看本人的條件了。包吃住的單位很多的，不過吃住大多在廠里。

現在去上海好找工作嗎

2，我在東莞買了社保沒有轉到上海現在在上海還能參保嗎

只要東莞這邊給你暫停了,你在上海那邊工作的話單位是可以給你繳納社保的,將來你考慮能在哪邊長期發展的下去的話,就把另外一邊的轉移過去

離職單位會為你停保，你在東莞市內重新工作，新的單位會為你辦理社保。無須你去那轉保。

我在東莞買了社保沒有轉到上海現在在上海還能參保嗎

3，現在去上海可以嗎要做什么嗎

現在去上海可以了，要做什么，要看你自己喜歡什么。想做什么

不用，帶身份證就可以

你可以去上海嗎？你當然可以去上海，正常的，這是沒有問題的。你想在上海做什么？我覺得上海馬陸經濟現在發展非常快，你可以去擺攤。

現在去上海可以嗎要做什么嗎

4，現在出發從四川駕車可以去上海嗎

現在出發從四川駕車可以去上海嗎，路上經過武漢，還是不要冒險了，坐飛機去吧。

一般都是要換本子的。但還是需要以此本子來換新本子的。不過有的小地方是不換新本子的。一般需要居住證明，及以前接種的疫苗記錄本。

從四川出發，駕車去上海可以，你可以選擇四海高速。

5，現在可以進上海世博會參觀了嗎

你現在來什么也看不到，也沒什么好看的。那些園區還在建。還是等明年5月1號開幕后，買了門票進去參觀吧。

世博會將會在2010年5月1日正式對外開放，現在的世博會還在建設中。。所以現在也只能看個外觀

當然不能

不行，世博會2010年5月1日正式對外開放，現在還在施工階段，有的場館開工了才沒多久，比如美國館。

一共舉行184天時間是5月1號到10月31號！主題館在黃浦江畔，包括黃浦，盧灣，浦東新區！上海世博會的主題涉及到人、城市、地球，以及足跡、夢想5個概念領域。圍繞這5個領域，上海世博會設立了5個主題館，其中“城市人”、“城市”和“城市星球”的3個主題館位于浦東，使用新建展館；對應“足跡”和“夢想”的“城市文明”和“城市未來”主題館位于浦西，使用工業遺產建筑改造的展館。

6，現在去上海工作好找嗎

我是上海的，和你一樣，我現在做的是財務。如果你來上海要考慮這樣幾個問題：一、就業。不知道你對工作的具體要求怎么樣，學過什么課程，還有沒有一些其他的什么證書。但是眼下的情況并不是很好，一是大量畢業生實習就業，二是一些小公司經營不善導致員工需重新找工作（唉，我媽媽的一個徒弟所在的公司就倒了，我媽媽也是財務）不過不能排除運氣好能找到工作的（不過現在好點的工作都要學歷和經驗）二、住宿和消費。上海的消費比較高，如果你來上海，公司不負責住宿的話，你的開銷會很大，一般來說交通方便的地方房租（我家離地鐵站5分鐘，是個比較老的小區了，我認識一戶一個10平米不到的房間租1000）都比較高。如果交通不方便的地方，你的車費又會比較高（公交車2元起，地鐵3元起，但是一小時內公交和地鐵或公交和公交換乘，如果你用的是交通卡，可以折扣1元，地鐵和地鐵換乘可以不出站的，出租11元起）。還不算吃飯和水電費的問題。三、社保。這也是一個要考慮的問題。在上海外籍戶口繳納綜合保險，個人不承擔，由公司交，很明顯的不利處是每個月的醫療保障很少（60元好像，還只能買藥），如果生病醫藥費又很高，唉。如果在上海繳納滿1年，會發你一張卡，2年就2張，類推，憑此卡在退休后可一次性領取養老金。這是你最基本的保障一定要了解。百度了一下，（如果你來上海）上海人才市場的地址（資料老了點，我只能確定中山西路的那個肯定在，因為離我家近，別的最好還是電話聯系下）http://zhidao.baidu.com/question/21846771.html 綜合保險內容（雖然別人對最佳答案評的是不好，不過我確定那答案是復制的，不是瞎說，你將就著先了解一下）http://wenwen.sogou.com/z/q660988070.htm

學徒工資沒那么高拿我這里打比方（郊區金山區）學徒一般500塊工資再說學出來的話也沒那么高

在上海找客服，文員類工作不難的。

7，現在在上海工作好找嗎

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利于你發展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，并不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得并不比白領差啊！以于現在新時代的年輕人而言，找到工作其實并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什么？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什么？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對于應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

不好找了呀

那個人這么長的回答。不好意思我認為----【一點用都沒有】問的是工作好找嗎？并不是怎樣找到工作、其實上海工作還滿不好找的。一方面人才比較多，大公司也只會向優秀的人看齊。另一方面就是金融危機。很多大公司都解雇了公司的員工。所以也就增加了難度。但是。相同的是、一定要自己優秀！

只要耕耘總會有收獲的，對吧。