上海市工傷傷殘鑒定標準，上海市工傷等級認定標準是怎樣的呢

來源：整理時間：2023-06-04 04:04:50 編輯：上海生活手機版

1，上海市工傷等級認定標準是怎樣的呢

【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失；10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；1、有骨折；2、關節(jié)功能喪失；3、末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。

上海市工傷等級認定標準是怎樣的呢

2，上海傷殘鑒定標準及賠償標準是什么

傷殘鑒定標準是由國家統(tǒng)一規(guī)定一個標準，再由地方按標準去實施，以維護傷殘者的合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。傷殘還分有多種類型，各種傷殘要對照施行。1-4級(保留勞動關系)工傷賠償標準：一級：27個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資90%傷殘津貼;二級：25個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資85%傷殘津貼;三級：23個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資80%傷殘津貼;四級：21個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資75%傷殘津貼。5-6級(保留勞動關系)工傷賠償標準：五級：18個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資70%傷殘津貼;六級：16個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資60%傷殘津貼。5-6級(解除勞動關系)工傷賠償標準：五級：18個月本人工資的一次性傷殘補助金、18個月一次性工傷醫(yī)療補助金、18個月一次性傷殘就業(yè)補助金。六級：16個月本人工資的一次性傷殘補助金、15個月一次性工傷醫(yī)療補助金、15個月一次性傷殘就業(yè)補助金。

上海傷殘鑒定標準及賠償標準是什么

3，上海市工傷鑒定標準

工傷殘疾等級鑒定全國只有一個標準，《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》（GB/T16180-2006）。其中對于左手大拇指根部開放性外傷，筋脈斷了的，就要看醫(yī)治、治療期即將結束前，左手大拇指的功能恢復情況。如果發(fā)生拇指指間關節(jié)畸形，功能完全喪失，就是八級工傷；如果發(fā)生拇指指間關節(jié)僵直于功能位的，就是九級工傷。八級標準條款：18)一拇指指間關節(jié)畸形，功能完全喪失；九級標準條款：17)一拇指指間關節(jié)僵直于功能位；

上海市工傷鑒定標準

4，上海市工傷賠償標準是多少

上海市工傷賠償標準如下：1、醫(yī)療費。簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構內(nèi)，符合規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費；2、康復費。簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構內(nèi)，符合規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費；3、輔助器具費。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需安裝輔助器具的，發(fā)生符合支付標準的輔助器具配置費用；4、住院伙食補助費。職工治療工傷的伙食費用，按當?shù)貥藴手Ц叮?、異地就醫(yī)交通食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用，按當?shù)貥藴手Ц丁C構核定的交通工具乘坐費用實報實銷；6、工資福利。停工留薪期間，按原工資福利待遇支付；7、停工留薪期護理。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。法律依據(jù)：《上海市工傷保險實施辦法》第三十九條（致殘一至四級待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘的，為25個月；三級傷殘的，為23個月；四級傷殘的，為21個月。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的，為工傷人員本人工資的90%；二級傷殘的，為85%；三級傷殘的，為80%；四級傷殘的，為75%。（三）工傷人員到達法定退休年齡并辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達法定退休年齡又不符合按月領取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼。（四）參加本市基本醫(yī)療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按月繳納基本醫(yī)療保險費，享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡，但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇條件的，用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按照基本醫(yī)療保險規(guī)定一次性繳納基本醫(yī)療保險費至符合條件后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。第四十條（致殘五至六級待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的，為18個月的工傷人員本人工資；六級傷殘的，為16個月。（二）保留與用人單位勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員本人工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的，分別為18個月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，分別為15個月。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。第四十一條（致殘七至十級待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。（二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受本條第一款第二項規(guī)定的待遇。

5，上海最新工傷傷殘鑒定標準

１、一次性傷殘補助金九級為8個月的本人工資、十級為6個月；２、如與單位解除勞動關系，單位還需支付下面兩金，《上海市工傷保險實施辦法》一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金兩項合計標準為九級10個月、十級5個月本市上年度職工月平均工資。

五月份出工傷時就應由單位申請做工傷認定，當然，你個人也可以申請工傷認定，但不能超過一年的期限，否則就沒人受理了。現(xiàn)在還骨折應該抓緊治療啊，你只有做了工傷認定，等治療終結后，可在申請工傷鑒定，以你所訴，至少能鑒定為十級傷殘，一次性傷殘補助金為6個月的工資。趕緊去做工傷認定吧！

6，上海傷殘鑒定賠償標準

工傷人員因工致殘被鑒定為7―10級的，享受以下待遇：（1）由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：七級傷殘：13個月；八級傷殘：11個月；九級傷殘：9個月；十級傷殘：7個月。標準為：工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。（以本市職工月平均工資60%—300%確定。）按上述規(guī)定計發(fā)的標準低于3896元乘以與傷殘等級相應的原月份數(shù)（七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月）之積的，差額部分由工傷保險基金予以補足。（2）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。七級傷殘：12個月；八級傷殘：9個月；九級傷殘：6個月；十級傷殘：3個月。標準為：上年度全市職工月平均工資。（3）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘：12個月；八級傷殘：9個月；九級傷殘：6個月；十級傷殘：3個月。標準為：上年度全市職工月平均工資。對于經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%，但屬于《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金待遇。工傷人員領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關系終止。