前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況。雖然教師的工資并不是很高，但是教師的工資在當地的收入水平基本算是處于中等收入水平，從這個角度來教師的工資也并不算是太低，首先要知道，能漲的工資是轉正定崗之后的四塊工資與試用期工資之差。

1、河南農村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況。不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經有所好轉，即使剛入職的老師平均下來4000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月。

還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長，生活補貼包含鄉村補助 取暖費，鄉村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經濟發展水平有關，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，

前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少。同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師，但幾年之后才發現，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。

2、周口各縣市的老師們，你們的月工資是多少，你對當前的工資滿意嗎？

我對周口市的教師工資比較了解的，下面我給大家詳細分享一下周口市教師的工資待遇怎么樣，周口市教師待遇偏低全國每個地區教師的工資待遇都不一樣，主要是和當地的財政實力密切相關。也就是說如果一個地區的財政收入越高，那么這個地區的教師待遇可能也會越高，比如江蘇，浙江和廣東這些沿海地區，由于這些地區經濟發達，財政收入比較高，所以當地的教師待遇在全國來說位居前列水平。

那么周口市的教師待遇到底高不高呢？如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，周口市人均財政收入穩居河南省倒數第一名，周口市人均財政收入只有1600多元，剛到鄭州市的九分之一。因此周口市的教師待遇在河南省基本也是墊底水平，不僅僅是教師待遇，包括周口市的公務員和事業編待遇也是全省最低。周口市教師待遇有多少？一、周口太康縣教師待遇河南省周口市太康縣教師，工作21年，職稱為中小學二級教師，每月到手工資為3000元左右，每年的績效工資1000左右，取暖費補貼每年一共30元，再也沒有其他福利，

一年到手，不到10萬。這已經是工作了20多年的收入，確實非常低，二、周口商水縣某中學教師待遇河南省周口市商水縣教師待遇，每月到手工資為4200左右，績效工資每月360，每月生活補助500，教齡工資270，雙邊公積金一共為550。因此，周口市商水某中學教師一年到手工資為6萬左右，還算可以，并不是太低，周口市房價那么周口市的房價怎么樣呢？周口市的房價并不高，基本上在5500左右。

但是當地教師的待遇還是比較低的，一個月的工資很難達到5000，因此當你教師買房還是有壓力的，周口市平均工資那么周口市的平均工資水平怎么樣呢？如下圖所示，周口市的平均工資大概在4000到5000之間，當地教師的工資待遇差不多在4000左右，和平均工資基本上差別不大。因此周口市的教師的工資待遇在當地來說并不算太低，至少達到了平均工資水平，

3、新入職教師一年后轉正定崗工資漲多少？