上海市殘疾人保障金計(jì)提，殘疾人就業(yè)保障金需要計(jì)提嗎如需分錄要怎么做交了后的分錄怎做

來源：整理時(shí)間：2022-12-22 02:55:08 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，殘疾人就業(yè)保障金需要計(jì)提嗎如需分錄要怎么做交了后的分錄怎做
2，上海殘保金的收取標(biāo)準(zhǔn)是什么
3，殘疾人保障金計(jì)提和上交應(yīng)該怎么做
4，上海市2018殘保金如何計(jì)算
5，如何計(jì)提繳納殘疾人保障金
6，上海市殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)怎么計(jì)算
7，上海市殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)怎么計(jì)算
8，上海殘疾人就業(yè)保障金
9，殘疾人保障金需要先計(jì)提嗎
10，誰知道上海市的殘疾人就業(yè)保障金是怎么計(jì)算的

1，殘疾人就業(yè)保障金需要計(jì)提嗎如需分錄要怎么做交了后的分錄怎做

不需計(jì)提。交了后的分錄：借：管理費(fèi)用貸：銀行存款

殘疾人就業(yè)保障金需要計(jì)提嗎如需分錄要怎么做交了后的分錄怎做

2，上海殘保金的收取標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：上海地區(qū)殘疾人保障金征收標(biāo)準(zhǔn)：凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。應(yīng)繳納的保障金=200*20000*1.5%=60000元。法律依據(jù)：《中華人民共和國殘疾人保障法》第四條國家采取輔助方法和扶持措施，對殘疾人給予特別扶助，減輕或者消除殘疾影響和外界障礙，保障殘疾人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》第五條規(guī)定：縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將殘疾人事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，綜合協(xié)調(diào)，并將殘疾人事業(yè)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。國務(wù)院制定中國殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要，縣級以上地方人民政府根據(jù)中國殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，使殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展。縣級以上人民政府負(fù)責(zé)殘疾人工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好殘疾人事業(yè)的工作。各級人民政府和有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人的意見，按照各自的職責(zé)，做好殘疾人工作。

上海殘保金的收取標(biāo)準(zhǔn)是什么

3，殘疾人保障金計(jì)提和上交應(yīng)該怎么做

1.計(jì)提：借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交殘疾人保障金 2.交納：借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交殘疾人保障金貸：銀行存款

殘疾人保障金計(jì)提和上交應(yīng)該怎么做

4，上海市2018殘保金如何計(jì)算

上海殘疾人保障金計(jì)算：應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.6%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。1、保障金：安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)當(dāng)按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。2、繳納殘保金基數(shù)：以單位上一年度城鎮(zhèn)職工基本社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，以應(yīng)繳比例(1.6%)與單位安置殘疾職工比例之差作為實(shí)際征收比例，計(jì)算單位實(shí)際應(yīng)繳納的金額上海職工年平均工資為78045元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人，那么，應(yīng)繳納的參加人保障金=200*1.6%*78045=249744元。如果單位上年度在職職工總數(shù)為200人，公司有1個殘疾人，那么，應(yīng)繳納的參加人保障金=（200*1.6%-1）*78045=171699元。也就是說，當(dāng)你招用有殘疾人時(shí)，你公司的殘疾人保障金是可以獲得相應(yīng)的抵扣的。上海殘疾人保障金未繳納處罰規(guī)定1、上海市人民政府令第82號規(guī)定：單位未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納，對逾期繳納的單位從欠繳之日起，按日加收千分之五滯納金。2、逾期拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金、滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳，并可對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1000元以上2萬元以下罰款。殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。愛員工在此提醒大家，殘保金是不能不交的，如果不繳納殘保金會受到相應(yīng)的處罰的。擴(kuò)展資料殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法第八條保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。參考資料來源：百度百科-殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法

5，如何計(jì)提繳納殘疾人保障金

借：管理費(fèi)用-殘保金貸：應(yīng)交稅費(fèi)-殘保金

網(wǎng)上有殘疾人保障金這一項(xiàng)。管理員讓你在網(wǎng)上繳款，你就在網(wǎng)上交，網(wǎng)上無法繳納稅款，就等著有這項(xiàng)再交。

6，上海市殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)怎么計(jì)算

每個單位，按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。征收標(biāo)準(zhǔn)1、人數(shù)要求用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。（北京為1.7%，上海為1.6%）用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。2、雇傭要求用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含一年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。3、費(fèi)用計(jì)算保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。擴(kuò)展資料：根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》:第六條用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。第七條用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。第八條保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。第九條保障金由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市對保障金征收機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。第十條保障金一般按月繳納。用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。在申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實(shí)性和完整性。第十一條保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對用人單位進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位申報(bào)不實(shí)、少繳納保障金的，征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)催報(bào)并追繳保障金。第十二條殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合保障金征收機(jī)關(guān)做好保障金征收工作。用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限如實(shí)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核后，確定用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并及時(shí)提供給保障金征收機(jī)關(guān)。第十三條保障金征收機(jī)關(guān)征收保障金時(shí)，應(yīng)當(dāng)向用人單位開具省級財(cái)政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)或稅收票證。參考資料來源：百度百科-殘疾人就業(yè)保障金

7，上海市殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)怎么計(jì)算

每個單位，按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過比例以上的部分不計(jì)入繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)。

8，上海殘疾人就業(yè)保障金

一些地方法規(guī)規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，要交納殘疾人保障金（以下簡稱“保障金”）。為了規(guī)范和加強(qiáng)“保障金”的管理，特制定本《規(guī)定》。

本市轄區(qū)范圍內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，均須按本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)達(dá)到或超過1.6%比例的單位，可免繳殘疾人就業(yè)保障金。安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)當(dāng)按本單位上一年度職工工資總額1.6%或安排殘疾人就業(yè)實(shí)有人數(shù)的比例與1.6%之差繳納殘疾人就業(yè)保障金。

9，殘疾人保障金需要先計(jì)提嗎

1、殘疾人保障金可以不計(jì)提。殘疾人保障金的入賬方式是：借：管理費(fèi)用-殘疾人保障金貸：銀行存款2、凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。3、應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

直接記入管理費(fèi)用-社保費(fèi)。關(guān)于是否要計(jì)提這個問題，視各企業(yè)不同情況而處理，如果每年的金額都不大，無需計(jì)提，發(fā)生時(shí)入當(dāng)月費(fèi)用即可，如果金額很大，可按往年金額預(yù)估后分?jǐn)傆?jì)提入每個月。總之，既要兼顧權(quán)責(zé)發(fā)生制，又要考慮重要性原則。

10，誰知道上海市的殘疾人就業(yè)保障金是怎么計(jì)算的

殘疾人就業(yè)保障金。為保障社會弱勢群體，保障殘疾人就業(yè)而設(shè)立的，要求各單位企業(yè)招收1.6%的殘疾人。依據(jù)《中國殘疾人保障法》和《上海市第42號令》按上一年度職工工資總額的1.6%征收。－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1、凡是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，均須按本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)（一名盲人按兩名殘疾人計(jì)算）。但屬集中安排殘疾人就業(yè)的福利型企業(yè)、事業(yè)單位除外。 2、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)當(dāng)按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過比例以上的部分不計(jì)入繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)。 3、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位應(yīng)當(dāng)按本辦法第五條規(guī)定，到市勞動和社會保障局所屬的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金的征收時(shí)間為每年5月。 4、單位未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期取繳納，對逾期繳納的單位，從欠繳之日起，按日加收5%滯納金。滯納金并入殘疾人就業(yè)保障金。逾期拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳，并可以對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1000元以上2萬元以下罰款。以上是上海市的作法，各地基本差不多，有很多地方都委托地方稅務(wù)局征收。你可以到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T和地方稅務(wù)局所作進(jìn)一步的咨詢。特此回答！