五險(xiǎn)一金繳納計(jì)算，五險(xiǎn)一金怎么算

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-17 04:28:35 編輯：上海本地生活手機(jī)版

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1，五險(xiǎn)一金怎么算
2，五險(xiǎn)一金怎么算
3，五險(xiǎn)一金怎么算
4，五險(xiǎn)一金計(jì)算
5，五險(xiǎn)一金計(jì)算

1，五險(xiǎn)一金怎么算

五險(xiǎn)一金，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。每個(gè)月交的“五險(xiǎn)”中，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)需要你出錢(qián)，而生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位來(lái)交。五險(xiǎn)一金的費(fèi)用的計(jì)算方法是：養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝工資×6％（個(gè)人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例），醫(yī)療保險(xiǎn)金＝工資×1％（個(gè)人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例），失業(yè)保險(xiǎn)金＝工資×1％（個(gè)人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五險(xiǎn)一金怎么算

2，五險(xiǎn)一金怎么算

【法律分析】：五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%?！痉梢罁?jù)】：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第二條用人單位進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮穑瑑H為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

五險(xiǎn)一金怎么算

3，五險(xiǎn)一金怎么算

五險(xiǎn)一金怎么算？“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。一、五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。二、五險(xiǎn)一金的計(jì)算：1.養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納(2000*20%=400元)，個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);2.失業(yè)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi);3.工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個(gè)人不繳;4.生育：外地戶(hù)口的員工不上此險(xiǎn)，北京戶(hù)口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個(gè)人不繳費(fèi);5.醫(yī)療：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元);6.住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條：國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

五險(xiǎn)一金怎么算

4，五險(xiǎn)一金計(jì)算

五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。首先，五險(xiǎn)一金作為我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的主要內(nèi)容，它是一種行政行為，是指指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，具有強(qiáng)制性、共濟(jì)性和普遍性等特征。其中，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。而養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)=工資×個(gè)人交納比例＋工資×單位交納比例；醫(yī)療保險(xiǎn)金＝工資×個(gè)人交納比例＋工資×單位交納比例；失業(yè)保險(xiǎn)金＝工資×個(gè)人交納比例＋工資×單位交納比例。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第二條用人單位進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)?！秳趧?dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;(四)失業(yè);(五)生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。第七十五條國(guó)家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。

5，五險(xiǎn)一金計(jì)算

五險(xiǎn)一金的算法如下：養(yǎng)老保險(xiǎn) ：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%，自己繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn) ：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)；失業(yè)保險(xiǎn) ：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%，自己繳納1%；工傷保險(xiǎn) ：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，自己不用繳；生育保險(xiǎn) ：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，自己不用繳；住房公積金：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納8%，自己繳納8%。【個(gè)人】的“ 社保 ”繳費(fèi)率是： 8%+2%+0.4%=10.4% 【個(gè)人】的“ 公積金 ”繳費(fèi)率是： 5%-12%（可以自行選擇）【單位】的“社?！崩U費(fèi)率是： 19%+6.5%+0.6%+0.6%+1%=27.7% 【單位】的“公積金”繳費(fèi)率是： 5%-12%（按公司規(guī)定）舉個(gè)例子：假設(shè)某人的月薪為5110元按繳存比例按最高的來(lái)算，每個(gè)月要交的五險(xiǎn)一金如下： 1、個(gè)人繳納：某人每個(gè)月要交社保、公積金、個(gè)稅社保= 工資月薪× 個(gè)人社保繳費(fèi)率 5110元×10.4%=531.44元公積金=工資月薪×個(gè)人公積金繳費(fèi)率 5110元×12%=613.2元需繳納個(gè)稅=13.96元每個(gè)月五險(xiǎn)一金和個(gè)稅的總額 531.44元+613.2元+13.96元=1158.6元 2、單位繳納：單位每個(gè)月給某人交的社保、公積金社保=工資月薪×單位社保繳費(fèi)率 5110元×27.7%=1415.47元公積金=工資月薪×單位公積金繳費(fèi)率 5110元×12%=613.2元單位每個(gè)月給某人交的五險(xiǎn)一金的總額 3、某人每個(gè)月要交的五險(xiǎn)一金：1415.47元+613.2元=2028.67元拓展資料：社會(huì)保險(xiǎn) 是比商業(yè)保險(xiǎn)更為優(yōu)質(zhì)的一種保險(xiǎn)，原因大致如下: （1）社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家不以營(yíng)利為目的而開(kāi)展的全民福利保障事業(yè)，而商業(yè)保險(xiǎn)是要營(yíng)利的，總體來(lái)說(shuō)商業(yè)保險(xiǎn)收費(fèi)比。（2）社會(huì)保險(xiǎn)保障的方面比一般的商業(yè)保險(xiǎn)要更多一些，商業(yè)保險(xiǎn)一般只保醫(yī)療或養(yǎng)老，社會(huì)保險(xiǎn)一般可以同時(shí)保五個(gè)險(xiǎn)，而且在醫(yī)療這一塊，社會(huì)保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)非常突出。（3）社會(huì)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)每年都在不停提高，國(guó)家每年7月初都會(huì)按照職工基本工資進(jìn)行社?；鶖?shù) 調(diào)整，而且調(diào)整的比例還很高，一般每年調(diào)高10%以上，就是說(shuō)越往后拿得錢(qián)越高。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。五險(xiǎn)一金參保范圍如下：（1）職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（2）無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。