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本文目錄一覽

1，上海市文明辦電話
2，上海市有哪些追求卓越敢為人先的精神事例
3，精神文明獎到底是什么意思
4，有北京精神那什么是上海精神
5，上海制皂集團有限公司怎么樣
6，中國石化上海石油化工股份有限公司的企業文化

1，上海市文明辦電話

即市精神文明建設委員會辦公室烏魯木齊南路1號，東平路路口

上海市文明辦電話是多少？

上海市文明辦電話

2，上海市有哪些追求卓越敢為人先的精神事例

陳獨秀20世紀20年代在上海創辦的《新青年》報刊是中國現代文學和文化思想史上最重要的刊物之一，它經過改版后改為白話文，使用新式標點，帶動其他刊物形成了一個提倡白話文的運動。。這算么

上海市有哪些追求卓越敢為人先的精神事例

3，精神文明獎到底是什么意思

獎項設置包含精神文明獎的有很多，諸如：大學評優、全運會、大學各類活動、等一系列。其中第五屆全運會上海 1983年9月18日—10月1日，運動會設立了五種獎，其中“精神文明獎”是首次設立。精神文明獎旨在各類活動、項目上各種團體或者個人在精神和文明上的表現突出。

精神文明獎到底是什么意思

4，有北京精神那什么是上海精神

上海是海派文化，納百川，舉世界各地的文化，都能夠在上海得到尊重和發展，我們上海精神就是容納多元的文化，尊重各自的習慣和信仰，是一種寬容和博愛的精神！

　上海的精神是這四點　一要自我加壓。　　二要解放思想。　　三要深入基層。　四要突出重點。參考一下，祝你愉快。(*^__^*) 嘻嘻……

5，上海制皂集團有限公司怎么樣

簡介：上海制皂（集團）有限公司（簡稱上皂集團）是上海市人民政府重點扶持的54家大型企業集團之一。曾連續兩屆榮獲“上海市最佳企業形象”單位，是上海市政府授予的“精神文明單位”。上皂集團控股的或以資產為紐帶管理的子公司有22家。其中有上海制皂有限公司、上海牡丹油墨有限公司、上海白象天鵝電池有限公司等在國內外享有盛名的企業。本集團經營范圍主要包括肥皂、香皂和洗滌用品、甘油和油化學品、油墨、涂料、電池和成套電池加工設備等產品；法定代表人：黃有為成立時間：1998-07-10注冊資本：16069萬人民幣工商注冊號：310000000063507企業類型：有限責任公司（外商投資企業與內資合資）公司地址：楊樹浦路2310號

6，中國石化上海石油化工股份有限公司的企業文化

一、上海石化企業文化體系包括四個層次：　　即企業的精神文化、企業的制度文化、企業的行為文化和企業的物質文化。二、上海石化的企業宗旨：　　用最好的回報社會。三、上海石化的企業精神：　　上海石化在八十年代中期，總結提煉出“艱苦創業、科學求實、團結進取、忘我獻身”的十六字“金山精神”。“向先進水平挑戰”是上海石化新世紀的企業精神。它的基本特征和時代內涵可以概括為“求實、求勝、求進、求新”的“四求精神”。四、上海石化的企業信條：　　上海石化的企業信條為“公義誠信、恒和實精”。五、上海石化的企業管理理念：　　上海石化企業管理理念的核心內容是精細管理。精細管理的基本內涵是：以精益求精作為經營管理活動的價值取向；以精雕細刻作為經營管理過程的基本要求；以精良優質作為經營管理成果的衡量標準。六、上海石化的企業戰略目標：　　上海石化把企業戰略發展目標確定為“創國內一流，爭國際先進”和“具有國際競爭力的現代化石油化工企業”。七、上海石化的企業形象口號：　　“三人”聯結你我他，上海石化情系千萬家。　　每一次跨越都是新的起點。八、上海石化員工職業道德基本要求：　　上海石化員工職業道德基本要求：敬業守職做明白人，遵章守紀做老實人，明禮守信做文明人。敬業守職做明白人　　敬業：忠誠石化事業，熱愛工作崗位，有職業的理想、抱負，愿意為企業奉獻自己的智慧和力量；　　守職：恪盡職守，盡心盡力，掌握技術，精通業務，成為本職工作的行家里手；　　明白人：思想、技術、作風過硬，具備做好本崗位工作所需要的知識和能力。遵章守紀做老實人　　遵章：嚴格遵守企業的各項規章制度和操作規程，杜絕有章不循和習慣性違章現象；　　守紀：令行禁止，服從指揮，具有工人階級良好的組織紀律性；　　老實人：尊重科學，尊重客觀規律，求真務實，踏實肯干，不弄虛作假，不擺花架子。明禮守信做文明人　　明禮：講道理，懂禮貌，同事間團結協作、互助友愛，對外業務交往有禮有節、熱情好客；　　守信：以誠信為本，講信譽，守信用，為客戶和他人提供優質的服務；　　文明人：提倡現代職業文明，尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造，爭創文明崗位，爭做文明職工。九、上海石化企業價值觀：　　——工作觀：凡事都有改進的可能。要不斷地提高和改進自己的工作，以達到精細的要求。——市場觀：永遠只生產用戶需要的產品。企業生產經營的根本目的就是為了滿足人們的需要，一切管理活動要以此為出發點。——資源觀：自然資源有限，人力資源無限。強調精細管理就是為了優化配置各項資源，自然資源要發揮最大效用；人力資源的潛能是無限的，要不斷進行開發。十、上海石化企業文化建設的目標：　　建設具有價值導向作用，被廣大員工所普遍認知、認同，對內具有高度凝聚力，對外具有廣泛影響力，與企業戰略目標相互促進的優秀企業文化。

我是廣州中石化某油站的員工，中石化實在是太黑暗了，你千萬別來中石化，不然你一定后悔。