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1，12351是什么電話呢
2，請問公會會長客服電話是什么
3，全國工會拖欠工資舉報電話
4，河南省總工會電話是多少
5，舉報電話號碼多少
6，比12345還厲害的電話是什么
7，勞動監(jiān)察大隊電話是多少

1，12351是什么電話呢

12351是職工工會的電話號碼，也有網站。職工在工作中遇到侵權事件、勞資糾紛、養(yǎng)老福利、下崗安置問題都可以撥打這個電話求助。

消費者投訴電話。

12351是什么電話呢

2，請問公會會長客服電話是什么

公會會長客服電話：95105288以上信息經過百度安全認證，可能存在更新不及時，請以官網信息為準官網客服信息請點擊：http://kf.sdo.com/kf/News.aspx?type=1&id=94

請問公會會長客服電話是什么

3，全國工會拖欠工資舉報電話

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　?。ǘ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；　?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?/section>

同問。。。

全國工會拖欠工資舉報電話

4，河南省總工會電話是多少

河南省總工會>>查看地圖所屬類別：公司企業(yè)協(xié)會詳細地址：河南省鄭州市金水路16號聯(lián)系電話：037165904360簡單介紹：同類信息：河南省婦聯(lián) 公交站點：東里路人民路站經五路緯三路站經五路緯一路站紫荊山東里路紫荊山路站紫荊山路東里路花園路口紫荊山路東里路站緯二路花園路站公交線路：K9路 9路22路24路26路27路29路37路40路42路43路57路61路K62路62路80路82路86路T101路東線Y813路98路104路K115路游118路205路520路305路308路312路603路K903路916路43路727路332路T101路909路101路東線727路北線727路南線72路Y810路K815路Y809路K813路Y866路區(qū)域257路區(qū)域258路Y817路10路303路285路269路919路Y816路293路295路909路區(qū)間101路會展1號

河南省工會法律部電話多少？

114查一下就行了呀，只知道南陽總工會的

打114或者12580問問就知道啦

5，舉報電話號碼多少

舉報電話號碼大全

藥監(jiān)投訴公務員違法違紀行為投訴辦法一、投訴處理工作機構監(jiān)察室為省食品藥品監(jiān)督管理局負責紀檢、監(jiān)察和黨風廉政建設的工作機構，公民、法人或其他組織認為省食品藥品監(jiān)督管理局機關公務員沒有依照規(guī)定的辦事程序辦事，或有其他違法、違紀行為的，可以向監(jiān)察室投訴、舉報。二、接受投訴的范圍省食品藥品監(jiān)督管理局機關公務員有下列行為之一的，公民、法人或其他組織可以向監(jiān)察室投訴： 1、收受直接管理和服務對象的現(xiàn)金和各種有價證券的； 2、違反行政處罰程序，單人辦案的； 3、違反辦事程序和時限規(guī)定，對職責范圍內的工作拖而不辦的； 4、擅自擴大收費范圍或提高收費標準的； 5、超越法定職權罰沒款物的；三、投訴渠道公民、法人或其他組織可以直接到省食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)察室投訴，也可依以下渠道進行投訴： 1、局領導接待日。時間為每月第一周星期一下午，地點在廣東省食品藥品監(jiān)督管理局2413室； 2、違紀舉報電話。電話號碼：（020）37886186；37886183 3、廉政信箱。郵編：510080； 4、e_mail:jianchashi@gdda.gov.cn 地址：廣州市東風東路753號西棟"廉政郵箱"。

信訪12345，紀委12388，組織部12380，環(huán)保12369，檢察院12309，社保局12333，欠薪2113辦12351，物價12358，食藥局12331，人民銀行12363，商務12335，稅務12366，司法12348，外交12308，文化5261410212318，文物12359，郵箱12321，運輸12328，知識產權12330，質檢12365，海關12369，國土12336，公積金12329，煙草12313，保監(jiān)會12378，鐵路12306，農1653業(yè)信息12316，國家扶貧辦12317，城市服務12319，防震減災12322，婦聯(lián)12338，間諜舉報12339，城管12342，民回政12349，安全生產12350，工會12351，殘聯(lián)12385，證答監(jiān)會12386，電力12398信訪局的電話最管用

6，比12345還厲害的電話是什么

12345不是萬能電話，不過生活中存在一些比12345更有效的投訴電話，能夠直接解決市民的問題。如12320，衛(wèi)生局：醫(yī)療機構投訴，醫(yī)患糾紛，假藥投訴舉報；12358，發(fā)改委：價格投訴；12365，質監(jiān)局：質量投訴；12333，勞動局：勞務、勞資糾紛投訴，不付工錢，不保障勞工權益等。如今的12345已經成為了人們心中反應問題的第一種方式，也能夠直接解決人們生活的相關問題，從而起到惠民便民的作用，那么哪些事可以找12345投訴?1、咨詢類：包括對行政職能職責、政策規(guī)定、辦事流程等政務信息的咨詢；2、投訴類：包括對行政管理、社會管理、公共服務等便民服務方面的投訴；3、建議類：包括對行政管理、社會管理與公共服務等方面的意見和建議；4、求助類：包括對行政職權范圍內的管理、服務等方面提出的求助。也就是說，當市民遇到路燈壞了、井蓋沒了、戶口遷移、施工擾民、車子年審等問題，都可以撥打“12345”熱線。而且“12345”熱線為市民提供“24小時值守、全天候受理”的服務，目前，已將市規(guī)建和住房保障局、市教育局、市林業(yè)局、市農業(yè)局、市國土資源局、市政管辦6家單位的通話以直接整合的方式納入“12345”熱線，并開始運行，更為方便地解決市民求助、咨詢等問題。然而，12345也不是萬能電話，它是需要將問題移交給相關部門處理的，中間一般會耽擱一段時間，對于有緊急事項要處理的人來說，并不是最佳的捷徑。不過，生活中也存在一些比12345更有效的投訴電話，能夠直接解決市民的問題。1、12345，當?shù)卣阂磺型对V，俗稱市長熱線2、12320，衛(wèi)生局：醫(yī)療機構投訴，醫(yī)患糾紛，假藥投訴舉報3、12358，發(fā)改委：價格投訴4、12369，環(huán)保局：污染投訴，噪音污染、燈光污染、環(huán)境污染等5、12398，電監(jiān)局：電力投訴6、12365，質監(jiān)局：質量投訴7、12333，勞動局：勞務、勞資糾紛投訴，不付工錢，不保障勞工權益8、12316，農業(yè)局：三農問題投訴9、12350，安監(jiān)局：安全投訴10、12319，市政管委：市容投訴，有的地方叫城管11、12313，全國煙草專賣行政執(zhí)法機關統(tǒng)一專用舉報電話號碼12、12380，組織部：干部用人投訴13、12388，紀檢監(jiān)察：黨風廉政及反腐敗投訴14、12366，稅務部門：納稅咨詢投訴15、12336，國土部門：違法用地投訴16、12390，出版署：反盜版投訴17、12318，文化局：文化活動投訴18、12395，海事：海上救援19、12338，婦聯(lián)：婦女維權20、12348，司法局：法律服務，免費的法律咨詢服務21、12368，法院：立案審判咨詢，俗稱可在此告狀，打官司22、12396，科技部門：農村科技服務23、12309，檢察院：檢察舉報24、12319，建設部門：供熱、公交、供水、燃氣、建筑行業(yè)等咨詢服務25、12349，社區(qū)、家政服務26、12321，工信部：垃圾信息舉報27、12335，商務部：境外商務投訴28、12340，統(tǒng)計局：社情民意調查29、12351，工會：職工維權30、12360，海關：海關服務31、12361，兒童慈善捐助32、12371，黨員咨詢33、12377，互聯(lián)網違法舉報

7，勞動監(jiān)察大隊電話是多少

直接撥打12333是當?shù)貏趧有姓块T的電話。12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。勞動監(jiān)察大隊受理范圍：《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：擴展資料《勞動保障監(jiān)察條例》是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作，維護勞動者的合法權益，根據(jù)勞動法和有關法律制定。經2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，由國務院于2004年11月1日發(fā)布，自2004年12月1日起施行。第一章總則第一條為了貫徹實施勞動和社會保障（以下稱勞動保障）法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作，維護勞動者的合法權益，根據(jù)勞動法和有關法律，制定本條例。第二條對企業(yè)和個體工商戶（以下稱用人單位）進行勞動保障監(jiān)察，適用本條例。對職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構進行勞動保障監(jiān)察，依照本條例執(zhí)行。第三條國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監(jiān)察工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內的勞動保障監(jiān)察工作?？h級以上各級人民政府有關部門根據(jù)各自職責，支持、協(xié)助勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察工作。第四條縣級、設區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實施勞動保障監(jiān)察。勞動保障行政部門和受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織中的勞動保障監(jiān)察員應當經過相應的考核或者考試錄用。勞動保障監(jiān)察證件由國務院勞動保障行政部門監(jiān)制。第五條縣級以上地方各級人民政府應當加強勞動保障監(jiān)察工作。勞動保障監(jiān)察所需經費列入本級財政預算。第六條用人單位應當遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動保障監(jiān)察。第七條各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。勞動保障行政部門在勞動保障監(jiān)察工作中應當注意聽取工會組織的意見和建議。第八條勞動保障監(jiān)察遵循公正、公開、高效、便民的原則。實施勞動保障監(jiān)察，堅持教育與處罰相結合，接受社會監(jiān)督。第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。參考資料搜狗百科-勞動保障監(jiān)察條例

1、直接撥打12333是當?shù)貏趧有姓块T的電話2、每個區(qū)也各有自己的電話可以撥打114查詢，但是撥打12333肯定可以查到

勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，其主要職責是負責勞動合同的推行和管理、監(jiān)督工作。勞動監(jiān)察大隊最低一級是縣勞動監(jiān)察大隊或者設區(qū)市的區(qū)勞動監(jiān)察大隊，上級單位是市勞動監(jiān)察大隊。1、直接撥打12333是當?shù)貏趧有姓块T的電話2、每個區(qū)也各有自己的電話可以撥打114查詢，但是撥打12333肯定可以查到

勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，其主要職責是負責勞動合同的推行和管理、監(jiān)督工作。勞動監(jiān)察大隊最低一級是縣勞動監(jiān)察大隊或者設區(qū)市的區(qū)勞動監(jiān)察大隊，上級單位是市勞動監(jiān)察大隊。

1、直接撥打12333是當?shù)貏趧有姓块T的電話。2、每個區(qū)也各有自己的電話可以撥打114查詢。

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。勞動監(jiān)察大隊受理范圍：《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

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工會舉報熱線，12351是什么電話呢

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