上海市試用工工資如何計算，如果是實習生在上海的工資大概是多少呀

來源：整理時間：2022-11-25 09:33:34 編輯：上海生活手機版

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1，如果是實習生在上海的工資大概是多少呀
2，上海實習工資大約多少
3，上海工資計算方法怎么算
4，上海淘寶客服試用期工資一般多少
5，市直事業單位試用期工資怎么計算正式工分獎金補貼什么的有嗎
6，試用期工資如何結算
7，試用期工資怎么計算

1，如果是實習生在上海的工資大概是多少呀

800-1000

如果是實習生在上海的工資大概是多少呀

2，上海實習工資大約多少

大約1000~1200左右.

上海實習工資大約多少

3，上海工資計算方法怎么算

月算不行就天算在不行就單個算呵呵

上海工資計算方法怎么算

4，上海淘寶客服試用期工資一般多少

一般都在4000左右。

不同意，一般的工資最低是2000加提成的

5，市直事業單位試用期工資怎么計算正式工分獎金補貼什么的有嗎

試用期是有的，但是可能會打折，一般打個8折左右。請采納哦

任務占坑

6，試用期工資如何結算

你這家公司的做法```已經嚴重的違反了勞動法``和嚴重的侵害的勞動者的利益``你可以向相關部門投訴``或者你不介意為1000元打官司的話``可以親自告回這家公司``

1、試用期工資不能低于最低工資標準，也不能低于正式工作的80% 。2、工資要按月發，這是法律規定。3、試用期，你可以隨時辭職，辭職時要全部結算給你。

試用期工資不會很高的，在上海市是拿基本工資一千一這是最少的，各個企業的管理制度不一樣，所以沒有太明確的規定…你可以問那些比你先工作的同事

你的遭遇和我現在在做的公司的干法一模一樣。我想你和我的公司都是私人老板的，很黑，非常摳門。就知道扣錢。說話不算數。天下烏鴉一般黑，說得真是有道理啊。我也沒有合同，連工資條也沒有，只有卡里發工資的錢有銀行紀錄，QQ不能作為證據。我明年春節后就會辭職不干了。這種黑心老板不值得為他賣命。建議你也早點做打算了。在這樣的公司做只會越來越郁悶，越來越上火。如果你辭職后，他拖欠你的工資，就帶好身份證和一切證據去勞動監察大隊投訴吧。

7，試用期工資怎么計算

《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。另根據《勞動合同法實施條例》第15條的規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%，并不低于用人單位所在地的最低工資標準縱橫法律網-廣東德城律師事務所-貴鑄律師

按照合同約定的來算，不得低于正式工資80%，或者當地最低工資加班費和所有正式員工一樣

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%，如果你要算原理上拿的錢，你就拿多少錢：實際老板給你多少錢，和你們本地的最低工資你問題不明確，你門單位同崗位的最低工資，那你要說明，現實上講

以合同為準，合同約定多少即為多少