上海市關于特殊用工的規定，上海市特殊勞動關系怎樣簽合同

來源：整理時間：2023-06-04 09:40:23 編輯：上海生活手機版

1，上海市特殊勞動關系怎樣簽合同

可以向單位提出要求其支付經濟補償金。經濟補償金按你在單位的工作年限算，滿一年補一個月，不到一年的補半個月的工資。工資指的是你離職前12個月的平均工資。

上海市特殊勞動關系怎樣簽合同

2，上海特殊工種社保認定

由于從事特殊工種人員的特殊付出，國家對于他們給予了政策上的特殊照顧，讓他們享受比較優惠的退休條件和待遇。也正因為此，特殊工種人員的提前退休是一項政策性非常強的工作。為制止一些企業的違法操作，國家曾經明令一度暫停辦理從事特殊工種人員的提前退休手續。1999年3月，國家勞動和社會保障部發布了《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》，規定恢復辦理從事特殊工種人員的提前退休手續。為規范從事特殊工種人員辦理退休手續，上海市勞動和社會保障局也制定了《關于本市從事特殊工種人員辦理退休手續若干問題的通知》，對從事特殊工種人員的退休手續，作了具體的規定。本刊據此針對讀者關心的問題作些介紹。一、特殊工種的確認從事特殊工種人員的退休，首先應當明確職工從事的崗位是否屬于國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬于特殊工種職工的范圍，根據國家現行規定，本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工，屬于特殊工種的范圍，可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續。2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法，特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批準。3、特殊工種的確認程序。特殊工種的確認，一般按下列程序進行：一是確認的方法。市屬企業，包括中央在滬企業，按原勞動部或本行業主管部門于1992年底前已確定的，并經原上海市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是，行業特殊工種和適用范圍確認后，只能適用于本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。區縣屬企業，按原上海市勞動局批準并經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認；二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認后，報市勞動和社會保障局審核。審定后，由區縣社保中心按規定負責辦理。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

上海特殊工種社保認定

3，上海退休工人特殊工種高溫一次性補貼

高溫特殊工種提前退休，領取一次性補充養老金3000元，條件是：1992年底前已從事高溫特殊工種崗位工作累計年限滿9年。從你提供的情況來看，你爸爸不符合條件。

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上海退休工人特殊工種高溫一次性補貼

4，社保退休特殊工種有哪些

法律分析：一、特殊工種的確認從事特殊工種人員的退休，首先應當明確職工從事的崗位是否屬于國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬于特殊工種職工的范圍，根據國家現行規定，本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工，屬于特殊工種的范圍，可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續。2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法，特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批準。3、特殊工種的確認程序。特殊工種的確認，一般按下列程序進行：一是確認的方法。市屬企業，包括中央在滬企業，按原勞動部或本行業主管部門于1992年底前已確定的，并經原上海市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是，行業特殊工種和適用范圍確認后，只能適用于本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。區縣屬企業，按原上海市勞動局批準并經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認;二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認后，報市勞動和社會保障局審核。審定后，由區縣社保中心按規定負責辦理。二、特殊工種的退休條件凡參加城鎮基本養老保險社會統籌的人員，按特殊工種辦理退休手續時，必須同時具備以下條件：1、退休的年齡是：男年滿55周歲，女年滿45周歲;2、繳費的年限是：1992年底前參加工作的連續工齡(含繳費年限)滿10年，1993年以后參加工作的繳費年限滿15年;個體工商戶及其幫工、自由職業人員連續工齡(含繳費年限)滿15年，按本市城鎮養老、醫療辦法實際繳費年限滿5年(實際繳費滿5年是指1993年1月1日以后在本市城鎮單位繳費且記入個人帳戶的繳費年限與參加個體工商戶及其幫個工或自由職業養老、醫療保險后的繳費年限之和)。3、從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外，職工從事多個特殊工種的，可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算，但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。三、特殊工種退休的審批從事特殊工種的職工可享受優惠的退休年齡和待遇，所以，特殊工種職工退休一般實行更嚴格的審批程序：1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規定被確認有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續前，必須按照從嚴掌握的原則，根據具體條件和本單位的實際，制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門審核后，報區縣社保中心同意后實施。2、職工退休應報有關部門審核批準。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然后，將審批表上報主管部門審核，經所在區、縣社保中心復審后，最后報上海市勞動和社會保障局批準。批準后，從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。3、特殊工種退休的責任。為制止少數用人單位弄虛作假的現象，對用人單位未如實申報職工從事特殊工種的年限，經有關部門查實確有虛報行為的，區、縣社保中心有權將違反特殊工種退休條件辦理退休手續的職工退回原單位，由原用人單位按在職職工管理，并按規定追回已由養老保險基金支付的全部養老金。法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關于批準《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

5，本人父親曾經在上海市建筑公司工作繳納社保14年屬于特殊工種

我是上海市勞動局的工作人員，回答你的問題：1、首先你父親是上海農村戶籍么？如果是的話，那么目前的政策還是兩條：A、繳納滿15年社會保險，符合退休年齡。B、93年以前有工齡的，那么工齡加繳費年限滿10年，符合退休年齡。2、因為你父親是農民，基本上農民很少有人有93年以前的工齡，這個工齡都記錄在個人檔案中，因為93年才開始施行社保的，那么如果你父親沒有的話，那么就要繳納滿15年。3、因為是農村戶口，那么自己去鎮上只能繳納小城鎮社會保險，要么去村里面繳納農保，這兩個保險和城保目前只能在退休辦理養老金時合并計算，也就是說如果城保沒有繳納滿15年（在93年沒有工齡的前提下）那么就不能退休了。4、目前只有一個辦法，去找一個家市區的單位，讓他們給你父親繳納1年社保，然后就符合條件了。5、還有特殊工種，第一要有特殊工種批文，不是你說是就是的，第二要有年限上的劃分，特殊工種還分很多種，要對應起來看。PS：因為專業，所以信賴！

6，上海有特殊工種退休時怎樣計算算工齡不是一

提前5年退休，這5年工齡當然沒有

你是想問特殊工種退休折算工齡吧，是這樣規定的：從事礦山井下、高溫等工種，每工作一年折算1年零3個月繳費年限;從事有毒有害工種每工作一年折算1年零6個月繳費年限;從事高空或繁重體力勞動不折算。1992年1月1日后從事特殊工種年限不折算繳費年限，1991年年底之前從事特殊工種最多只能折算繳費年限5年。勞動和社會保障部辦公廳關于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函勞社廳函〔2000〕143號 (2000年11月30日) 山西省勞動和社會保障廳：你廳《關于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的請示》(晉勞社險函字〔2000〕06號)收悉，經研究，現函復如下：在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度改革、建立個人帳戶之前，職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限，可根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡，其折算后增加的視同繳費年限，最長不得超過5年。實行基本養老保險制度改革并建立個人帳戶之后，職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。