勞動仲裁拖欠工資需要什么資料，去勞動局申請仲裁拖欠工資需要帶什么資料

來源：整理時間：2023-03-07 10:00:43 編輯：大上海生活手機版

1，去勞動局申請仲裁拖欠工資需要帶什么資料

(1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; (2)用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄; (3)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; (4)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; (5)用人單位蓋章的考勤記錄; (6)其他勞動者的證言等。

去勞動局申請仲裁拖欠工資需要帶什么資料

2，拖欠工資申請勞動仲裁需要哪些書面證據材料

申請人要提交用人單位和勞動者簽訂勞動合同，沒有勞動合同的，要先申請確認勞動關系，提交：工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；考勤記錄；其他勞動者的證言等。

最普遍的介紹：工資問題特點是什么：拖欠舉例說明應用場景：勞動合同法其它含義：拿身份證，工資表，工作證，欠條，錄像，工作服，安全帽，考勤表，銀行支付單，人證。。。舉例說明應用場景：勞動仲裁投訴

拖欠工資申請勞動仲裁需要哪些書面證據材料

3，因拖欠工資申請勞動仲裁需要什么資料證明

勞動仲裁需要的材料，可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：　　第一類、申訴人是員工的，請提交下列材料：　　(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;　　(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供);　　(3)申訴人身份證明及復印件;　　(4)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;　　(5)被訴人工商注冊信息資料;　　(6)申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;　　(7)《提交證據材料清單》一式兩份;　　第二類、申訴人屬集體爭議的，請提交如下材料：　　除提交第一類(1)至(7)項資料外，申訴人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。　　第三類、申訴人是用人單位的，請提交下列材料：　　(1)被訴人身份證明復印件;　　(2)申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);　　(3)《營業執照》副本復印件;　　(4)《法定代表人身份證明書》;　　(5)有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;　　(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。　　勞動糾紛當事人提交資料后，可以根據法律規定當事人申請勞動爭議仲裁，根據級別管轄和地域管轄的規定向相應的仲裁委員會申請仲裁。

勞動者申請勞動仲裁，有證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當然，沒有證據也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風險。　　1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）！　　2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；　　3、可以不請當地律師代理，請專業人士提供遠程指導服務并寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！　　《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

因拖欠工資申請勞動仲裁需要什么資料證明