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在河北的老師工資多少,河北老師會漲工資嗎

來源:整理 時間:2022-08-02 22:10:40 編輯:四川頭條 手機(jī)版

這樣的工資在廈門只要不買房,生活還是很滋潤的。在我們這里,非在編也就是合同制教師的待遇和在編教師的待遇是一樣的,全部參考在編教師執(zhí)行,在職稱、提標(biāo)、普漲工資、績效獎金、取暖費(fèi)等統(tǒng)統(tǒng)都能享受到,但是唯一不同的是他們的保險據(jù)說是給入的企業(yè)保險,退休后工資比在編教師工資低,其他的就沒有不同的地方了。

1、河北老師會漲工資嗎?

河北老師會漲工資嗎

這里只討論義務(wù)教育教師工資。預(yù)計年內(nèi),全國中小學(xué)教師都會漲工資,河北中小學(xué)老師也不例外,依據(jù)如下:去年12月20日,國務(wù)院教育督導(dǎo)辦發(fā)布了《2020年把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點(diǎn)》的通知。要求各地認(rèn)真落實《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件中對義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的規(guī)定,

通知特別提到,各地按照在年終為公務(wù)員發(fā)放獎勵性補(bǔ)貼及安排下一年度財政預(yù)算時,務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇保障問題。今年3月中旬,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)出通知,對2020年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導(dǎo)作出具體安排,2020年3月-7月,各地對照督導(dǎo)內(nèi)容逐項開展全面自查,原則上覆蓋所有縣(市、區(qū));9月-10月,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將組織聯(lián)合督導(dǎo)組,通過聽取匯報、查閱材料、實地督查、暗訪等方式進(jìn)行。

前后對比,我們欣喜地看到督導(dǎo)檢查工作有推進(jìn),相信教師待遇保障會落實,3月份的通知強(qiáng)調(diào),督導(dǎo)結(jié)束后,督導(dǎo)結(jié)果將向黨中央、國務(wù)院報告,對問題比較嚴(yán)重的省、市、縣進(jìn)行問責(zé),并在中央主要媒體公布。2020年以來,國家教育督導(dǎo)檢查組公布了對云南、重慶、河北、陜西、黑龍江、寧波市江北區(qū)等地義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查反饋意見,

結(jié)果顯示,即使在寧波市江北區(qū)這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),也存在問題。所以,全國義務(wù)教育教師平均工資收入水平低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的現(xiàn)象普遍存在,10月份要完成督導(dǎo)檢查,我們或可以樂觀估計,不少省市會在督導(dǎo)檢查前完成自查自糾。因為此事非同小可,督導(dǎo)檢查是由國務(wù)院教育督導(dǎo)辦組織,而非教育部門;此次結(jié)果直接向黨中央、國務(wù)院報告,問題嚴(yán)重的由國務(wù)院等有關(guān)部門問責(zé),

2、作為一個河北人,要不要去廈門的學(xué)校當(dāng)老師,工資太有吸引力了?

作為一個河北人,要不要去廈門的學(xué)校當(dāng)老師,工資太有吸引力了

我就在廈門,廈門物價還是比較高的,不過廈門的教師待遇還是很好的。前提是編內(nèi)的,我有個同事老婆就是陜西過來的老師,來了之后就很喜歡不舍得離開。后來認(rèn)識了我同事,現(xiàn)在已經(jīng)買2套房子了,兩個孩子了,累是累了點(diǎn)還是很幸福的。據(jù)說他老婆教計算機(jī)的,年薪10w 上,加上年終獎什么的15w妥妥滴(不包括醫(yī)社保),這樣的工資在廈門只要不買房,生活還是很滋潤的。

廈門物價高工資低說的是普通打工人員,他們工資就很低了,事業(yè)單位公務(wù)員其實還是很好的,所以廈門的公務(wù)員事業(yè)單位很多人擠破頭也要進(jìn)去。我覺得你可以來廈門發(fā)展,廈門教師編制在整個福建是最好的,全福建很多人想都進(jìn)去都進(jìn)不去,房價是硬傷,不過相信未來數(shù)年房價將回歸理性,廈門氣候好空氣好環(huán)境好又是文明城市,還是很吸引人的。

3、河北小學(xué)老師工資水平怎么樣?在編制和不在編制,差距大嗎?

不了解其他地區(qū)的,僅僅講述我這里的在編與非在編的差距:在我們這里,非在編也就是合同制教師的待遇和在編教師的待遇是一樣的,全部參考在編教師執(zhí)行,在職稱、提標(biāo)、普漲工資、績效獎金、取暖費(fèi)等統(tǒng)統(tǒng)都能享受到,但是唯一不同的是他們的保險據(jù)說是給入的企業(yè)保險,退休后工資比在編教師工資低,其他的就沒有不同的地方了。

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