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1，職工探親路費的規定
2，探親如何報銷
3，職工探親路費報銷標準
4，探親假路費報銷規定怎么規定的
5，探親的火車票飛機票等路費可以報銷多少
6，探親假的往返路費怎樣報銷
7，探親假車費報銷

1，職工探親路費的規定

可以\ 但是要看你是什么性質的公司企業! 因為凡是每個企業都有每個企業的規定!雖然國家有規定有探親假! 有些公司沒假的話回給你相應沒休假的補助!

職工探親路費的規定

2，探親如何報銷

1.職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人標準工資30%以內的由本人自理,超過部分由所在單位負擔。 2.綜上，你可以和單位協商這件事，如果單位實在不肯報銷也沒有辦法，《勞動法》沒有相關探親假規定，這個是由你們單位規定的。或者說只是作為一種福利。

探親在勞動法規上沒有具體規定，就包括假期。在勞動法規上是沒有探親假這一說的，給你假就不錯了，更不用說是報銷費用了。你就知足吧！勞動法規上只有年假的規定。

等你當上單位一把手就可以決定報銷誰誰誰的探親費用。

探親如何報銷

3，職工探親路費報銷標準

關于探親路費報銷標準，《國務院關于職工探親待遇的規定》第六條規定有明確規定，已婚職工探親假費用在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。不過各個單位的探親假報銷標準也各有不同規定。下面是某高校教職工探親假的報銷標準，供參考：1、教職工探親不得報銷飛機票。乘坐火車（不包括動車、高鐵）的不分職級一律按硬座票報銷，年滿50周歲以上并連續乘坐火車12小時以上的可按硬臥票報銷。2、乘輪船的按三等艙或四等艙位票報銷。3、乘長途公共汽車和其他民用交通工具的憑據實報。4、探親途中市內交通費可按起止站的直線公共電車、汽車、輪船費憑據報銷，市內出租車費自理。5、原則上以從學院來回探親目的地的最優路徑為準。

職工探親路費報銷標準

4，探親假路費報銷規定怎么規定的

探親假路費報銷規定是根據《國務院關于職工探親待遇的規定》第三條　職工探親假期：　　(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。　　(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為四十五天。　　(三)已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。　　探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日　　第四條　凡實行休假制度的職工

《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

5，探親的火車票飛機票等路費可以報銷多少

財政部關于頒發《關于職工探親路費的規定》的通知：第一條根據《國務院關于職工探親待遇的規定》制定本規定。第二條職工探親往返車船費，按下列標準開支：一、乘火車（包括直快、特快）的，不分職級，一律報硬席座位費。年滿五十周歲以上并連續乘火車四十八小時以上的，可報硬席臥鋪費。二、乘輪船的，報四等艙位（或比統艙高一級艙位）費。三、乘長途公共汽車及其他民用交通工具的，憑據按實支報銷。其他民用交通工具的范圍和乘坐條件，由各省、直轄市自行規定。四、探親途中的市內交通費，可按起止站的直線公共電車、汽車、輪渡費憑據報銷。但乘坐市內出租機動車輛的開支，應由職工自理，不予報銷。五、職工探親不得報銷飛機票。因故乘坐飛機的，可按直線車、船票價報銷，多支部分由職工自理。

沒有直達的火車，中山目前沒有火車站，你可以先去到蘇州然后乘坐k527次運行25個小時29分達到廣州，硬座215元，臥鋪365元，再從廣州坐汽車到中山，廣州火車站旁邊就是汽車站。

6，探親假的往返路費怎樣報銷

但乘座市內出租機動車輛的開支，應由職工自理。　　(二)職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉車、轉船，并在中轉地點住宿的，可憑據報銷一天的普通房間床位的住宿費。　　(三)乘火車不分職級，一律報硬席;年滿五十歲以上并連續乘座48小時以上的，可報硬座臥鋪費。乘輪船的，報四等艙位(或比統艙高一級艙位)費。　　探親假的工資勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按規定確定如下：　　(一)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。　　(二)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的，從其規定。　　(三)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。

現在各個單位都有自己的規定，比如我原來的單位就規定路費超過月工資的三分之一可以報銷。外資企業還好像沒有探親假一說。

7，探親假車費報銷

這個要看工司怎么定的報銷方法.比如我在我們廠工作滿一年來回路費報銷但只報銷硬坐和大巴;工齡越長待遇就越好可以報臥鋪;比如你放假七天工廠規定放你有七天;假;你回家到回來一共要四天是不算假里的也就是說你可以放十一天才對而且工資是正常拿;

第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。第三條職工探親假期：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為四十五天。（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。第四條凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。第五條職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。第六條職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。第七條各省、直轄市人民政府可以根據本規定制定實施細則，并抄送國家勞動總局備案。自治區可以根據本規定的精神制定探親規定，報國務院批準執行。第八條集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。第九條本規定自發布之日起施行。一九五八年二月九日《國務院關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》同時廢止。和財政部關于頒發《關于職工探親路費的規定》的通知：第一條根據《國務院關于職工探親待遇的規定》制定本規定。第二條職工探親往返車船費，按下列標準開支：一、乘火車（包括直快、特快）的，不分職級，一律報硬席座位費。年滿五十周歲以上并連續乘火車四十八小時以上的，可報硬席臥鋪費。二、乘輪船的，報四等艙位（或比統艙高一級艙位）費。三、乘長途公共汽車及其他民用交通工具的，憑據按實支報銷。其他民用交通工具的范圍和乘坐條件，由各省、直轄市自行規定。四、探親途中的市內交通費，可按起止站的直線公共電車、汽車、輪渡費憑據報銷。但乘坐市內出租機動車輛的開支，應由職工自理，不予報銷。五、職工探親不得報銷飛機票。因故乘坐飛機的，可按直線車、船票價報銷，多支部分由職工自理。第三條職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉車、轉船并在中轉地點住宿的，每中轉一次，可憑據報銷一天的普通房間床位的住宿費。如中轉住宿費超過規定天數的，其超過部分由職工自理。職工探親途中連續乘長途汽車及其他民用交通工具，夜間停駛必須住宿的，其住宿費憑據報銷。職工探親途中，遇到意外交通事故（如坍方道路受阻，洪水沖毀橋梁）造成交通暫時停頓，其等待恢復期間的住宿費，可憑當地交通機關證明和住宿費單據報銷。第四條已婚職工探望父母的往返路費（包括車船費、市內交通費、住宿費），在本人標準工資百分之三十以內的，由職工本人自理，超過部分由所在單位負擔。第五條職工探親期間的伙食費，行李物品寄存費，托運費，以及趁便參觀、游覽等項開支，均由職工自理，不得報銷。第六條各省、直轄市可根據本規定制定具體實施辦法，在本省、直轄市范圍內統一執行，并報財政部備案。自治區的職工探親路費規定，可根據本規定的精神，由自治區制定，并報財政部備案。第七條本規定自《國務院關于職工探親待遇的規定》發布之日起執行。過去有關職工探親路費的規定同時廢止。